Hur höjer vi statusen i löneyrket?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kan företagare få a- kassa?. Vem är företagare? • Företagare är den som • bedriver en näringsverksamhet, • där man har ett väsentligt inflytande och •
Advertisements

Drömmen om Hertta Framtida beslutsstödssystem för att nå bättre vattenkvalitet – inte så långt borta? Niklas Holmgren, SydostGIS
Vikingar Runor Avsluta.
Procent Betyder hundradelar.
Hastighetens påverkan på koldioxidutsläppen
Detta är ett automatiskt lönesamtal
Sekreterare i Spanien Sekreterare  55% i stora företag  25% små företag  20% mellanstora företag  Source: SecretariaPlus.com å.
Vill du bli auktoriserad lönekonsult?
Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser
Det är jobben det handlar om Malin Sahlén. Arbetsmarknadens skilda världar.
Bakgrund Grupplivförsäkring för pensionärer har funnits i drygt 25 år och gjort nytta för många kunder. En grupplivförsäkring är en riskförsäkring. En.
Lönsamhet i produktionsförbättringar
Ta fram marknads- och säljprocesserna och skapa en proaktiv organisation
Avtal Lay-off dagar Bakgrund  Halverad försäljning i USA  Fortsatt låga volymer i Europa  Trögt på tillväxtmarknaderna (Kina, Ryssland)  Produktionen.
Fö 7 - Produktionsfaktorer
Konsekvenser.
Hämta företagsdata till Excel
Organisation Logi.
Inloggning till Landstinget Kronoberg via Citrix
Namn på siffror i ett tal
Ämne 1 Ämne 2 Ämne 3 Ämne 4 Ämne 5 Avsluta. Ämne 1 – 100 Frågan Svaret.
Trafiksäkerhet är en arbetsmiljöfråga! (en avgörande utgångspunkt)
Övning5 Så här ska man tänka när man löser uppgift 1 på tentan lite grafik, så här söker man genom en lista så här läser man från en fil i java lösa uppgift.
- En presentation om vårt framtida rekryteringsbehov och företaget,
Räkna fram resultatet Kapitel 7: Beräkna ekonomin
NyföretagarCentrums resultat 2013 NYFÖRETAGARCENTRUM – RESULTAT 2013.
Pågående verksamhet 1.Nya medlemmar – Ökade intäkter 2.Service underhåll – Driftskostnader 3.Länsstyrelsens granskning – Reducerat bidrag? 4.Försäljning.
Balkongprojekt 2015 Brf Skutskepparen 52.
Energiledningssystem - Arbeta systematiskt och strukturerat med energi.
Företagsnyheter Intressanta inkomstnivåer 2.
Information till egna företagare våren Viktigt att känna till när du startar företag – För att få sjukpenning måste du ha en sjukpenninggrundande.
Kapitel 20 Personal och löner.
SNACKA OM LÖNEÖKNING! En föreläsning om vad som
© BJÖRN LUNDÉN INFORMATION AB 1 Nyheter för företag 2010 Rådgivar-/Ordförande-konferens 26–27 maj 2010 BJÖRN LUNDÉN INFORMATION AB.
Beräkna en ekvation (metod 1)
Svensk Handels avtalskrav 2013 Pressträff 24 januari 2013 Dag Klackenberg, vd Mattias Dahl, förhandlingschef.
Solliden Lindesbergs kommun
Indoeuropeiska fornsvenskan Äldre ny svenskan Äldre ny svenskan Yngre ny svenskan Avsluta.
Ylva Yngveson, Institutet för Privatekonomi
NYFÖRETAGARCENTRUM – RESULTAT RÅDGIVNINGEN NYFÖRETAGARCENTRUMS RESULTAT 2010  ANTAL BESÖKARE  KÖN  ÅLDER  BAKGRUND  TYP AV RÅDGIVNING.
NYFÖRETAGARCENTRUM – RESULTAT RÅDGIVNINGEN NYFÖRETAGARCENTRUMS RESULTAT 2010  ANTAL BESÖKARE  KÖN  ÅLDER  BAKGRUND  TYP AV RÅDGIVNING.
Ekonomistyrning Kap 26 Ekonomistyrning - budgetering.
NyföretagarCentrum Resultat 2009 Rådgivning Företagsstarter Nätverk Finansiering.
Novus Unga om vården Vårdförbundet Lina Lidell 1718.
Idrottsverksamhet 2010 i Motala kommun Omfattning totalt Största idrotterna Största flickidrotterna Största pojkidrotterna Jämställdheten inom olika idrotter.
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
”Ett gott liv i ett livskraftigt län”
Bygga lön ”Bygga lön” är ett arbetsvärderingssystem som syftar till att bedöma kraven i de arbeten utförs inom kansliet, det vi brukar kalla ”vad- delen”.
Branschorganisationer
Värdegrund och yrkesetiska aspekter
Analys av vård och omsorgstunga målgrupper Styrgrupp Proaktiv hälsostyrning Jos.
Version 1.21 Övningsuppgift Läkare skriver och justerar vårdplan Du ska starta bildspelet för övningsuppgiften. Klicka var som helst för att börja. Version.
Företag.
Nättidningen Rötter Kalendariet på Rötter, där medlemsföreningarna lägger in kommande aktiviteter, ger släktforskaren en god överblick.
Sidnummer Kataloger och sökverktyg hur kan vi använda DDK?
Produkter och tjänster  Hotellverksamhet  Butik  Utställning  Guidade shoppingturer  Exlusiv  Familj  Casual  Skräddarsy.
Placeringspaket med Toppcertifikat för ägare till ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket USA Export FLEX.
Räkna till en miljard 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,14,15,16,17,18,19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, En miljard är ett.
Vad händer i kretsloppet?
NyföretagarCentrum Resultat 2009 Rådgivning Företagsstarter Nätverk Finansiering.
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt KYLAVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
Hur väl följer arbetsgivaren vårt Löneavtal (HÖK 11)?
Arvika!. Arvika invånare varav ca i tätorten. Beläget ca 40 km från norska gränsen. Karlstad km Stockholm
Procent Betyder hundradelar.
Träslöjdsprov Här har du ett underlag vad som kommer på provet.
Medarbetare Från 1 september 2016 gäller nya rutiner för att rapportera din lön! Information till medarbetare.
Räkna ut resultat Intäkter − Kostnader = Resultat.
Servicedesk öppnar för lönefrågor
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Presentationens avskrift:

Hur höjer vi statusen i löneyrket? När sätter vi den första lönespecialisten på månen?

Hur höjer vi statusen i löneyrket? Legitimation/auktorisation

Hur höjer vi statusen i löneyrket? Vad ger status åt en yrkesroll?

Hur höjer vi statusen i löneyrket? 24 200 kr Löneadministratör 25 400 kr Personaladministratör 26 700 kr Ekonomiadministratör

Hur höjer vi statusen i löneyrket? Löneassistent Lönespecialist Löneadministratör Löneekonom Löneansvarig Personaladministratör Intraservice Payroll manager Personalassistent Ekonomiassistent Lönekonsult Accounts payable Kärt barn har många namn? 5

Hur höjer vi statusen i löneyrket? ”Det är viktigt att de som arbetar med lön kan vara flexibla och möte enskilda individers behov” ”Det viktigaste är att få fram relevanta persondata för att få underlag till företagets HR-arbete” ”Vi vill att de som arbetar med lön är initiativrika och proaktiva” Vad säger cheferna? 6