Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Personal och rekrytering. Anställningsintervju Exempel på frågor: Hur ser du på dig själv? Hur trivs du med ditt nuvarande jobb? (eller skolan) Varför.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Personal och rekrytering. Anställningsintervju Exempel på frågor: Hur ser du på dig själv? Hur trivs du med ditt nuvarande jobb? (eller skolan) Varför."— Presentationens avskrift:

1 Personal och rekrytering

2 Anställningsintervju Exempel på frågor: Hur ser du på dig själv? Hur trivs du med ditt nuvarande jobb? (eller skolan) Varför söker du just detta jobbet? Vad är det som gör att du tror att det här jobbet passar dig? Vilka är dina fritidsintressen Har du lätt för att anpassa dig till andra människor?

3 Anställningsintervju Så får du jobbet, klara en anställningsintervju Deställer öppna frågor – Berätta….! Varför…? vill ha en bild av dig som person vill se om du passar för arbetsuppgifterna vill se om du smälter in bland personalen vill se om du stämmer med företagsklimatet DuVar väl förbered! var dig själv – men ditt optimistiska jag! Visa att du verkligen vill ha just detta arbete! Ställ själv nyfikna frågor om arbetet och företaget

4 Anställningsformer LAS Tills- vidare- anställning (fast jobb) gäller om inget annat avtalats Viss- tid- anställning (tidsbegränsning klargjord innan anställningen börjar  Provanställning, högst sex månader  Vikariat, för någon frånvarande  Tillfälligt projektarbete  Säsongsarbete, tex skidanläggning  Överenskommen, visstidsanställning

5 Uppsägning/avskedning Uppsägning  Arbetsbrist  Personliga skäl Minsta uppsägningstiden är en månad högst sex månader Vid uppsägning går man efter turordningen, sist in först ut Avskedning  Grov misskötsel, under senaste två månaderna, ingen uppsägelsetid

6 Lön och anställningsförmåner Lönen bestäms antingen genom ett personligt avtal mellan den anställda och arbetsgivaren. Det andra sättet är genom kollektivavtal. Lika lön för lika arbete.

7 Personalpolitik Introduktion, att känna sig välkommen Utbildning, vilken internutbildning behöver den anställda Arbetstider, fritt eller bundet arbete?, flexibla arbetstider Arbetsmiljö, skyddsombud, arbetsmiljöverket Semester, semesterlagen 25 arbetsdagar/år, semesterersättning 12% av lön Medinflytande, MBL, informationsskyldighet, förhandlingsskyldighet, vid tvist avgörs det o arbetsdomstolen Personalvård och personalutveckling, utvecklingssamtal, personalträffar, utbildning mm. kallas för intern marknadsföring


Ladda ner ppt "Personal och rekrytering. Anställningsintervju Exempel på frågor: Hur ser du på dig själv? Hur trivs du med ditt nuvarande jobb? (eller skolan) Varför."

Liknande presentationer


Google-annonser