Www.anstallkompetensen.se Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen,

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Styrkor Flen Centrum- och näringslivsutveckling
Advertisements

Rätt stöd till arbete Handikappförbundens syn på arbetsmarknadsfrågan.
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Mottagna och överenskommelser i Västernorrland
Gävleborg – möjligheter för alla
SASSAM Version 1.1 © SASSAM SASSAM Version 2.0 Omgivning 1 Sociala förhållanden Arbetsförhållanden Utbildning - kompetens Fritid Nätverk.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Rina Näslund Juli 2009 – juni 2012.
KORTA VÄGEN Projekt Utländska Akademiker (PUA)
Vad kan du göra för att underlätta för patienter/brukare/…….. så att de kan få ett avlönat arbete. De flesta svaren handlade om vad som erbjuds i era respektive.
Länets kommuner i samverkan
Mottagandet av flyktingar och ensamkommande barn – en resurs i Västernorrland
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
County Administrative Board of Stockholm – focus on integration Kouvola 31 mars 2011 Sam Yildirim.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Tillväxtverket 1 Ny myndighet – nya möjligheter.
PA Consulting group ab.
1 Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet i samverkan Att skapa vägar in – arbete, utbildning och unga i utanförskap Leif Klingensjö Sveriges Kommuner.
PROGNOS hösten 2013 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Mångfaldsinformation
Prognos över arbetsmarknadsutsikterna i Stockholms län
Yhmyndigheten.se Lanseringskonferens valideringsinfo.se.
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Stiftelsen Compare Karlstad startades år 2000 av ICT-branschen i Karlstad 8 feb
Tolka en platsannons Driven Lyssnande Stresstålig Social kompetens
Swedish Welcome Christian Åberg Umeå
PROGNOS hösten 2014 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län 2012 Prognos hösten 2011.
Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Lena Hertzberg, arbetsförmedlingschef Ann Mannerstedt, utredare.
Bild 1 Prognos för länets arbetsmarknad Stefan Tjb.
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Flyktingsituationen i Västernorrland Sammanställningar och jämförelser
Konjunkturen i Uppsala län Konjunkturläget kv September 2015.
Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv2 September 2015 Photo: Henrik Trygg.
Konjunkturen i Örebro län Konjunkturläget kv December 2015.
Konjunkturen i Stockholms län Konjunkturläget kv Juni 2016.
PROGNOS hösten 2015 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Sverige tillsammans - seminarium arbetsmarknad Gävle Johan Tegnhed MO Södra Norrland.
Pilotprojekt i Jönköpings län 2015 och Projektet: Den första ingenjören Det här vill vi: Ökad konkurrenskraft genom att ingenjörerna utvecklar.
Konjunkturen i Södermanlands län Konjunkturläget kv Mars 2016.
Konjunkturen i Dalarnas län Konjunkturläget kv Juni 2016.
Uppdrag Socialt företagande
Konjunkturen i Västmanlands län kv Mars 2017
Konjunkturen i Västmanlands län kv December 2016
Konjunkturen i Västmanlands län Konjunkturläget kv Mars 2016
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 BLEKINGE LÄN
Snabbspår för snabbare etablering av nyanlända
Konjunkturen i Gävleborgs län kv December 2016
Konjunkturen i Södermanlands län kv Mars 2017
Konjunkturen i Södermanlands län Konjunkturläget kv December 2015
Konjunkturen i Örebro län kv Mars 2017
Konjunkturen i Örebro län kv December 2016
Konjunkturen i Dalarnas län kv December 2016
Konjunkturen i Stockholms län kv December 2016
Konjunkturen i Stockholms län kv Mars 2017
Kompetensförsörjning i Skåne
Pilotprojekt i Jönköpings län
Konjunkturen i Södermanlands län kv December 2016
Konjunkturen i Uppsala län kv Mars 2017
Konjunkturen i Gävleborgs län kv Mars 2017
Konjunkturen i Västmanlands län Konjunkturläget kv Juni 2016
Konjunkturen i Uppsala län Konjunkturläget kv December 2015
Konjunkturen i Uppsala län kv December 2016
Konjunkturen i Östergötlands län kv December 2016
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Konjunkturen i Östergötlands län kv Mars 2017
Var finns jobben? Prognos på ett och fem års sikt
Var finns jobben? Prognos på ett och fem års sikt
Statistikbilder för december 2017.
Prognospresentation Västernorrland.
Presentationens avskrift:

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Anställ kompetensen - en aktion för att fler utrikesfödda skall få arbete Sam Yildirim, utvecklingsledare Länsstyrelsen i Stockholms län Etablering för nyanlända 9-10 november 2011 Högbo Bruk Sandviken

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Uppdaterad Att komma in på arbetsmarknaden eller starta företag?

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Uppdaterad Hur skall vi arbeta så att det vi gör hjälper och inte stjälper?

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Anställ kompetensen Syfte Att säkerställa att de utrikesföddas kompetens tas till vara på Stockholmsregionens marknad

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Aktionen Anställ kompetensen Medvetandegöra om en dold tillgång Medvetandegöra om Arbetsförmedlingens och kommunernas stöd Bistå med matchning

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Vem står bakom?

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Aktionens ambassadörer Salvatore Grimaldi Amelia Adamo Bicky Chakraborty Alessandro Catenacci Leif Östling Saeid Esmaeilzadhe och Aschkan Pouya Vimal Kovac Lina Thomsgård m.fl.

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Några statistiska utgångspunkter arbetslösa i Stockholms län varav utrikesfödda 59% utrikesfödda sysselsatta jämfört med 82% av den inrikesfödda befolkningen

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. De utrikesföddas utbildning 34% eftergymnasial utbildning 30% gymnasial utbildning 36% högst grundskoleutbildning

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Aktiviteter Företagsträffar Företagsbesök Offentliga arbetsgivare Opinionsbildning

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Maksym Chornyy Från Ukraina år 2006 Utbildad ingenjör Omöjligt att få jobb i Sverige trots gedigen utbildning Sfinx-utbildning för ingenjörer Jobbar idag på företaget Emric data

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Mats Hoffman – Dipart Entreprenad AB Personalansvarig på byggföretaget 16 nationaliteter Mångkulturell miljö för kunderna Styrka i företaget Arbetar medvetet med att anställa utrikesfödda Ca 80 anställda – mer än ett 20-tal utrikesfödda Svenskkurs för personalen

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Uttalade önskemål arbetsgivare Vi kom i kontakt med ca 2000 företagare/arbetsgivare Specialinriktad undervisning i svenska Flexiblare utbildningsmöjligheter, enkelhet, snabbhet Mycket uppskattad av Af och kommuner

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Anställ kompetensen – på gång Kandidatprogram IT-ingenjörer/IT-tekniker Ny byggutbildning startas i november Fler företag öppnar dörren för praktik Fler får jobb - ekonomer och ingenjörer Svenska för IT-tekniker Effektivare väg för utländska läkare WH

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Welcome House Ett informationscentra för alla nyinflyttade i länet oavsett om de kommer från Skåne eller Somalia Welcome House på Centralgatan femtioelva Två timmars besök – istället för två års letande! Stort regionalt intresse

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet. Tack Rekomenderar