Hur är företagsklimatet i Sölvesborg?

Lokalt företagsklimat Handlar om förutsättningar för företagande Vi definierar företagsklimatet som summan av de attityder, regler, institutioner och kunskaper som företagaren möter i vardagen

Varför mäta företagsklimatet? Framgångsrika företag är en förutsättning för tillväxt och välstånd.Framgångsrika företag är en förutsättning för tillväxt och välstånd. Och en förutsättning för framgångsrika företag är ett gott företagsklimat såväl lokalt som nationelltOch en förutsättning för framgångsrika företag är ett gott företagsklimat såväl lokalt som nationellt

Lokalt företagsklimat - årlig mätning Mätning startade i Skåne 1996 och sedan 2001 görs undersökningen i alla Sveriges 290 kommuner Sveriges största undersökning riktad till företagare Vartannat år tillfrågas även politiker Vår undersökning visar på hur företagare och politiker uppfattar företagsklimatet i kommunen

2006 års mätning Består av postala enkäter Demoskop Besvarades under okt-dec 2006

Företagsenkäten –VD –Platschef Politikerenkäten –Samtliga politiker i kommunfullmäktige Vilka får enkäten?

Hur tycker Du att läget är i Din kommun idag? Frågeställning Hur fungerar det? Utgå från hur Du själv uppfattar situationen för Dig och Ditt företag Utgå från hur Du själv uppfattar situationen i din kommun idag (politiker)

Enkätsvar från ~ företag

Resultat av enkäten för: Sölvesborg Lokalt företagsklimat 2006

Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Sölvesborg

Synen på olika gruppers attityder till företagande Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på olika gruppers attityder till företagande Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

FÖRETAGARNAS syn på olika gruppers attityder till företagande Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

POLITIKERNAS syn på olika gruppers attityder till företagande Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på kommunens service Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

FÖRETAGARNAS syn på kommunens service Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

POLITIKERNAS syn på kommunens service Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på kommunens upphandling Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på kommunens infrastruktur Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

FÖRETAGARNAS syn på infrastruktur Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

POLITIKERNAS syn på infrastruktur Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på rekrytering Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Synen på utbildning Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Samarbete och dialog Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Sammanfattande omdöme om företagsklimatet Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

FÖRETAGARNAS och POLITIKERNAS sammanfattande omdöme om företagsklimatet Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt Sölvesborg

Fördjupningsfrågor –Åtgärder för att förbättra villkoren för företagen –Enskilt viktigaste faktorn för ett bra företagsklimat –Vilken kommunal åtgärd/aktivitet som betytt mest för att förbättra företagsklimatet

Förslag till åtgärder Medelvärden: 1=Inte alls viktigt, 2=Inte särskilt viktigt, 3=Viss betydelse, 4=Viktigt, 5=Mycket viktigt, 6=Helt avgörande Sölvesborg Sänk kommunalskatten Öka tjänstemännens kunskaper om företagens villkor Avveckla kommunal konkurrens Politiker och tjänstemän bör oftare träffa företagare Inrätta en företagslots Förkorta handläggningstiderna Förenkla kommunala regler Konkurrensutsätt mer kommunal verksamhet Sänk de kommunala avgifterna FöretagarePolitiker

Extra frågor –Globaliseringens påverkan på företagens expansionsmöjlighet –Antalet anställda sett i ett 3-5 års perspekti v

© Demoskop, januari 2007 FÖRETAGARNAS och POLITIKERNAS syn på globaliseringens effekter på företagets expansionsmöjligheter Sölvesborg

© Demoskop, januari 2007 Fler anställda på 3-5 års sikt Sölvesborg %

Vilken målbild har ni? Vilka aktiviteter för ett bättre företagsklimat planeras i kommunen ? Vår kommun ska vara den bästa kommunen att driva företag i ! Företagsamhet ska vara en självklarhet för alla i kommunen Nöjda med läget ? Ökad samverkan mellan Skola o Näringsliv?

Vad händer framöver? Från Svenskt Näringsliv Konkurrensrapport ”Ny” databas – K-Fakta Ranking Kommundag 27 september

Omvärldsbevakning - utveckling Webben –Svenskt Näringsliv –Ekonomifakta Nyhetsbrev Regionkontoren ”Kommundag” – 27 september 2007

Den goda cirkeln …fler i arbete innebär en bredare skattebas, lägre offentliga utgifter och möjlighet att sänka skatter och avgifter… …vilket i sin tur stimulerar investeringar, ökar köpkraften, skapar fler växande företag och fler jobb… …vilket ger framtidstro, välfärd och trygghet!

Svenskt Näringslivs recept - Fler företagsamma medborgare -Fler som startar och driver företag -Fler företag som växer -Fler som vill bli arbetsgivare Då skapar vi en god cirkel!