Samverkansöverenskommelse 2014 Anders Ekström/Ordförande VAS.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Miljöchefsträff Henrik Spovin
Advertisements

Redovisning av VAS - kommitténs arbete med fördjupad diskussion kring förbättringsmöjligheter genom organisatorisk samverkan Regionalt VA-samarbete.
Nyutveckling Stöd och behandling 2016 Samverkan mellan SKL, Inera och 1177.
Regional vattenförsörjningsplan för Stockholms län.
Hur ser den nationella riskbilden ut idag och i framtiden
Psykisk hälsa Specialist Primärvård
Övergripande ambition boendes inflytande och delaktighet
Uppdrag, roller och ansvar
Länsgemensam ledning i samverkan
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
Överenskommelse om tidig lokal omställning
Välkommen till nätverksträff!
Lokalt vattenvårdsprogram i E-län
Handlingsplan Verksamhet/process/område ____________________________________________________________ Datum Förändring att testa Mål Att göra Ansvar för.
Utredningen om kommunal planering, del 2
Vård- och omsorgscollege återcertifiering
Formalia VAS rådet 2014 Anders Ekström/Ordförande VAS.
Praktiska tips för lyckas!
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Arbetsformer XX vattenråd.
Miljömålen i samhällsplaneringen
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Regional utvecklingsförvaltning Organisation
Regional arbetsgrupp- handledarskap har följande uppdrag
Projektledare - Wille Kyrk
Vård- och omsorgscollege organisation
Partsgemensam information till dig som medarbetare
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Lag (2017:612) om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
Insynsbesök på fristående gymnasieskolor år
Åtgärdswebben.
• • SKAPAD AV
Länsgemensam ledning i samverkan
Överenskommelse mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen
Regional vattenförsörjningsplan för Stockholms län
Organisation ny SDF Lundby
VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?
Kunskapscentrum mot organiserad brottslighet
Uppsummering - slutsatser
Regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det tillväxtarbetet i Stockholms län december 2017.
Schyst offentlig upphandling
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
TRIS-processen TRIS-teamen arbetar enligt TRIS-processen. TRIS-processen är den gemensamma processen och modellen för rehabiliteringssamverkan. Från vårdens.
CSG så styrs Göteborg.
Styrning Styrande processer Att styra en hel stad åt samma håll
Välkommen på livsmedelsseminarium
Gruppmöte CMB 29 maj 2018 Byggandets logistik - Möjligheter och utmaningar vid byggande i förtätad stadsmiljö.
Åtgärdsvalsstudie - Tillgänglighet för Stockholm, Nacka, Värmdö och Lidingö SL Riggert Anderson.
Systematiskt kvalitetsarbete
Nästa steg regionkalmar.se.
Kartläggning av stöd- och ledningsprocess
Behovskartläggning Kartläggningen beskriver målgruppens behov och skapar därmed förutsättningar för att utveckla processer som motsvarar behoven. Den.
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Digitalisering av rehabiliteringsverksamheterna
Hållbar utveckling måste vara
SAMVERKAN VÄSTRA GÖTALAND
Skydd av vattentäkter/ dricksvattenförekomster
Vattenprojekt Härjedalens kommun Pär Olofsson Janne Gabrielsson
Länsstyrgruppen Uppdrag och organisering
Effektiva mötesplatser Erfarenhetsutbyte Kommunikation Synlighet
Översyn av lagstiftningen inom kollektivtrafikområdet
Ansvars och rollfördelning
PSS och framtiden… ”Hur vill vi ha´t?”
Vatten i regionplaneringen – nu och i framtiden
Saker att ta upp… Skärpning av reglerna omkring MKN vatten
Agenda Projektets uppdrag Vad har projektet identifierat?
Regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det tillväxtarbetet i Stockholms län december 2017.
Presentationens avskrift:

Samverkansöverenskommelse 2014 Anders Ekström/Ordförande VAS

Övergripande syfte Skapa förutsättningar för att VAS ska upprätthålla sin roll som Stockholm läns gemensamma forum för strategiska VA-frågor. Inför kommande befolkningstillväxt och klimatförändringar samt för att möta vattendirektivet Baserat på: Handlingsplan från 2012 (politiker och tjänstemän)

VAS idag Sammanslutning av: KSL 6 kommuner 6 kommunala bolag/förbund TMR Länsstyrelsen

VAS imorgon Effektivare resursutnyttjande Ökat erfarenhetsutbyte Fördjupning i frågeställningar/projekt Effektiv kommunikation Minskat avståndet mellan politik och expertis Samt ge parterna förutsättning att: kompetensutveckla medarbetare vara attraktiva arbetsgivare vara kostnadseffektiva enheter samordna upphandlingar samutnyttja kompetenser genomföra gemensamma utbildningsinsatser

Teknikutvärdering Säker vattenförsörjning/reservvatten Recipientfaktorer Dagvattenhantering Ekonomi och investeringsbehov Samband mellan vatten- och avloppsförsörjning Enskilda avlopp Mälaren och Östersjön Klimatanpassning VA planering Regionalt perspektiv

Organisation och styrning Länk mot kommuner: KSL Ekonomi: Syvab Projektsamordnare: Samordnar och utför projekt Administrerar styrgrupp/VASK Styrgrupp: VASK Arbetsgrupp per projekt

Medlemskap Direkt medlem: kommuner/bolag/förbund som bedriver VA-verksamhet Indirekt medlem: kommuner utan egen VA- verksamhet Aktiv medlem: indirekt medlem som deltar operativt Stödjande medlem: får löpande information

Slutsats Involvera kommunerna Möta utredningsbehovet i bolagen/förbunden/kommunerna Minska avståndet mellan politik och expertis Kommunicera ut resultaten bättre