Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare.

En presentation över ämnet: "Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare."— Presentationens avskrift:

1

2 Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare och vuxna människor kommer behöva byta karriär oftare längre upp i åldrarna.

3 Vad ska KOBRA uppnå? Projektet ska ta fram ett arbetssätt för hållbart samarbete kring kompetensförsörjning. KOBRA ska öka kunskapen om regionernas kompetensbehov hos beslutsfattare, utbildningsanordnare, näringsliv m.fl. Projektets partners ska göra en behovsinventering inom industriteknik och besöksnäring. KOBRA ska öka tillgängligheten av flexibla och kostnadseffektiva utbildningar.

4 Projektet KOBRA 26 partners i Sverige, Norge och Danmark
Budget på ca. 6,7 miljoner euro Projektägare är Region Midtjylland Startade september 2015 Pågår i tre år

5 Tre huvudaktiviteter Kompetensmäklare Analys Behovsbaserad utbildning
Kompetensmäklare ska identifiera och förmedla kunskap om kompetens- och utbildningsbehov genom att vara en länk mellan företag/arbetsliv och utbildningssamordnare. 450 företag ska inventeras inom projektet. Analys Underlag från behovsinventeringen sammanställs och tolkas mot andra satsningar på lokal, regional och transnationell nivå. Det kan ske genom analyser, rapporter och strategier. Behovsbaserad utbildning Varje svensk partner ska leverera minst en behovsbaserad utbildning och tillgängliggöra den för andra partner, gärna över landsgränserna.

6 Vad får det för effekter?
Kostnadseffektiva utbildningar utifrån ett verkligt kompetensbehov. Näringslivet får tillgång till kompetensen de efterfrågar, vilket skapar tillväxt och fler arbetstillfällen. Ett gemensamt arbetssätt förstärker regionens möjlighet att prioritera resurser inom området.

7 Läs mer på