Ett projekt av I samarbete med. Ett projekt av I samarbete med.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Advertisements

Välkommen till MTC Års seminarium 2007 Det Marknadsorienterade Näringslivet – framtida utmaningar.
- nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv
Södertörns projekt ”Introduktion Södertörn” implementerades 2010 genom samfinansiering av en gemensam introduktionsstrateg (8 kommuner och arbetsförmedling)
Planerad Kommunikation - att skapa och använda en kommunikationsplan
UN Women Sveriges verksamhetsplanering  Information/utbildning  Påverkan  Insamling.
Nationell samordning av kommunala öppna data 22 maj 2014.
Synliggör biblioteket -
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
En kommunal pilotverksamhet för romsk inkludering
Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
E-Smart våren 2008 Välkomna!. PROGRAM e-utvecklarna inleder Jan Hylén –om lärresurser och trender Paus Samling i seminariegrupp.
Leadermetoden… Bygger på - Nära samverkan mellan sektorerna …underifrånperspektiv …fokus på lokal landsbygdsutveckling Bygger på - Nära samverkan mellan.
DAGENS AGENDA 1. Presentation2. Vad vi presenterar för arbetsgivare – om projektet, om AS, tips och metoder3. Projektets resultat.
Skörda frukterna! Socialfondens växthus för kompetensutveckling.
Välkommen till årets Ordförandeseminarium 4 – 5 oktober 2014 Här möts vi som vill göra skillnad! 1.
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Aktivitetsersättningen I november 2010 uppbar personer ersättningen. År 2007 var det personer. Psykisk funktionsnedsättning är den vanligaste.
Din kompetens – vår möjlighet. Övergripande visionärt mål Målet är att hos landstinget som arbetsgivare höja kunskapen om personer med funktionsnedsättning.
Aktionsforskning en del av kvalitetsarbetet i Falköping
Pågående aktiviteter/På gång Skånes kompetenskarta: 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra.
Välkomna till Edboskolan
Leonardo da Vinci - partnerskap Ny möjlighet till europeiskt samarbete för yrkesutbildning.
Projektet Bättre psykosvård Sammanfattning. Projektet bättre psykosvård Projektstart november 2011 Uppdrag: stötta enheter i landet som jobbar med psykosvård.
Projektet Bakgrund, mål & syfte, målgrupp, tidsramar, processinnehåll, valideringsmaterialets användningsområde.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Om oss: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra medlemmar Vi driver på utvecklingen.
1 Mångfald Varför bedriver Västra Götalandsregionen ett Mångfaldsarbete?
Projekt LÄRMODELLER II vt ht 2016
ArbetSam – Erfarenheter och satsningar
Framtidens familjecentral
Min skola Bedrivs år Riktar sig till elever med NPF på högstadiet och gymnasiet Anhöriga och skolpersonal är också målgrupper i projektet.
Kompetens i samverkan. Utlysning - "Kompetensutveckling för att stärka särskilt utsatta företag, organisationer och geografiska platser i region Övre.
Delaktighetsdagen 2015 Myndigheten för delaktighet.
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning Trailer (1 min)
Barns Röst. För och med: Barn med NPF år och yrkesverksamma inom BUP & Hab Mål: Ökad delaktighet i den egna vården Av: Riksförbundet Attention i.
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra medlemmar.
Idrottsrörelsens mål är att vara till för alla, men det fungerar inte i praktiken Det saknas mycket kunskap om NPF inom idrotten Unga med NPF har rätt.
Kommunernas tillgång till EBH-stödet, eller ”Kommunaccessen”.
Fakta Vision 50/50 Fler kvinnor som spelare och ledare
Skolsamverkan i Göteborg
BOSS uppstartskonferens
TRACKIT på Högskolan Väst
Årshjul VO-College Bollnäs/Ovanåker 2017
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Riksförbundet Attention
Barns Röst Vi arbetar för och med: Barn med NPF år. Vi riktar oss också till: Vårdgivare och föräldrar Vi samarbetar med: KIND och Habilitering &
Välkomna till denna presentation av projektet Idrott för alla.
Viktiga tidpunkter Jan Feb Mars April Maj Juni Juli Aug Sep Okt Nov
Fokus Yrkesutbildning VO
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Årsklocka SAM (systematiska arbetsmiljöarbetet) jan feb mar apr maj
Marknadsföring FÖRETAG Ny hemsida smartboard.se
Verktyg för att jobba med OSA
ATTENTION! Nelli Kalnak, leg logoped, PhD
Nationellt kliniskt kunskapsstöd
hade Lasse Åbergs film Sällskapsresan premiär.
Tidsplan.
Visionen i praktiken Vårt projekt:
Tidslinje Milstolpe 1 Milstolpe 2 Milstolpe 3 Milstolpe 4 Milstolpe 5
Kompetensutveckling för alla medarbetare.
Presentation av antal spelande par år 2017
Forskningsrådet Formas
Win-win när sociala företag gör affärer med andra företag Mona hallström hjorth 21 februari
Uppföljningsprocessen i Göteborgs Stad
Länsstyrelsens roll i funktionshinderpolitiken
Mer LHU-information + dokumentation från träffarna hittar du här:
Workshop inför eventuell projektansökan till ESF
Presentationens avskrift:

Ett projekt av I samarbete med

Projektnamn: ADHD på jobbet- Strategier och kunskap som stärker möjligheten att få och behålla ett arbete Tidsram: Sep 2015- Aug 2018 Vad vill vi? Stärka positionen för personer med ADHD på arbetsmarknaden

Hur gör vi? Sprida goda exempel via våra filmer, webben och artiklar kan vi skapa en ökad medvetenhet om ADHD/ADD i arbetslivet. Etablera kontakter med näringslivet och andra organisationer. Organisations- och ledningsfråga, arbetsmiljöfråga, rätt till långsiktigt stöd och hjälpmedel.

Insamling av information och produktion Enkät ( rapport 2015) Projektår 1: Insamling av information och produktion Enkät ( rapport 2015) Referensgrupp ( egen erfarenhet) Misas ADHD-grupp ( stödfunktion) Filmer- egen erfarenhet Folder, Artiklar, Webb Samverkan Projektår 3: Spridning och efterlevnad Frukostseminarium 26 okt Filmer- ev VR teknik Material/skrift om ADHD och arbetslivet Tre konferenser i samarbete med lokalföreningarna PODD- Tema Kvinnor med ADHD NPF- forum Almedalen Webben Personal- och chefsmässan feb 2018 Projektår 2: Marknadsföring och produktion Filmer- stödfunktioner Artiklar Dialogmaterial till chefer Mässor, konferenser Lokalföreningar Andra organisationer

Tips, filmer, verktyg, fakta och mycket mer på: www.adhdpåjobbet.se

Arbetsmarknadskampanjen oktober 2016 Michaela Dufva, Manne Didehvar, Li Jansson, Mattias Eilola

Personal och chefsmässan februari 2017

Referensgruppen uppstartsmöte 14/9 2017

Nytt dialogmaterial

Nya filmer Magnus Karlberg om stöd i arbetslivet Lena Furberg om Arbetsförmedlingen och hjälpmedel

Maila till Maria Petersson, maria.petersson@attention-riks.se Frågor? Maila till Maria Petersson, maria.petersson@attention-riks.se