Fakultetsbesök Staffan Gunnarsson Karin Berglind.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetet med anmälningsavgifter
Advertisements

1 Handelshögskolan i Stockholm 2 Lunds universitet
TjänsteID+ i Primärvården 2011
Webbaserat reseräkningssystem
Kort om Matrisen Bildat anställda Cirka 2500 kunder
ITHU och arbetsgrupp Studentportalsnätverket
– ny invånartjänst för hantering av läkarintyg
Projekt KiLEN = Kommunernas Inrapportering till Länsstyrelsen Bakgrund: •Riksdagsbeslut 30 maj 2006 •Ändringen av Socialtjänstlagen från 1 juli 2006 •Kommunernas.
Resultat Avtalsförhandlingarna 2012 mellan Saco-S och Arbetsgivarverket
HR Fönster inom Region Skåne
EKörkort, omfattning Publika e-tjänster för följande ansökningar och intyg inom verksamhetskod 251 Ansökan om körkortstillstånd och hälsodeklaration (inom.
1. Nya regler Tredjelandsmedborgare 2. Försäkring stipendiefinansierade doktorander.
Kort Proceedo presentation
eKörkort Genomförandegrupper 22 maj 2007
Att tänka på inför lönesamtalet
Effektiv informationsförsörjning Ekonomiskt bistånd Offentliga Rummet 21 maj 2014 Margaretha Holmlund, CSN Krisztina Buki Tornbjörk, SKL Effektiv informationsförsörjning.
SAMARBETE MED BRASILIEN Vetenskap utan gränser Josefin Peterson.
personalhandläggare, rekryterare, chefer, fackliga m fl.
Information Regeländringar i sjukförsäkringen – hur påverkar det dig som vårdgivare Läkarutlåtande om hälsotillstånd – FK 3200 Dagens möte Hållpunkter.
De personaladministrativa systemen
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
Sv På gång i NyA Anders Mobjörk. Sv Tidplan Ladok3-anpassningar Prioriterade utvecklingsprojekt Fortsatt satsning på kvalitet Förvaltningsplan.
Mottagning och produktionssättning av nya Ladok
Syfte och mål Öka tillgängligheten Öka förståelsen för processen
Syfte och mål Webbanmälan och elektroniskt ärendesystem Öka tillgängligheten Öka förståelsen för processen Öka rättssäkerheten Påskynda ärendeprocessen.
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Oktober 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd vid LU Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders.
Coffee bean – intern omföring. Bakgrund I dagsläget har vi ett ”icke” system Ej uppföljningsbart Lätt att missa Informationsvägar ej strukturerade – löses.
NETINFO Samordnat IT-stöd Lunds universitet Birgitta Lastow Anders Sjöö.
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
KOLL PÅ JOBBET. PVF UTBILDNING Utbildningskontrakt öppnar vägen för ett yrkesbevis Yrkesexamen timmar 600 timmar bonus när du klarat yrkesexamen!
Valda – ett stöd för lärosätet. Bakgrund - Uppdraget: Legitimerade lärare ska kunna få sina kunskaper och färdigheter kartlagda och likvärdigt bedömda.
Skatteverket Att anlita utländsk arbetskraft Skattekontor 9 Utland, Stockholm Anna Larsson Zeliha Cigel.
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
Välkommen till oss! Introduktion om staten och hur det är att jobba och ha praktik här.
PROJEKT PA 2.0 STAFFAN GUNNARSSON DELPROJEKTLEDARE KARIN BERGLIND PROJEKTLEDARE.
Erika Forsberg Så här arbetar vi med krav.
Välkomna till referensgruppsmöte Projekt ’NLLs tandvårdsstöd’
Informationssystem om arbetsmiljö För en säkrare och effektivare arbetsplats.
PA2.0 – Utveckling av personal- administrativa processer samt byte av personaladministrativt system. Projektledare Karin Berglind.
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
Utbildning ST-läkare-specialister 2014 Vårt uppdrag är att utreda, besluta om och betala ut bidrag och ersättningar i socialförsäkringen Att samordna resurser.
KVALITETSSÄKRING AV INTEGRATIONER VID ÖVERGÅNG TILL PRIMULA.
Varför skapa ett digitalt vårdbesök?
Chef Viktig information till dig som chef gällande nya lönesystemet från september 2016.
SND-samarbetet - ett nationellt samverkansprojekt för lagring och tillgängliggörande av forskningsdata Biblioteksrådet Lisa Petersen.
Öppen frågestund Den 1 februari 2017.
Personalregistreringsrollen!
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar Material och metodstöd När projekt LOS avslutas kommer MSB:s linjeverksamhet att fortsätta.
Ska du lämna anbud eller utföra arbete för Renova AB?
Primula Kort information om vilka förändringar som sker för alla medarbetare på Göteborgs universitet när vi byter system till Primula den 6 mars 2017.
Utbildningsinformation
Anslutningsprocessen, Högskolan i Gävle
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
DiVA: Rapport från systemägarmöte (med mera)
Öppen frågestund Den 4 maj 2017.
Administratörsträff ISP-systemet 21 november 2016
PA2.0 – Utveckling av personal-
Examensarbeten och studentuppsatser i DiVA
Mars 2017 Johanna Belzacq, Erik Wallenberg Studentavdelningen
Var med och utveckla Umeå universitet
PA 2.0, SSC och PA-processer
Tillväxtpolitiska utmaningar på längre sikt:
Årlig revision av universitet och högskolor 2011/2012
Information om nya system från 1/ för schema, rapportering, lön mm
Öppen frågestund 14 mars 2018 Adobe Connect.
Linköpings universitet
Inkluderande rehabilitering
Medarbetarportalen (MP)
Presentationens avskrift:

