Informationsstrategi

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation
Advertisements

Svensk idrotts egna verksamhetssystem
Det här är Jusek Akademiker- förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare.
Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Praktisk nytta och användning av SS-ISO/IEC och 27002
Välkomna! Förskrivarens juridiska ansvar kontra patientens egenansvar
DI21 Mål Vilja Våga Verka Zonta International District 21 ▪ Sweden & Latvia 1.
Hammarö GK 2012.
FFH-Projekt Fiber Från Hemmet Telefon Data TV Övrigt.
Byggvarudeklarationer BVD 3
Elevinflytande i planeringen av undervisningen
Grönt Kort VARFÖR STARTADE PROCESSEN?  FM/FS  Revidering ett stark och bra koncept – Grönt kort - På väg till HCP  Anpassa efter golfens.
BUP Budgetering, Uppföljning, Prognostisering. Projektet Bill Andersson Analys av verksamhetens informationsbehov.
POLICY OCH RIKTLINJER Dokumentet Policy och riktlinjer för Gislaveds kommuns hantering av klagomål och synpunkter beskriver : Varför det är viktigt att.
Nätverk i Sveriges HR Förening. Vad är ett nätverk? ” Ett nätverk är en grupp som har en gemensam bas och ett gemensamt mål eller en gemensam idé, med.
 ”Lyfta” barn och ungdomsfrågor som ett viktigt, prioriterat område för landsting, regioner och kommuner  Barn & unga utgör 1/3 av befolkningen och tillbringar.
Entreprenöriellt Lärande _says_schools_kill_creativity.html Hur förbereder vi eleverna att möta en framtid.
Dokument- och ärendehantering
Dialog inom hela SPF Dialog föreningar Dialog distrikt Dialog förbundet Gemensam viljeriktning.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
En styrelse som gör skillnad
10 b Motion 2 – Samgående med Svenska båtunionen (SBU) Beslöts att bifalla motionen med följande tillägg: Styrelsen ges i uppdrag att bilda en arbetsgrupp.
IFMetalls klubb på VCBC Olofström Varför en Jämställdhetsplan ?
Preliminär Verksamhetsplan 2015 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Får kommunens invånare veta vad de vill veta? Stefan Fölster, Anders Morin, Monica Renstig, Karin Westlin.
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
EKÄNGENS IF NÄRVAROREGISTRERING MEDLEMSHANTERING ADMINISTRATION.
Planering och genomförande av undervisningen
Systematiskt kvalitetsarbete i våra kommuner
Medlemsvård och rekrytering
Lathund Unionen PFS på Detta är den sida du möts av när du öppnar Unionens sida: Här loggar du in med det användarnamn.
Riktlinjer för tillgänglig information och kommunikation Rådet för funktionshinderfrågor 27 september 2012 Jan Terneby.
Läroplansnätverk förskolan
1 Flygsfors/Gadderås IF Ledarpolicy Ledaren den viktigaste resursen i föreningen Beslutad på årsmöte 19/
Hur jobbar vi fram en MARKNADSPLAN? SPF-KURS Rune Kjernald.
Medlemskapets värde Ett förbundsgemensamt initiativ av medlemsförbunden och TCO Bakgrundsinformation använd vid TCO-rådsmöten hösten 2007.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2013/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2012/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Kommunens hantering av styrdokument Redovisning Kommunfullmäktige
Utvecklingsarbete! Om vi drar åt samma håll har vi chans att nå målet! Är alla överens åt vilket håll vi ska?
Information – SF stödet
FS’ UTGÅNGSPUNKTER Största möjliga medlemsinflytande och – delaktighet inför kommande lokal-lokala, lokala och centrala förhandlingar Största möjliga synlighet.
Personalpolitisk inriktning
Projekt: Distrikt Värmland Övergripande mål Öka intresset hos 40-talister att bli medlemmar i SPF Hitta och identifiera verktygen för en kostnadseffektiv.
Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014.
SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 2.
SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 1.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Patientförening för.
Idrottslyftet – mer och fler Utformning av kommande arbete.
Förslag på ny organisation för EFS Presentation vid årsmöte 2016 inför remissutskick.
Föräldramöte SMÅ IF Fotboll Agenda; Era åsikter om bra och dåligt med SMÅ IF Fotboll Presentation SMÅ IF Fotbolls styrelse Styrelsens uppgifter Framtiden.
Arbetsformer XX vattenråd. 1 Arbetsformer vattenråd Vattenrådet har rollen som samverkansorgan inom avrinningsområdet i relation till ansvariga myndigheter,
Det här är Jusek AKADEMIKER- FÖRBUNDET FÖR JURISTER, EKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE, KOMMUNIKATÖRER OCH SAMHÄLLS- VETARE.
 Statsbidragen till Studieförbunden  Fördelningsmodell 2007 –är till sitt innehåll förutom regelverk och riktlinjer en omfattande reflektion över folkbildningsverksamheten.
Föreningsstöd - Kommunikationsstöd
Idrottens organisation i Sverige
Tyresö Judo & Ju-jutsus föräldramöte
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
Stadgar och organisation
Heby kommuns kvalitetspolicy
Huvudföreningens uppgift är att
Skellefteå AIK Bordtennis
Rubriker: Franklin Gothic Demi Brödtext: Franklin Gothic Book
Sponsringspolicy Sponsring är en viktig inkomstkälla för Obbola IK. För att både vi och våra sponsorer ska får ut mesta möjliga nytta av våra sponsorsamarbeten.
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
INFORMATIONSSÄKERHETSPROGRAM 2020
VÄRDEGRUND/ SÄKERHET/ BEMÖTANDE
Medlemmar och engagemang
GDPR Vi äger inte våra medlemmars personuppgifter, vi lånar dom.
Presentationens avskrift:

