Kontaktsjuksköterskemöte 13 december 2013

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Mall till Affärsplan – Export för Företaget AB.
Advertisements

Swot - analys.
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Ett socialdemokratiskt arbetsgivarlöfte med sikte på årsskiftet 2013/2014.
Kräkseminarium Bo Ahrenfeldt
Solen Skolskjuts Användarmöte / /23.
Bedömning för lärande Workshop för nyckelpersoner i Sundsvalls kommun
Att använda sig av massmedier
Välkommen! Stormöte 4 februari 2014 Ortsutveckling FLENS STAD.
Ortsutveckling i Hälleforsnäs
Ortsutveckling i Sparreholm Stormöte Folkets Hus - Sparreholm 9 maj 2011.
Tips o råd till din egen golf. Du har kunskapen…..
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 14 november 2012 Välkommen!
Varför SWOT ? Åskådliggör ett företags styrkor och svagheter, samt möjligheter och hot i omvärlden. En systematisk och bred granskning av ett företag och.
Personalmöte Handlingsplaner Värdegrund.
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 17 april 2013 Välkommen!
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 21 augusti 2013 Välkommen!
Balanserade Styrkort Västra Götalandsregionen,
, Hej, Nu har snart en termin gått av det här verksamhetsåret. Vi som jobbar med och för era barn summerar det pedagogiska arbetet på förskolan och konstaterar.
Omvärlds- & Framtidsseminarium Kommunfullmäktige
En övning i att analysera ett tal
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Östra Göinge 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Kungsör 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Emmaboda 2012 Lokalt företagsklimat.
Söderhamnsmodellen inflytande barn & unga
Konferens och evenemang
Kick Off 16 september 2014 Kl 8.30 Ankomstfika med macka
Kvalitetsarbetet och redovisningen
Ljusdal.se Arbete med Plan mot kränkande behandling för Enkät genomfördes i december Svarsfrekvensen var 53% av eleverna. Av hela Slottegymnasiets.
4. Nulägesanalys. Marknadsföring, Gleerups. S Fürst mfl
Föräldramöte 4/9.
Workshop vägledning Välkomna. Dagens upplägg 9:00-9:30 Kaffe 9:30:-10:15 Introduktion 10:15-10:55 Ramverkets delar 10:55-11:15 E-delegationens vägledning.
Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet Besöks- och leveransadress: Fiskartorpsvägen 15A, Stockholm Telefon växel: E-post:
Introduktionskurs Greppa Näringen Madeleine Wiström, växtodlingsrådgivare Hushållningssällskapet
Ädellövet- Skogsrikets pärla Kort sammanfattning av föredragen den 18 april 2012 Erik Ederlöf.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Åtvidaberg 2012 Lokalt företagsklimat.
Profilering: Identifiering av föreningens verksamhet och profil 1. Verksamhetsbeskrivning - Syfte - Målsättning, målgrupp - Tjänster, metoder, modeller.
Marknadsplan Gör en marknadsplan.
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
Föreläsning
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Katrineholm 2012 Lokalt företagsklimat.
Lite bättre hela tiden Välkomna!. Program Inledning -Barbro Naroskyin, landstingsdirektör, Martin Magnusson, utvecklingschef Varför är Jönköping så bra?
Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet Besöks- och leveransadress: Fiskartorpsvägen 15A, Stockholm Telefon växel: E-post:
Ortsutveckling Skebokvarn
Coaching och matchanalys för innebandy och handboll
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Oktober 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd vid LU Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 19 november 2012.
FREDAG 9.00 – Välkomnande till konferensen Ann, Christer ”Varför är vi här” SLS VärdegrundKarin – Medlems och verksamhetsdiskussion Anders.
Projektår 2 - Forskningsuppdraget inom VUXBIB – Folkbibliotekens stöd för vuxnas lärande Eva-Maria Flöög Anette Eliasson Cecilia Gärdén Christina Persson.
The Regulatory Monitoring Matrix Overview of system performance.
Ta pulsen på ditt företag! – Health Check™ NyföretagarCentrum tar nu steget från att kostnadsfritt hjälpa entreprenörer igång med att starta nya företag,
SET= Socio Emotionell Träning
Agenda och kursmål Hösten 2011 Nortech Telecom. Välkomna 2 En kort presentation av deltagarna runt bordet  Namn  Företag  Vilka förväntningar har du.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 2 september 2013.
IT-dagen 2011 mer tid för idrott Trådlöst Internet: RF-Boson guest Lösenord: idrottonline.
För tre veckor sedan gick vi igenom:
Management Support Partners 1 Styrkor SvagheterHot Möjligheter SWOT.
Välkomna! Föredrag av Musik av folket Skapad av Sara Eriksson.
Hemuppgift (gruppuppgift): Bransch- och affärsmodellanalys CBA01.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 18 november 2013.
Elev loggbok.
Genomförda och pågående aktiviteter Regional och delregional utveckling av eSamhället i Västra Götaland.
Brainstorming En enkel metod för att snabbt få fram många idéer till hur man kan hantera en fråga eller lösa ett problem. Börja alltid med att utan invändningar.
SWOT Styrkor – Svagheter – Möjligheter – Hot (Strength – Weakness – Opportunity – Threat) SWOT-analys är ett verktyg för att utforma en lämplig strategi.
LTUs SWOT Mats Westerberg Centrum för entreprenöriellt lärande
SWOT-analys av affärsområde grundskola
(Företagsnamn) SWOT-analys
Styrkor Svagheter Möjligheter Risker/Hot SWOT
Bubblan i Bibblan Bibliotopia 2019 Robert Hagström Enhetschef Bibliotek och Bubblan samt Folkhälsostrateg.
OM DIGIBAROMETER Digibarometer är att workshopmaterial som tagits fram inom det regeringsuppdrag som Lantmäteriet har för att öka kompetens och.
Presentationens avskrift:

Kontaktsjuksköterskemöte 13 december 2013

Med en SWOT-analys kan man på ett strukturerat sätt få en överblick över nuläget och vad som behöver utvecklas i framtiden. Frågeställning: Möjligheter och problem med att införa ett verktyg som skapar delaktighet hos pappor/partner?

SWOT-analys Nuläge Framtid Styrkor Möjligheter Svagheter Hot Frågeställning: Möjligheter och problem med att införa ett verktyg som skapar delaktighet hos pappor/partner? Nuläge Framtid Styrkor Möjligheter Svagheter Hot

Grupparbete Kl. ca10.00 – 10.45 Varje grupp prioriterar två stycken ”punkter” från: - styrkor - svagheter - möjligheter - hot

Analyspunkter: Vilka styrkor prioriteras? Varför? Vilka svagheter behöver lösas på kort sikt? På lång sikt? Rangordna möjligheterna, vilka har högst prioritet? Hur ta till vara möjligheterna? Rangordna hot, vilka har högst prioritet? På kort sikt? På lång sikt?