Pyramis 19 mars 2014. Har alla rätt till arbete? Har alla rätt till arbete? Har man kanske skyldighet att arbeta och därmed öka tillväxten i kommunen/regionen/riket?

En presentation över ämnet: "Pyramis 19 mars 2014. Har alla rätt till arbete? Har alla rätt till arbete? Har man kanske skyldighet att arbeta och därmed öka tillväxten i kommunen/regionen/riket?"— Presentationens avskrift:

1 Pyramis 19 mars 2014

2 Har alla rätt till arbete? Har alla rätt till arbete? Har man kanske skyldighet att arbeta och därmed öka tillväxten i kommunen/regionen/riket?

3 FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna • Artikel 23 var och en har rätt till arbete, fritt val av sysselsättning, rättvisa och tillfredsställande arbetsförhållanden samt till skydd mot arbetslöshet……… * Grundlagen * Socialtjänstlagen * LSS- lagen om stöd och service

4 Regionalfonds- Projekt Projekt vid Sunderby fhsk 1996-2014 1996-97 KAK 1997 Anpassad linje 1998 Projekt Valborg 2000 Kooperativ Valborg 2004 Projekt Valfrid 2007 Luleå Hunddagis 2007 Samlade resurser för tillväxt (2 projekt) 2007 EntréVärd 2009 Bliss 2009 Entré U 2008-2010 Entré K Socialfonds- projekt Socialstyrelsen 2011-2012 Ateljé Ramverkstad 2012 Entré Q 2012 FiF 2011 Bliss 2013 3F 2010 Krishantering

5 Värderingar…… • Tillåtande miljö • 100 % av sin förmåga • Delar på jobben ”Resan tar nog aldrig slut- vi blir aldrig färdiga”

6 Alla har rätt till arbete och rätt att kommunicera • Uppdrag från Luleå kommun • Bliss ett symbolspråk används av och för personer med talskador • Förstudie • Genomförandeprojekt En affärsidé och ett demokratiprojekt

7 ”Människor har så bråttom och tar sig inte alltid tid att vänta in svar” • Vuxet språk • Nya symboler * Utbildningsdel – socialt entreprenörskap * Informationsdel – öka kunskapen i samhället

8 Att skapa ett socialt företag Längtan efter ett jobb Möten med andra som delar längtan Motivationsstöd, jag kan jag vill jag vågar Träning i social samvaro kombinerat med utbildning om samhället, Växa tillsammans Hitta uppgifter som kan vara möjliga att utföra Skapa en affärsidé Företagsutbildning Bildande av företaget Vilka förutsättningar har vi att få ersättning/lön? Företaget, försäkringskassan, arbetsförmedlingen, kommunen 0123

9 Projektet ägs av Sunderby folkhögskola som driver projektet med stöd av RBU samt finansiärerna Europeiska socialfonden, Arvsfonden, Luleå kommun, Bodens kommun, Norrbottens läns landsting och Försäkringskassan. • Ett av målen är ett socialt företag där blissanvändarna är ägare. • Ett annat mål är att skapa ett kompetenscentrum där forskning och kunskaper om vuxna blissanvändare sammanställs och utvecklas • Arbetet genomförs i bred samverkan med bland annat den internationella blissorganisationen, BCI