Föräldramöte 20150901 Skogås-Trångsunds FF, F01/02 Mia, Andreas & Ulrik.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Nivåanpassad träning För att inkludera alla
Advertisements

Charmtrollen är våra allra yngsta deltagare och där innebandyn ännu inte är i fokus. Tanken är att bli barnens första kontakt med organiserad idrott, känna.
Föräldramöte Välkomna!!. Plan IF - Väster P-02 (2013) 2 ledarträffar per termin Föräldramöte (strax före serien börjar) 3 träningspass i veckan.
Välkomna Föräldramöte EIF F01/ Sammanslagning av F01/02 Föräldramöte EIF F01/02 Bakgrund Förväntningar Dagsläget.
Föräldramöte 19/10 P05.
Föräldramöte ÅBK F94 Inför säsongen 2008
Välkomna Föräldramöte P97 14 December Mål Fotboll skall vara roligt. En trupp men två lag i seriespel Etablera oss som ett av regionens bästa.
Föräldramöte Gefle IF P-01
För att inkludera alla Ljusdal IF
Föräldramöte F 08/09 30 September Policy, spelarutbildningsplan; hur jobbar BK Höllviken med flickfotbollen? 2.Höstens planering: Tjejcupen,
Föräldramöte KHC U15 team 02 Inför säsongen 2016/2017 Agenda Lagledning. Säsongsplanering. Huvudtränaren om säsong/träningar/utbildning. Våra regler för.
Luleå Sportklubb F-04, 2015 LSK F04 Föräldramöte Micke, Thomas.
Agenda Välkomna Föräldrauppgift - Sven Vision/ Målsättning - Sven Säsongsplanering – Tobbe/Ylva Nivåanpassad fotboll - Sven Ekonomi/Lagledarefunktioner.
7-mannamatch spel 9-12 år Anfallsspel Målvakten rullar eller kastar ut bollen till någon av medspelarna. Bollhållaren fortsätter speluppbyggnaden med att.
Föräldramöte Varmt Välkomna!. Agenda Läget i truppen Säsongen som gått Ekonomi ÖSK-loppet Resultat spelarenkät Nästa säsong Övrigt.
Säsong 2015 BK Sport P03. Agenda föräldramöte 24/2 Fotbollen Föräldragrupp Kansliet.
ÄAIK P03:BLÅ Lag & Spelarutveckling NIVÅANPASSNING.
Vi är en idrottsförening med spets, bredd och mångfald. Vi som föreningen vill ge dig en chans att utvecklas hos oss. Föreningens värdegrund är glädje,
Hej. Jag heter Mia Hillman. FÖRÄLDRAMÖTE F10 7 APRIL Ledare: Tränare (Andreas, Mathias och Maria) Hjälptränare (Samuel) Administratörer m.m ( Nina och.
P02 Föräldramöte Agenda Rekapitulation av förra mötet Nästa säsong.
Föräldramöte Agenda Presentation av ledarna Målsättning / Vision Adolfsbergs IK F-07 Organisation 2016 Säsongen 2016 Övrig Info Frågor och.
Sunderby SK - en värdefull förening -. SISU Idrottsutbildarna – Sunderby SK Lilla Sundis Cup 2012 (fotboll) SSK:s styrelse Sprids till övriga sektioner.
