OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HISTORIA så hängde vi med trots ekonomiska problem och rekryteringsproblem, vi verkade efter en fyraårsplan med slutmål EM i frankrike. Men.
Advertisements

Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Säljutbildning Öppen utbildning Vt 2010 Utbildare: Johan Skogström Plats: Consensus Utvärderingen.
Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Projektledarutbildning Steg 1 Vt 2010 Utbildare: Jesper Olsson Plats: Consensus Utvärderingen.
Gratis program för video analyser
Tränings och Tävlingslära
Studierektor/universitetsadjunkt
Lagledaren ansvarar för att alla i laget tagit till sig detta.
Mats Dürén leg sjukgymnast
VÅRDFÖRBUNDET 2007.
Utveckla dina möjligheter MIND…your life
ASPERGERS SYNDROM KARTLÄGGNING OCH VALIDERING Kompetensbedömning för intyg Åsa Haglund Arbetshandledare.
Svenska Fotbollsakademin
Lars Sandberg Företagares synpunkter på systemet Kreativa grupper, upplägg och resultat.
Arbetslivsintroduktion
Tester.
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Anatomi & Styrketräning
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 21 augusti 2013 Välkommen!
Seminarier | Utbildningar | Talarförmedling
Mental träning Mål & Motivation
Hjärta eller hjärna? Susanne Håkansson Karriärvägledare
KROPPENS ANPASSNING Akut eller kortvarig
Anatomi & Styrketräning
”-Med kunskap och engagemang mot dina mål !” IGU – Idrottslig utbildning för Gymnasiet, Uppsala Välkomna! Välkomna!
Bild 1 Välkomna! Lärarhandledning: 1.
Idrottsfysiologi, tränings och tävlingslära 2
Välkommen till Ledardagen!
IUP Individuell UtvecklingsPlan
SydostTrampar Cykelkampanj för arbetsplatser i Blekinge, Kalmar och Kronobergs län Har funnits sedan 2010 Målgrupp – företag, regionala myndigheter, sjukhus,
 I denna bilaga ger vi en kortfattad presentation inom olika områden gällande träning och hälsa som vi erbjuder på Forma träningscenter.  Kontakta gärna.
Intensiteten är för styrketräningen. Tidsplan 07/08.
PRAKTISK IDROTTSPSYKOLOGI Peter Hassmén Göran Kenttä Henrik Gustafsson
Fotbollsverksamheten
Cirkelträning, söndag Uppvärmning 45 sek hopprep
S E N I O R A L E R T Team: Särkivaaragården, Övertorneå
Hur vill du att vi arbetar med dessa uppgifter?
Idrottsskador.
Träningslära 9:or ht 11.
Löpteknik TFK Löparläger 12-13/
Projektledning.
FOXPOPULI Introduktion av deltagare – ice breaking och lära känna varandra “ Social entrepreneurship for social change”, Nordplus adult Project ID AD-2012_1a
Föreställning och föreläsning Ledarutbildningar Grupputbildning och workshop.
Idrottsfysiologi, tränings- och tävlingslära 2 och träningslära 2
MIND -Konceptet ® Utveckla dina möjligheter
Talangprogrammet Antal aktiva med dokumenterad medaljkapacitet i sommaridrotter inför respektive år Finns det ett samband mellan pengar och idrottsliga.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Katrineholm 2012 Lokalt företagsklimat.
Ortsutveckling Skebokvarn
Strategi för elit- och landslagsverksamheten ”Förslag till strategi för elitverksamheten, att föreläggas nästa förbundsmöte” ”Fäktningen inför framtiden”
Ta pulsen på ditt företag! – Health Check™ NyföretagarCentrum tar nu steget från att kostnadsfritt hjälpa entreprenörer igång med att starta nya företag,
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Hjärnan skall stimuleras..... Lagomt RAS styrelsemöte 16 febr 2015 Kl Plats: Reacting AB.
Träningsschema Fyspass HSK damer.
Välkommen till Strands BK´s upptaktsträff :30 Startar vi med en process 10:45Grunder i spärrspel 12:00 SISU bjuder på lunch på Hot Chili 13:00Första.
FYSKRAV ULU GRUNDFYSKRAV 1.30 armhävningar på 60 s 2.30 Sittupps på 60 s 3.5 min hopprep FUNKTIONSKRAV 1.”Diagonalen” bägge sidor i 15 s 2.”Stjärnan” bägge.
Vad är styrka? Styrka är den förmågan musklerna har att dras samman
Prestation Jenny Gadell 33 år Ursprung land Venezuela idag Svenskmedborgare Har ett barn och driver eget företag MARLYN STUDIOS sedan
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Lönekriterier – ett stöd till chefer. Varför lönekriterier?  Att ha tydliga lönekriterier är en förutsättning i samband med lönesättning.  Kriterierna.
Sveriges Olympiska Kommitté. Genomföra OS tar ut, förbereder och leder OS-truppen.
MÅLSÄTTNING - Att sätta mål för det du ska göra. VARFÖR SKA VI SÄTTA MÅL? Vet du inte vart du ska kan du inte planera vägen dit… För att nå ett bra resultat.
Målsättning – nå sitt mål!?. SMART målsättning…..  SMART - varje bokstav motsvarar en av beståndsdelarna i att skapa användbara mål - ett populärt verktyg.
Vad är Future Factory? En satsning för alla som har drivkraften.
Säsongen Fotbollsdagen Träning Träning Inledning grovplaneringP.B Inledning grovplaneringP.B Grupparbete:
Egen träning –eget ansvar 3 PASS I VECKAN MÅN/ONS/LÖR. + ETT EXTRA PASS LÖPNING. NI VÄLJER SJÄLVA VILKET PASS PÅ VILKEN DAG. ATT FUSKA MED ÖVNINGEN ÄR.
Morön BK Vår fys träningsprofil. Historik Jörgen Wiklund REKO Mina tankar kring.
Fotbollsfys NSK 02/03 Torben Sporre
Målformulering att sätta upp mål
Målformulering att sätta upp mål
Vägledningsmodellen Utsikt-Insikt-Framsikt & Varför en modell?
Välkommen till kursen Friidrott år!
Presentationens avskrift:

