Innovativa projekt Hållbart arbetsliv
Stimulansmedel för utvecklingsprojekt Syfte att skapa ett mer hållbart arbetsliv 20 mkr att fördela för 2018 Medlen ska fördelas över fyra områden: 1. Upplägg där äldre medarbetare ges möjlighet att ägna en del av sin arbetstid åt handledarstöd eller mentorskap för nyanställda och praktikanter. 2. Upplägg där högt belastade yrkesgrupper avlastas på arbetsplatsen genom att vissa arbetsuppgifter lyfts av. 3. Arbetstidsinnovationer. 4. Nyskapande metoder för att förverkliga arbetsmiljöplanen inom äldreomsorgen.
Lundbys projekt 11 ansökningar, varav 3 st berör sektor ÄO-HS Lundby hemtjänstintroduktion – utökning av introduktion för både vikarier och tillsvidareanställda inom hemtjänsten Lundby integrationshandledare ÄBO – handledarstöd till nyanställda medarbetare som har brister i det svenska språket Lundby ständiga förbättringar ÄBO & Bmss – att skapa en struktur och systematik för verksamhetens förbättringsarbete HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Tidsplan inför beslut Ärendet samverkas i FSG den 19/10 Nämnden Lundby i oktober Ansökningarna skickas in till Arbetsmarknad och vuxenutbildning senast 171101 Beslut senast 171212 Ytterligare samverkan kan behöva ske i respektive LSG senare under projektperioden