Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

1 Valutskott. 2 Syfte Mål 3 Visions medlemmar Visions lokala avdelningar, klubbar och sektioner Förbundsmöte FS Visions organisation.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "1 Valutskott. 2 Syfte Mål 3 Visions medlemmar Visions lokala avdelningar, klubbar och sektioner Förbundsmöte FS Visions organisation."— Presentationens avskrift:

1 1 Valutskott

2 2 Syfte Mål

3 3 Visions medlemmar Visions lokala avdelningar, klubbar och sektioner Förbundsmöte FS Visions organisation

4 4 FS Kansliledning Resurscenter Funktionen för löner och yrkesvillkor Staben Funktionen för kommunikation och facklig utveckling Administrativa funktionen Personalfunktionen Vision Direkt Allt om jobbet media AB Regionala center Visions center i Luleå Visions center i Sundsvall Visions center i Stockholm Visions center i Västerås Visions center i Linköping Visions center i Göteborg Visions center i Malmö Visions kansliorganisation

5 5 Region- konferenser Varje år Regionala förbunds- konferenser Vartannat år Regionala förmöten Inför förbundsmötet Förbundsmöte Vartannat år FS Så här träffas och beslutar vi

6 6 Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling.

7 7 Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv… Medlemslöftet

8 8 Vi fokuserar på att ställa frågan Vi fokuserar på medlemmars och blivande medlemmars yrkeskarriär Vi anpassar våra arbetssätt i takt med en föränderlig omvärld Vi jobbar med hjärtefrågor för att förbättra våra medlemmars vardag Mål och uppgifter

9 9

10 10

11 11

12 12 Orientering Rekrytering Förslag Valutskottsåret Årsmöte Planering Nominering Motivering

13 13 Enligt stadgarna ska valutskottet skriftligen uppmana medlemmarna att nominera till förtroendeuppdrag. Detta ska ske senast två månader innan årsmötet. Sätt gärna upp uppmaningen på anslagstavlor eller liknande. På så vis uppmärksammas Visions aktiviteter även för dem som ännu inte är medlemmar. Nomineringar

14 14 Gruppuppgift Hur kan rätt person rekryteras till uppdraget? Utgå från uppdragshandlingen och diskutera hur ni i gruppen ska gå tillväga för att hitta rätt person. Rätt person till rätt uppdrag

15 15 FML Lagen om facklig förtroendemans ställning § 1 Tillämpning § 6 Rätt till ledighet § 7 Ledig med lön

16 16 Gör en egen checklista som du kan använda när du kommer hem. Utgå från utbildningsmaterialet och det du lärt dig under utbildningen. Checklista


Ladda ner ppt "1 Valutskott. 2 Syfte Mål 3 Visions medlemmar Visions lokala avdelningar, klubbar och sektioner Förbundsmöte FS Visions organisation."

Liknande presentationer


Google-annonser