Fakultetsbesök Staffan Gunnarsson Karin Berglind

PA 2.0 Agenda Projektstatus Matriser Logga in i test Övrigt

Status o Tidplan PA 2.0 Här är vi nu! 2015 2016 2017 2015 2016 2017 J F M A S O N D Sammanfattning projekt Verksamhetsövergång Integration och datalager Ensning av processerna Fortsatt arbete med SSC och bygge av nya formulär i Primula Referensgruppdeltagande - SSC Frågestugor, några genomförda och några kvar att genomföra Inbokade träffar med er fakultet/institution Integrationsarbete ICC Datalagret Agresso M fl Organisationsdatabas Informationsaktiviteter Skapa testspecifikationer Utbildningsplanering Reach Mee Gemensam organisationshantering i IT-system Reach Mee Verksamhet

Källrapportör Institution Medarbetare SSC Kundwebb Processer Process Medarbetare Egenrapp Primula Källrapportör Institution Granskare Godkännare Medarbetare SSC Kundwebb Bisyssla lärare x Läkemedel, Läkarvård Nytt sätt Nytt Friskvård Resor o utlägg Ledighet - ej semester (x) Semester Löneväxling Examina o meriter Övertid/OB Beredskap Sjuk Intyg Skatt o jämkning Föräldrapenningstillägg Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Källrapportör Institution Källrapportör SSC Kundwebb Processer forts Process Medarbetare Egenrapp Primula Källrapportör Institution Granskare God-kännare Källrapportör SSC Kundwebb Nyanställning Nytt sätt Förändring anställning Avslut anställning - Egen Avslut anställning - Arbetsgivare URA avtal Delpension Här flyttar arbetsuppgiften in i Primula Webb – registrering i systemet – attest i systemet. Anställningsavtal skrivs ut från Primula. Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Processer forts Nytt – ny arbetsuppgift Medarbetare Egenrapp Primula Källrapportör Institution Granskare God-kännare Medarbetare SSC Kundwebb Källrapportör SSC Kundwebb Manuell utbetalning/extra utb Nytt sätt Ändra kontering lön x Uppdragstillägg / Lönetillägg Ansökan SINK   Svenska arvoden - Återkommande Svenska arvoden - enstaka Utländska arvoden Sjuk o aktivitetsersättning partiell Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Medarbetarnas registrering i Primula PA 2.0 - Kvalité från början! Medarbetarnas registrering i Primula Process Medarbetare Egenrapp Primula Medarbetare SSC Kundwebb Arkivera inscannat i Primula Bisyssla lärare x Läkemedel, Läkarvård Nytt sätt Nytt Friskvård Resor o utlägg Ledighet - ej semester tex föräldraledighet Semester Löneväxling Examina o meriter Övertid/OB Beredskap Sjuk Intyg Skatt o jämkning Föräldrapenningstillägg Avslut anställning - Egen Reseförskott