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté FYSPROFILEN Enkla fysiska tester 4 fysiska grundkvalitéer 10 poäng är optimalt Enkelt, mätbart, jämförbart. Hitta vilka svagheter som finns Hitta vad som behöver bli bättre Hitta balansen i grundträningen .

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Olympisk Utmaning fysprofilens grundidé ”idrottsnära” tester för alla redskap för individen att se sin egen fysprofil se den egna fysiska utvecklingen gör jämförelser med sig själv och andra träningsprogram Ger kopplingen till det olympiska, viljan att utveckla sin fysiska förmåga utifrån egen drivkraft och förutsättning .

Feedback genom en personlig fysprofil OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Feedback genom en personlig fysprofil Individen gör de fysiska testerna Tre svårighetsgrader; ”alla kan vara med” Mäter individens fysiska profil utifrån styrka, muskeluthållighet, snabbhet och kondition Utifrån testresultaten får varje individ en personlig fysprofil (1-10 poäng). DATABASERAT

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Tester 1-2 poäng 1-3 poäng Steg 1, ca 30 min Steg 2, ca 45 min Steg 3, 60 minuter 1-10 poäng Vrist mot vägg Vrist mot vägg Liggande höftböj Vrist mot vägg Liggande höftböj Sittande split Axlar/Bröstrygg Sittande split Axlar/Bröstrygg Rörlighet Axlar/Bröstrygg Totalövning Totalövning Styrka Gripen Bänkpress Bänkdrag Knäböj Gripen Gripen Bänkpress Bänkdrag Spänst/ snabbhet spänsthopp spänsthopp spänsthopp Sprint 10m + 20 m Sprint 10m + 20 m Kondition Intervallopp (beep 15 min) Intervallopp (beep) Intervallopp (beep) (1-4 poäng) 150m 1 + 150m 2 Armhäv. Knästående (5-50) Armhävn. raka Liggande Chins Uthållighet Chins Sit-ups (5-50) Sit-ups (5-50) Dips Brutalbänk

Feedback genom en personlig fysprofil OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Feedback genom en personlig fysprofil

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Motivation Motivera individen Motivation skapas genom att individen kan se hur den personliga utvecklingen fortskrider…

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Jämförelser Individen har möjlighet att se sin egen fysiska utveckling …eller möjlighet att jämföra sig mot andra individer (inom eller utom företaget) …eller mäta sig mot min/maxvärden OCH mot elitaktiva i SOK´s topp och talangprogram .

Jämförelse med andra avdelningar/företag OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Jämförelse med andra avdelningar/företag Det går också att göra jämförelser mot andra avdelningar och företag

Ett exempel på Träningsprogram OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Ett exempel på Träningsprogram Rekommenderad träning Januari 2010 Övning 1 2 3 4 Press vikt 50 60 65 70 repetitioner 8 5 3 1 Knäböj vikt 50 75 100 125 repetitioner 8 5 3 1 Sit-ups repetitioner 25 25 25 Lätt jogg minuter 20 Ge konkreta förslag på en utveckling Utifrån Fysprofilen presenteras sedan en handlingsplan för hur träningen kan se ut för individen. Träningsförslagen är individuella och baserade på de testresultat man gjort. Med träningsprogrammet följer också en övningsbank. .

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Exempel på utmaningar vilken avdelning/företag har den sammantaget bästa ingångsprofilen vilken avdelning/företag gör flest förbättringar i sin profil under en viss period vilken avdelning har de bästa profilerna vid en viss tidpunkt (exv. vid ett OS) Exempel på priser vinn träningspass/föreläsning med en Olympisk mästare vinn kläder från OS-kollektionen vinn signerade OS-kläder Exempel på belöningar T-shirt och vattenflaska med SOK-emblem till samtliga deltagare medalj vid upprepade förbättringar Gratis plats i Olympic Day Run .

OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING Sveriges Olympiska Kommitté Praktiskt? Företag ansvarar för: kontaktperson på arbetsplats lokal (eventuellt) marknadsföring inom företaget uppbokning av testdeltagare   Atleticum ansvarar för:      testledare och testutrustning (alternativ att företag utbildar egna testledare, SOK står då för utbildningen av dessa) projektledning administration datasupport Inkluderar: tre testtillfällen med fysprofiler testledare lokal access till hemsidan nytt träningsprogram efter varje testtillfälle Personlig coach .