Planerat Ledningsbyte på CSC 1/1 2011 Mandatperiod för dekan 1/1 2009 - 31/12 2010 Överenskommelse mellan rektor och dekan Mandatperioden för avdelningsföreståndare,

En presentation över ämnet: "Planerat Ledningsbyte på CSC 1/1 2011 Mandatperiod för dekan 1/1 2009 - 31/12 2010 Överenskommelse mellan rektor och dekan Mandatperioden för avdelningsföreståndare,"— Presentationens avskrift:

1 Planerat Ledningsbyte på CSC 1/1 2011 Mandatperiod för dekan 1/1 2009 - 31/12 2010 Överenskommelse mellan rektor och dekan Mandatperioden för avdelningsföreståndare, GA och FA anpassas till samma period Viktigt att ny ledning får påverka sitt ledningsteam Skolstyrelsens mandatperiod 1/1 2009 – 31/12 2012 Borgar för viss kontinuitet 1Ingrid Melinder 28/10 2010

2 Planerat Ledningsbyte på CSC Nomineringsprocess ht 2009-vt 2010 OktoberSkolan börjar diskutera vilka ledamöter som bör ingå i en nomineringskommitté – i huvudsak styrelseledamöter Möjliga kandidater till olika poster bör undvikas Representanter för Lärare, TA-personal, Doktorander Studenterna avstod att ha någon representant Mars Rektor utser en nomineringskommitté Nomineringskommittén arbetar Många samtal förs brett på skolan Alla informeras och inbjuds att lämna förslag genom mejl och veckobladet Numero Juni Förslag till rektor Augusti Rektor beslutar September Kallelse till öppet möte Oktober Öppet möte med kommande ledning 2Ingrid Melinder 28/10 2010

3 Planerat Ledningsbyte på CSC Överlämning ht 2010 Regelbundna samtal mellan dekan och nya ledningen, NL NL deltar i förberedelse för och i höstens rektorsdialoger NL deltar i styrelsemöten och leningsgruppsmöten Utseende av avdelningsföreståndare, GA och FA Vt 2010 Avdelningsföreståndare uppmanas att starta processen Dekan och NL för samtal där så behövs Nov Förslag klara Beslut fattas av dekan - gemensamt nuvarande och kommande 3Ingrid Melinder 28/10 2010

4 Planerat Ledningsbyte på CSC Nuvarande organisation på CSC Dekan ordförande Styrelse, Ledningsgrupp, Exekutiv ledningsgrupp (dekan, prodekan, GA,FA), Samverkansgrupp Grundutbildningsgrupp (GA ordförande) Forskarutbildningsgrupp (FA ordförande) Administrativa funktionsområden: Ekonomi, Personal, Utbildning, Forskarutbildning, Infrastruktur, Information: Dekan adm. chef Kompetenta funktionsansvariga innebär att huvuduppgiften för den adm chefen är att vara arbetsledare för de funktionsansvariga Dessa ingår i KTH-gemensamma personalnätverk för respektive funktion 4Ingrid Melinder 28/10 2010

5 Planerat Ledningsbyte på CSC Hur blir det efter nyår? Ny dekan Jan Gulliksen, professor i Människa-datorinteraktion Ny prodekan Danica Kragic, professor i Datalogi 5Ingrid Melinder 28/10 2010