ORGANISATIONSNAMN (ÄNDRA SIDHUVUD VIA FLIKEN INFOGA-SIDHUVUD/SIDFOT) Logga in i test och visa

ORGANISATIONSNAMN (ÄNDRA SIDHUVUD VIA FLIKEN INFOGA-SIDHUVUD/SIDFOT) Övrigt Frågor o svar

Ärende- och kundhanteringssystem En väg in Stöd och hjälp genom telefon och självservice 1a linjen Telefon Kundwebben 2a linjen Sakkunniga i verksamheten 3e linjen Kundansvariga Systemleverantör Kunskapsdatabas Frågor Ärende- och kundhanteringssystem 2018-09-19

Tjänsteutveckling genom att anpassa vår lönetjänsten till Universitet och högskolesektorn Utgångspunkt är Göteborgs universitet med kompletterande gapanalyser En referensgrupp som följer etableringen av Göteborg och som deltar i framtagning av anpassad tjänst. Lunds universitet, Linnéuniversitetet, Blekinge Tekniska Högskola, Högskolan i Kristianstad, Högskolan i Borås, Högskolan i Väst, Mittuniversitetet, Göteborgs universitet, Uppsala universitet Nu pågår framtagning av lösningar för användning från 1 november 2016, Utländska arvodister via agresso - Semester lärare Kombinationsanställning Ny-ändring-avslut av anställning Löpande ändring av anställdas kontering Löpande ändring av Funktion Hantering av olika anställningsformer Meriter/examina (komptensträdet) – tilläggstjänst Bisyssla ReachMee (utökade krav filstorlek och extern koppling utvärdering) - tilläggstjänst 2018-09-19

Utveckling som ska ses över i steg 2 ”Sinkprocessen” Rådgivning och utföra beräkning sociala avgifter utlandet Direkt till SSC istället för via KMY, underlag från AF, KFM, SKV och FK Arbetsförmedlingen avser det arbetsgivarstöd Kronofogden- underlag för vilka som ska få utmätning (utmätningsbeslut) Försäkringskassan – högriskskyddsbeslut Skatteverket – beslut om jämkning, forskarnämnden Går det att få avgifter för deklarering direkt från SSC till SKV istället till KMY Rapportpaket anpassat för Universitet och högskolesektorn för att enkelt få ut årsstatistik Listan fylls på 2018-09-19

Nytt kontor i Göteborg den 1 juni 2016 Verksamhetsövergång från Göteborgs universitet from 1 maj 2016 Kontor med fokus på universitet och högskolesektorn Inom utbildning så har vi avsiktsförklaring eller överenskommelse Bleking tekniska högskola Högskolan Kristianstad Högskolan Gävle Konstfack Linnéuniversitetet Lunds universitet 2018-09-19

Ca 400 medarbetare på fem verksamhetsorter Huvudkontor i Gävle Gävle och Östersund Ekonomirelaterade tjänster Lönerelaterade tjänster Stockholm Konsulttjänster Eskilstuna Linköping och Luleå Göteborg ( kontor 1/6 2016) 340 medarbetare Huvudkontor i Gävle 1/6 finns vi med en enhet i Eskilstuna för produktion av lönerelaterade tjänster. Arbetsplatser i Linköping och Luleå. Vi etablerar oss i Göteborg 2016. Härifrån producerar vi lönerelaterade tjänster med särkskild kompetens för universitets- och lärosäteskunder. 2018-09-19