Projektet Bli företagare – Ett exempel på samverkan med det lokala näringslivet för att bidra till generationsskiften i småföretag HSS Karlstad 2011-05-05.

En presentation över ämnet: "Projektet Bli företagare – Ett exempel på samverkan med det lokala näringslivet för att bidra till generationsskiften i småföretag HSS Karlstad 2011-05-05."— Presentationens avskrift:

1 Projektet Bli företagare – Ett exempel på samverkan med det lokala näringslivet för att bidra till generationsskiften i småföretag HSS Karlstad 2011-05-05 1

2 2 2011-02-02 NäringslivetAkademin Andel företagare 55–64 år 1993: 17 % 2007: 28 % Många småföretagare säger att de planerar att dra sig tillbaka …drygt 25 % inom fem år …ytterligare 15 % inom fem–tio år …alltså mer än 40 % inom tio år Totalt står 60 000 småföretag med anställda inför generationsskiften Inom familjen: Var fjärde företagare Försäljning: Var tredje företagare Nedläggning: Var tionde företagare Vet ej: Var fjärde företagare Generationsväxling kombinerat med kompetensväxling Koppling akademin-småföretag Breddning anställningsbarhet Universitet har en ambition att ta en större roll i det regionala tillväxtarbetet Källa: ”Företag till salu. Vem tar över företagen när 40-talisterna går i pension?” (Företagarna 2009) Motiv till projektet HSS Karlstad 2011-05-05 2

3 Utmaningar för parterna För företagaren: Företagandet är så roligt, sluta känns fel Oro för anställda Behov av kunskap och rådgivning Finns inte ett rätt sätt att skifta ägande! Generella frågeställningar – unika svar! Skiftet tar tid – goda förberedelser! Hitta köpare – hitta rätt köpare För den blivande företagaren: Hitta företag – hitta rätt företag Behov av kunskap och rådgivning Ro i land finansiering 3 HSS Karlstad 2011-05-05

4 Det här vill viEffekter på siktResultatSå ska vi göra 2011-2012 Skapa fler framgångsrika generationsskiften i småföretag i Västerbottens län genom att underlätta för möten mellan företagare och potentiella blivande entreprenörer Effekter i småföretagen - Minst 20 genomförda generationsskiften - Attitydförändring - Utvecklingskompetens Effekter hos blivande entreprenörer - Attitydförändring Effekter i samhället - Ökad medvetenhet om generationsskiftes- problematiken - Koppling mellan näringsliv och akademi Minst 40 deltagande småföretag Minst 40 deltagande blivande entreprenörer Identifiera småföretag… Urval, inledande telefonkontakt och flera fysiska träffar (upphandlad konsult) …och identifiera blivande entreprenörer Bearbetning av främst studenter och arbetssökande Matchning Rätt företag matchas med rätt blivande entreprenör Praktik Den blivande entreprenören gör praktikperiod i företaget (främst via aktivitetsstöd) Processtöd Genom olika samarbetspartners erbjuds kompetensstöd (finansiering m.m.) 4 Översikt av Bli företagare HSS Karlstad 2011-05-05

5 Resultat så här långt 18 matchningar mellan småföretag och blivande entreprenörer (okt–april) 3 generationsskiften har påbörjats Projektet omnämnt som gott exempel på Stora tillväxtdagen 5 HSS Karlstad 2011-05-05

6 Erfarenheter så här långt Framgångsfaktorer Metodik för att rekrytera småföretagen Samarbete med aktörer kring dels rekrytering av blivande entreprenörer, dels processtöd för de inblandade Utmaningar Hitta goda blivande entreprenörer! Lyckas i matchningen! Lösa alla utmaningar på väg till ett framgångsrikt generationsskifte! 6 HSS Karlstad 2011-05-05

7 Kontakta gärna oss! Gabriel Högberg, 090-786 74 71, 072-742 74 71 gabriel.hogberg@adm.umu.se Eva Lundström, 0950-162 71, 070-331 18 73 eva.lundstrom@adm.umu.se eva.lundstrom@adm.umu.se Liselotte Lundqvist, 0910-78 72 16 liselotte.lundqvist@adm.umu.se liselotte.lundqvist@adm.umu.se Läs mer på linkedstudent.umu.se/generationsskifte 7 HSS Karlstad 2011-05-05