Dagordning 1.Nuläge: föräldragrupper, spelartrupp och Sanktan 2.Att vara en del av EIK P05 3.Mål och riktlinjer 4.Matchning 5.Tillsättning av roller i.
Föräldramöte Agenda Avsluta 2013 Målsättning Adolfsbergs IK Målsättning/Vision AIK P05 Organisation (detta skall vara klart idag!) Säsongen.
Välkommen till Föräldramöte P03 lag 4-6. Spångamodellen Spånga IS Fotboll är en förening vars syfte är att, utifrån Fotbollens spela lek och lär, bedriva.
Ledbergs IF Fotboll Barn födda 2003 till 2005 Hej, Vi är barn idag som med enkla medel tränar fotboll med grundsynen: Förstå fotboll, ha roligt,
Föräldramöte Team Agenda Cuper Seriespelet Lagindelningarna, lätt och medel Nästa år nivåer Stämning /attityder Närvaro Utvecklingssamtal/teori.
Rev 3 Jitex F01 Planering och målsättning säsongen 2012.
Luleå Sportklubb F-04, 2014 LSK F04 Föräldramöte Micke, Thomas.
TACK! Vill rikta ett STORT tack från mig och Annika för den fina julklappen! Jag vill också rikta ett TACK till er föräldrar som under säsongen 2016.
Föräldramöte GUIF F05 CA/TO
Föräldramöte
Telge Sibk F06/07 16/17.
Lagsammanhållning.
Föräldramöte p
IFK Viksjö F07 united.
Föräldramöte P01/02 5 feb 2014.
Agenda Söderköpings IK PF03 Föräldramöte 19/3
GOIF A och U lag 2010/2011.
AGENDA Program 09:30 – 10:00 Incheckning och info
P02svart2017.
Presentation av fotbollen
VIK P03:1 Regler på träning & match
Föräldramöte UNIK P
Föräldra- och spelarmöte Brunflo FK P-04/05
FÖRÄLDRAMÖTE INFÖR SÄSONGEN 2016
Föräldramöte 25/4  .
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
AIK P03-Blå VPL 2017 Agenda: Val av ordförande & sekreterare för mötet
VÄLKOMNA SPELARMÖTE SAMTAL KRING DEN GÅNGA OCH KOMMANDE SÄSONGEN. TA LAGET FRÅN BRA TILL BÄTTRE.
Spelar- och föräldramöte F13
Föräldramöte IF Lejonet U11
Spelar- och föräldramöte
Föräldramöte IF Lejonet U12
Stort hjärta – hårt arbete – mycket glädje!
Utfall Enkät Säsongen 2014/2015
Genom glädje och engagemang formar vi tillsammans vår förening!
Föräldrarmöte 8/11.
Fotboll Fristad Goif F10 Ledare: Magnus Kamsula, Leif Andersson, Anton Björnberg och Niklas Rydell.
Föräldramöte FBC F
Informerar föräldrar om Barn- och Ungdomsverksamheten
Onsala BK.
Spelar och föräldramöte
Föräldramöte Sickla IFB 04-05
Planering och information för 2018
Värdegrund KKIS- framtagen 2014
Säsongsavslutning Ås IF P01-03
Föräldramöte P
Att vara idrottsförälder
Ledarträff Nicklas är lagledare och ansvarar för administration i Laget.se och kontakt mot Störmsbro IF och fotbollsförbundet, sätter ihop.
Presentationens avskrift:

