Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot."— Presentationens avskrift:

1 Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot

2 Neutrala och oberoende Konkreta lösningar Resultat- orienterade Trovärdiga Unik bred kunskap

3

4 Anställda VD Ledning Svenskt Näringsliv Facket Kontrollorgan Politiker och lagstiftare Styrelse Rådgivare Försäkrings- bolag

5 Tjänstepension – investeringen som företagsledningen glömmer värdebesked skickas ut varje år! 13 % har tillräcklig kompetens för att förstå informationen!

6 % 4% 1% Så gott som alla Omkring hälften Så gott som ingen 36% 11% En klar majoritet En klar minoritet % % 15% 3% Ja Nej Vet ej % Alla tycker det är viktigt men få gör något Anser du att det är viktigt för de anställda att veta hur mycket företaget betalar? Hur många anställda på ert företag tror du känner till att de har tjänstepension?

7 Vad säger lagen? LAS - §6cLAS - §6e

8 Mediadebatten

9 Riksrevisionen Vem tar ansvar? AON Hewitt Alla tiotaggare är förlorare Alecta Investeringen som företagsledningen glömmer ”Arbetsgivaren bryter mot LAS” …inte bara i press och media

10 Strategiskt arbete för att förändra försäkringsmarknaden eftersom… • Kompetensen och insikten ökar, främst hos de större företagen • Arbetsgivarna vill: - ta över kontrollen efter års beroende av olika försäkringsaktörer - ha transparens och effektivitet - upphandla försäkring och rådgivning separerat SvD granskar pensionsrådgivarna ”Pensionsbolagens dolda makt” ”Dammsugarsäljare kallas inte rådgivare” ”Reformen som äter din pension” ”De anställda får ta hela risken” ”Svårt för kunderna” ”Provisioner styr din pension – inte kvalitet” ”Din pension bygger deras vinst” ”En miljon fattigare – efter pensionsråden” ”En tredjedel försvinner i avgifter” ”Avgiftseffekten underskattas grovt” ”Därför tjänar de så på din pension” ”Din pensionsångest bygger deras vinst” ”Vem tjänar vad på din pension?” ”Kunderna förstår inte avgifterna” SvD granskar pensionsrådgivarna ”Pensionsbolagens dolda makt” ”Dammsugarsäljare kallas inte rådgivare” ”Reformen som äter din pension” ”De anställda får ta hela risken” ”Svårt för kunderna” ”Provisioner styr din pension – inte kvalitet” ”Din pension bygger deras vinst” ”En miljon fattigare – efter pensionsråden” ”En tredjedel försvinner i avgifter” ”Avgiftseffekten underskattas grovt” ”Därför tjänar de så på din pension” ”Din pensionsångest bygger deras vinst” ”Vem tjänar vad på din pension?” ”Kunderna förstår inte avgifterna”

11 Vem har kontrollen?Vilken väg ska vi gå?

12 Lämna baksätet och ta över kontrollen! X

13 Rådgivning – Hur och för vem? Tiotaggare ITP 1 SAF/LO ITP 2 KAP-KL Kyrkans Pensionskassa PA 03, PA 91, Kåpan

14 Upphandling?

15 LYFT FRÅGAN ANALYS Intern samsyn Själva eller ta hjälp? Policy Upphandling BESLUT KONTROLL Oberoende - Erfarenhet - Kunskap Nuläge Riskanalys Möjligheter Plan framåt (uppåt) Ledningsgrupp VD Styrelse steg till kontroll NULÄGE 4 BÖRLÄGE Arbetsgivaren i förarsätet! VARFÖR? Bra synliga förmåner Transparens, kontroll, flexibilitet Arbetsgivarens ansvar Anställda

16 Tack för att ni lyssnade!


Ladda ner ppt "Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot."

Liknande presentationer


Google-annonser