Upplevelser av diskriminering Marie Ek
Sida 2 Kvalitativ intervjustudie – Ett regeringsuppdrag Sifo genomfört – kompletteras av andra undersökningar Alla diskrimineringsgrunder samt föräldraledighet Alla samhällsområden Alla intervjuade har upplevt sig diskriminerade Diskriminering Kunskap och förförståelse Informationskanaler och behov Andra behov för att tillvarata sina rättigheter eller åtgärder för att motverka diskriminering
Resultat – ”kunskap och förförståelse” Överlag att det finns en diskrimineringslag. Samtidigt pekar studien på en stor osäkerhet: - vad omfattar lagen? - Vart man kan vända sig och vad händer då? Utbredd skepsis till att anmälningar kan leda till något positivt. Sida 3
Resultat – ”upplevelser av diskriminering” Diskrimineringen finns överallt Men arbetslivet centralt Rasism och diskriminerande attityder - islam Bristande tillgänglighet Normproblematik Strategier för att undvika diskriminering Oväntad diskriminering Åldersdiskriminering – fler frågor än svar Myndigheters ansvar Sida 4
Resultat – ”behov för att tillvarata sina rättigheter eller åtgärder för att motverka diskriminering” Behov av personlig rådgivning - ”rättighetslinje” och en ”lokal instans” Positiva bilder och förebilder (media och kändisar) Öppen debatt Det offentliga tar samlat grepp och ansvar Arbetsgivare och fack tar större ansvar Förtroende för DO – synas för målgrupperna, samarbeta och tydligare information Sida 5