Föräldramöte Skogås-Trångsunds FF, F01/02 Mia, Andreas & Ulrik

 Mailutskicket innan sommaren Bakgrund Frågeformulär – svarsgenomgång Slutsatser  Målsättning 2016 Fokusområden Planer  Material  Föräldragruppen informerar  Sammanfattning (med tjejerna) ALM – trädet Prestationsfokus – du kan påverka själv! Ansträngnng  Försökte jag så gott jag kunde  Gav jag allt jag hade  Kan vara positiv även vid förlust Lärande  Att vilja lära sig – lärande attityd  Sin egen utveckling - sin egen prestation utifrån sina egna förutsättningar  Förbättringar skapar växande självförtroende Misstag  Se misstag som en naturlig del av lärandet  Lär av vad du gjorde, se möjligheter / lösningar och gå vidare  Lärandet ska vara engagerande och aktivt – det som gör oss passiva är rädsla att misslyckas Agenda

Varför mailet?  Händer mycket nu inom tjejerna både på det personliga och fotbollsmässiga planet  Mota Olle vid grinden  Få till en bättre proaktiv kommunikation Tre huvudområden: 1. Nivåindelning  Vem spelar med vem?  Vad är rättvist?  Vad innebär breddklubb? 2. Attityder 3. Matchcoachning  Positioner  Speltid Vad har vi gjort fram till nu? Ledargenomgång av vår nuvarande verksamhet och sättet vi utbildar tjejerna på.  Extra ledarmöte  Sammanställning av enkätsvar som tjejerna har svarat på under ågesta lägret Övergripande slutsats är att det är komplext att bedriva en breddförening med så stor skillnad i nivå och ambitioner men att vi som lag och grupp fungerar bra och trivs väldigt bra, men också att vi har områden som behöver förbättras för att alla ska må bra och tycka att fotboll är roligt Mailutskicket - bakgrund

Frågeformulär under Ågesta- lägret 2015 Poäng = mycket dåligt 10= mycket bra

Extra bra?  Kompisarna  Att laget låter alla vara med  Vårt pepp i laget  Man blir välkomnad bra  Att vi åker på läger och cuper  Att man får ha kul  Tränarna och lagkamraterna  Lagandan  Alla är snälla Extra dåligt?  Kan bli kompisgäng  Vissa personer  Att vissa i laget är taskiga  Att man får spela på samma positioner  Lagindelningen Hur trivs du i laget?

Något som vi kan göra bättre?  Åka på fler fotbollscuper  Åka på fler träningsläger  Bättre bollar  Låta alla lära känna varandra bättre  Blanda alla lag  Fler vattenpauser  Blanda mer när det är enklare övningar Hur tycker du sammanhållningen är i laget?

Vad har varit bra?  Variation på övningar  Nivåindelning  Alla har varit positiva  Förklaringar av övningar  Lagspel  Utmanande och kämpigt  Skotträning Vad har varit dåligt?  Att man inte stretchar  BIP-test  Lite lätta övningar ibland  Att vi inte tränar straffar  Konditionsövningar  Jag får spela med dom som är sämre än mig och då utvecklas jag inte  Sena träningar  För lite variation  Bollarna  När det inte varit nivåindelning Hur tycker du träningarna varit under året?

Vad har varit bra?  När man blivit peppad av lag- kompisar  Alla kämpar  Vårat spel  Vårt defensiva spel  Alla får hålla i bollen någon gång  Att vi passar bra  Positiviteten  Bra instruktioner och genomgång Vad har varit dåligt?  Om man gör fel och någon blir sur  Vissa matcher spelar vi inte som ett lag  Att vi skjuter rakt på målvakten  Jag har haft otur de senaste matchena  Att vi inte får in bollen i mål  Att vi inte vunnit så mycket  Att det inte finns linjedomare Hur tycker du matcherna varit under året?

Vad har varit bra?  Alla kompisar  Roliga träningar  Upplägg med träningar och fritid  Olika ställen  Roliga ställen  Sammanhållningen  Att man får välja sina rumskompisar Vad har varit dåligt?  Att dela ut scheman  Maten  Att det regnade på Åland  Ganska lite fritid  Att vi måste gå upp så tidigt Hur tycker du våra läger varit under året?

 Hyfsat bra  Ganska bra  Jättebra  Bra  Superbra  Asbra  Ganska bra  Bra  Helt OK  Bra  Oftast bra  Har inte märkt den  Inte så bra  Orättvis ibland  Dålig  Lite ojämnt  Dålig Hur tycker du nivåindelningen varit?

