November 2008 Jönköping län

En presentation över ämnet: "November 2008 Jönköping län"— Presentationens avskrift:

1 November 2008 Jönköping län
Företagarpanelen – Q4, 2008 November 2008 Jönköping län

2 Antalet anställda

3 Antal anställda, idag/för 6 mån sedan
Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

4 Förändringar i %-enheter netto
Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

5 Antal anställda, om 6 mån Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

6 Förändringar i %-enheter netto
Antal anställda, om 6 mån Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

7 Investeringarna

8 Investeringarna, idag/för 6 mån sedan
Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

9 Förändringar i %-enheter netto
Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

10 Investeringarna, om 6 mån
Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

11 Förändringar i %-enheter netto
Investeringarna, om 6 mån Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

12 Produktionen/försäljningsvolymen

13 Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan
Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

14 Förändringar i %-enheter netto
Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

15 Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån
Bas: Alla (2195) Källa: Demoskop

16 Förändringar i %-enheter netto
Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Bas: Alla (2195) Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop

17 Personalminskningsfrågor
17

18 Oro för förlorad kompetens
Bas: Alla (2195) Många företag planerar nu personalminskningar. Regler om turordning vid uppsägning finns i lagen om anställningsskydd (LAS). Känner Du oro för att regelverket kommer göra det svårt att behålla den kompetens som är bäst för företaget? Källa: Demoskop

19 Förhandlingar med fackliga organisationer
Bas: Alla (2195) I samband med personalminskning finns en förhandlingsskyldighet med berörda fackliga organisationer. Hur tycker Du att sådana förhandlingar brukar fungera? Källa: Demoskop 19

20 Förhandlingar med fackliga organisationer
Bas: Har fackligt anslutna (1445) I samband med personalminskning finns en förhandlingsskyldighet med berörda fackliga organisationer. Hur tycker Du att sådana förhandlingar brukar fungera? Källa: Demoskop 20

21 Missnöjd med förhandling vid personalminskning
Bas: Inte bra/inte alls (449) Varför anser du att förhandling i samband med personalminskning inte brukar fungera bra? % Källa: Demoskop 21

22 Om undersökningen Syfte Målgrupper Metod Tidsperiod
Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor. Målgrupper 2.195 intervjuer (55% svarsfrekvens) Metod Internetundersökning i Svenskt Näringslivs Företagarpanel med hjälp av Demoskop. Tidsperiod 10 – 25 november 2008 22