Informationsstrategi 2011-05-11

Agenda Genomgång av huvudprinciper i dokument Genomgång av föreslagen aktivitetslista Genomgång av Ny Hemsida – Idrott On-line Kallelse till allmänt medlemsmöte Allmänt medlemsmöte genomförande

Huvudprinciper HFRKs grundfilosofi är att all information inom klubben skall baseras på öppenhet och tydlighet. Varje användare av HFRKs information har ett personligt ansvar för att ta del av, förstå samt efterleva HFRKs riktlinjer. HFRK begär att samtliga medlemmar och partners skall använda HFRK information på ett ansvarsfullt sätt. Som medlem i HFRK har man genom sitt medlemskap godkänt att föreningen, och de förbund föreningen tillhör, registrerar, behandlar och publicerar på Internet, medlemmens personuppgifter som föreningen beslutat om i sin verksamhet

Mål Informationen ska öka kunskapen om de mål och medel HFRK arbetar med. Den ska öka kunskapen om och förståelsen för verksamheten och organisationen i sin helhet. Den ska också öka inflytandet hos medlemmarna och göra det lättare för dem att använda den service HFRK erbjuder. HFRKs informationen skall underlätta kontakten mellan medlemmarna och HFRKs intressenter. stimulera medlemmarna och HFRKs personal till aktivitet och engagemang göra HFRKs värderingar, mål, resultat och aktiviteter kända hos medlemmar, HFRKs personal och förtroendevalda. medverka till att verksamheten blir effektivare Informationen skall vara begriplig och tydlig. Det innebär bl a att informationens form och innehåll alltid skall utgå från mottagaren och anpassas därefter. Informationen skall vara tillgänglig för medlemmar. Det innebär att det skall vara lätt att få den information man efterfrågar.

Ansvar Ytterst ansvarig för informationsflödet inom HFRK är styrelsen. För varje sektion är ansvarig medlem informationsansvarig och har ett helhetsansvar för informationen inom sitt verksamhetsområde, om inte annan utses beslutas av styrelse. Den informationsansvarige skall regelbundet redovisa aktuell information från sin sektion och även se till att bakgrunds/referensmaterial om verksamheten sammanställs och finns tillgängligt när det efterfrågas. Ansvar för information betyder inte bara ansvar för dess utformning och innehåll. Det innebär inte minst ansvar för att förutse informationsbehov och ta initiativ till information. Varje sektion ska planera den egna informationen med årlig uppföljning och en för sektionen beslutad kommunikationsplan.