Hur vi tänker…  Nivåindelning blir kvar i sin nuvarande form  Samarbete med F03 kommer att fortsätta och succesivt ökas …men…  Bättre planering av träningar och bättre spridning av matcher avseende detta  ¼ av träningarna ska inte nivåindelas  Spelarna ska inte bara spela i en serie / grupp  Bättre kommunikation inom teamet och mot föräldrar  Enkäter  Föräldramöten Förtydligande  Breddklubb för oss är att vi är ETT lag oavsett nivå  Ett lag som spelar matcher i flera serier  Jämnförelse med Boo FF  Ett lag som tränar i olika grupper  Fel att tro att alla vill spela där de ”bästa” spelar  Stor nivåskillnad mellan nr 1 och nr 29  3:e plats i div 2  Sist i div 4 Vi ser ingen generellt sämre utveckling på spelare som oftast spelar i grupp 3 eller 4 mot de som spelar i grupp 1 eller 2. Finns exempel på bra utveckling på alla nivåer. Skillnaden mellan tjejerna i samma grupp är inte så markant att det ska påverka. Vi har dock förståelse för att det också är känslor inblandade Slutsatser - Nivåindelning

Hur vi tänker…  Svårt generellt = extra svårt inom idrott …men…  Inte ok att ha en nedsättande attityd  Vi har inte varit tillräckligt uppmärks- samma  Flyttar upp detta högt på agendan och vi ledare kommer att ha detta som ett tydligt fokusområde:  Aros (tema för hela cupen)  Ågesta lägret (tema för lägret)  Kaptensrollen (endast till de tjejer som kommer in med rätt attityd)  Passivt deltagande = inte ok (gäller även som publik)  Vi vill införa spelarråd med engagerade föräldrar Förtydligande  Skulle det uppstå någonting så vill vi ha tydliga exempel så vi kan diskutera det konkret med spelare / förälder  Alla (ledare och föräldrar) måste hjälpas åt att stärka de individer som upplever att de inte får samma utrymme Slutsatser - Attityder

Hur vi tänker…  Positioner & speltid  Svår cup och div 2 = MAXIMERA prestation, övriga ROTERA positioner  Vi undviker för mkt plats- rotationer under match, speciellt i backlinjen  Kapten: grund i attityd och ledaregenskaper  Alla som är kallade till match kommer att spela men alla spelar inte lika mycket i varje match …men…  Mer offensivt spel (3-3-2)  Långsiktig strategi  Anfallsspelet behöver förbättras  Mer utrymme för platsrotationer  Roligare Förtydligande  Spelar man mindre i en match så ska man spela mer i nästa  Ligger man på gränsen mellan två nivåer så ska man delta i flera serier med mer speltid i den lägre serien.  Träningsnärvaro påverkar speltid, men ingenting som är 100% formaliserat Slutsatser - Matchcoachning

Målsättning 2016  2st 11 manna serier där målet är att en av serierna ska vara division 1. Förlust i max hälften av matcherna. Grundförutsättning för att uppnå mål:  Vi behåller spelartruppen  Vi höjer vår prestation Fokusområden  Attityder  ”Faktabaserad kommunikation” = åsikter med insikter  Spelarråd  Enkäter & utvecklingssamtal  Leda/delta på träningar / omkl. rum  Anfallsspel / målvaktsspel Planer 2015/2016  Cuper / läger  Nyköping (15 st)  Vinter/vår läger (alla)  Aros cupen (15 st)  Gothia Cup (alla) kr som ingångsvärde Riktade försäljningar  Ågeta lägret (alla)  Övrigt  Samarbete med damlag  Träning på Tele2 Arena (14 okt – 18.00)  Stadslagsnominering Material Föräldragruppen informerar Mål & Planer

Målsättning 2016  2st 11 manna serier där målet är att en av serierna ska vara division 1. Förlust i max hälften av matcherna. Grundförutsättning för att uppnå mål:  Vi behåller spelartruppen  Vi höjer vår prestation Fokusområden  Attityder  ”Faktabaserad kommunikation” = åsikter med insikter  Spelarråd  Enkäter & utvecklingssamtal  Anfallsspel / målvaktsspel Planer 2015/2016  Cuper / läger  Nyköping (15 st)  Vinter/vår läger (alla)  Aros cupen (15 st)  Gothia Cup (alla) Riktade försäljningar  Ågeta lägret (alla)  Övrigt  Samarbete med damlag  Träning på Tele2 Arena (14 okt – 18.00)  Stadslagsnominering Sammanfattning