SÖDERSJUKHUSET AB RICHARD, LOWÉN, EKONOMICHEF

En presentation över ämnet: "SÖDERSJUKHUSET AB RICHARD, LOWÉN, EKONOMICHEF"— Presentationens avskrift:

1 SÖDERSJUKHUSET AB RICHARD, LOWÉN, EKONOMICHEF
Raindance Proffsdagar – SÖS Chefsrapporter SÖDERSJUKHUSET AB RICHARD, LOWÉN, EKONOMICHEF

2 SÖS – Södersjukhuset AB
Invigdes år 1944 => 70 år 2014 Blev aktiebolag 2002 ägs av SLL Akutsjukhus för stockholmare

3 SÖS fakta 2012 Omsättning 3,8 miljarder kronor 4 311 medarbetare
649 vårdplatser  sökte på vuxenakutmottagningen   sökande vid Sachsska Barn- och ungdomssjukhusets akutmottagning  registrerade öppenvårdskontakter 7 298 barn föddes på SÖS 52 426 patienter lades in 

4 ”Stödet” på SÖS SÖS och Danderyds sjukhus samarbetade för att ta fram ett chefsverktyg för budget, uppföljning och prognos Upphandling klar 2009, Mercur vann och verktyget döptes till ”Stödet” Projekt , SÖS-resurser: 1 delprojekt-ledare heltid och 5 projektmedlemmar halvtid Processer: Ekonomi - Produktion – Personal. Datalager med information från Raindance, Lönesystemet och olika vårdsystem.

5 Cheferna lägger personalbudget from 2012 genom att fylla i ”bemanningsbilagor” – med stöd från sina personalspecialister Övrig budget och prognoser görs av ekonomer Uppföljning, inga rapporter skickas ut – cheferna ska själva ta ut ur Stödet Gemensamma utbildningstillfällen för chefer, annars stöttar ekonomer o personalspecialisterna.

6 Rapporter och inmatningsbilder skapas av radmallar och kolumnmallar som kombineras
Kan presenteras som vanliga rapporter eller grafer. Data från olika system kan kombineras till nyckeltalsrapporter Projektet avslutades februari 2012 SLLIT förvaltar datalager och en gemensam databas DS/SÖS/STS

7 Startsidan

8 Resultatrapport beställs med multival

9 Resultatrapport

10 Resultatrapport drill down

11 Drill down på kolumn - periodvärden

12 Produktionsrapport

13 Produktionsrapport drill down
och hierarkiska nivåer

14 Närvaro/frånvaro urval
Innehåller uppgifter både från Heroma (löner) och Raindance

15 Närvaro/frånvaro

16 Närvaro/frånvaro drill down

17 Antal anställda urval

18 Antal anställda

19 Rapportbeskrivning

20 Personalomsättning

21 Personalöversikt

22 Individuell löneutveckling

23 Allmän löneutveckling

24 Frisk- och sjuktal

25 Utförd arbetstid

26 Förslag till en Nyckeltalsrapport

27