Hur var det i Piteå?. antal”ord typ” 12varumärke 13gemenskap/samverkan/tillhörighet 9glädje/trevligt 9framtid/utveckling/utmaning 7intressant/inspirerande.

En presentation över ämnet: "Hur var det i Piteå?. antal”ord typ” 12varumärke 13gemenskap/samverkan/tillhörighet 9glädje/trevligt 9framtid/utveckling/utmaning 7intressant/inspirerande."— Presentationens avskrift:

1 Hur var det i Piteå?

2 antal”ord typ” 12varumärke 13gemenskap/samverkan/tillhörighet 9glädje/trevligt 9framtid/utveckling/utmaning 7intressant/inspirerande 1nödvändigt 1+/- 1onsdag 53alla var med och skrev ord !!

3 4Vll, 3Nll, 2 Jll, 2 Lvn

4 1 Vll

5 2Nll

6 5 Jll, 3 Vll, 1Nll

7 6 Det här vill vi ha mindre av 2Långa diskussionspass /storgruppsmöten 1Blandade punkter (tema istället) 1Istället för redovisning skriva på block, ger mera tid för diskussion 1Kvällshow 1Skellefteå (Benny)

8 17 Det här saknade vi 3Fokusområde – Varumärke - Vad gör vi? 3Namnbrickor, deltagarlistor med mail,tel/ Karta med klinikerna 3guldkorn/ vårdutvecklingsprojekt / Vad är på gång 2Goda exempel från verksamheten 1Genomgång från ekonomer + personalfolk 1Lite mer fokus på grupprocess vid samtalen. Hur bjuder vi in varandra till samtal 1Bordsplacera på kvällen så att vi blandar oss mer 1Presentation av varandra 1Gemensamma punkter som är förberedda av deltagarna 1Sjukhustandvård hur ser den ut i Norrland? Hur borde det se ut? Nätverk?

9 23 Det här vill vi ha mer av 6Diskussioner/Mer tid tillsammans - (även spec.gruppen) 4Fokusområde där vi skall åstadkomma förändring 3Varumärkestänk - hur stärka 2Externa föreläsare 2Monikas sammanställningar - Mer nyckeltal jmfr mellan landsting 1Tema- tydligt, Kan man förbereda sig som deltagare? 1Mentometrar = roligt och visuellt 1Byta arbetsgrupp under dag 2 1Nationella riktlinjer - Hur jobba med det ? 1Tandsköterska en resurs för debitering/taxan 1Presentation av verksamhetsomr., någon klinik projekt 1Fler specialister, chefer + ämnesansvariga

10 47 Det här var bra 14Helikopter /Varumärket 12Bikupor/Diskussion i grupp/kontakter/diskutera gemensamma frågeställningar/nya idéer 7Mentometrarna / arrangemanget 4Inga redovisningar/Vernissage 3Uppföljning / Vad gör vi 3Bra att specialisterna från Umeå var med /träffa övriga specialister 1Fria ämnen och Fasta ämnen 1Bra diskussion i specialgrupperna 1Tandvårdschefernas sammanfattning. 1Lokalen

11 11 Det här kan jag bidra med 5Engagemang, Glatt humör 1Att vara med förberedd (om mtr utsänt i förväg) 1Framgångsfaktorer 1Redovisa specifika projekt och utvecklingsarbete 1Kartlägga sjukhustandvård 1Bidrar med våra erfarenheter från specialistvård, idéer och framtida samarbetsformer 1Deklamera en dikt

12

13 Hur har det gått (impl. revisionsintervall) ? Sisådär … Förlängda revisionsintervaller ej slagit igenom Nytt defaultvärde = BRA! Noggrann uppföljning individnivå – BRA! Ständig dialog/upprepning Diskutera i olika yrkeskategorier Hygienist-/Tandläkardagar Bra lathund Utnyttja hygienister = förbättra revisionsläget Frisktandvård

14 Specialisterna hur klara vårdgarantin 7-90-90 Screening m prioritering Tydligt remisskrav Vårdkedjor med ”nischade” tandläkare Anpassa resurserna till behoven (OBS! Kan inte mätas i antal remisser) Gemensam specialisttandvård i Norrland Möjlighet till akuta regionremisser

15 Vad göra för att förbättra revisionsläget Modern kariesbehandling Tänk nytt – Vem ska göra vad i behandlingen – slentrian? Bra stödsystem till Frisktandvård löser det hela! Riskbedömning  Revisionsintervall Hållbar vård + egen vård Vård på rätt nivå (yrkeskategori) Fokus på vård Tydlighet Uppföljning Återkoppling Rekrytera tandhygienister Teamtandvård Frisktandvård Förbättring rev intervall på G (tar tid innan effekt syns)