HALMSTAD UNIVERSITY LEKTION 8 SAMMANFATTNING. MÅL - Helhetsbild av verksamhetsstyrning - Dess aktuella relevans - Tips och dåd inför tentamen.

En presentation över ämnet: "HALMSTAD UNIVERSITY LEKTION 8 SAMMANFATTNING. MÅL - Helhetsbild av verksamhetsstyrning - Dess aktuella relevans - Tips och dåd inför tentamen."— Presentationens avskrift:

1 HALMSTAD UNIVERSITY LEKTION 8 SAMMANFATTNING

2 MÅL - Helhetsbild av verksamhetsstyrning - Dess aktuella relevans - Tips och dåd inför tentamen

3 VERKSAMHETSSTYRNING Genomföra organisationens strategi genom att utforma strukturer och processer så att organisationens deltagare realiserar organisationens målsättning som tillfredsställer organisationens huvudmän inom ramen för existerande lagstiftning och normsystem

4 HELHETEN FÖRETAGSSTYRNING

5 RELEVANS US-BankerSwedbankHandelsbanken Individuella belöningssystem Målvariabel Strategi Processtyrning Kollektiva/Individuella belöningssystem

6 GLÖM ALDRIG GOAL CONGRUENCE, dvs MÅLÖVERENSSTÄMMELSE Människan är fri HUMANISM Människan är stolt och värd respekt ETIK Styra är ansvar för agerande och för resultat

7 Information Teori Kompetens Slutsats Komma ihåg Förstå Begripa TIPS OCH DÅD Vad Hur Varför

8 VAD INGÅR? A L L T ! LITTERATUR Böcker Artiklar FÖRELÄSNINGAR Bilder Tal PRAKTIKFALL Lösningar Redovisningar 200 timmars studier av vältränad, snart akademisk ekonom! Exempel på tentamensfråga läggs ut

9 TENTAN Skriv läsligt Argument Läs igenom frågorna och planera din tid Minns du inte? Tänk & resonera Tänk på att babbel förödmjukar läsaren…. Vila huvudet någongång, tänk på något positivt, vackert

10 JUL & NYÅR Läs Tänk Repetera, t ex genom att gå igenom praktikfallen Diskutera med kurskamrat Fråga Sven-Olof.Collin@hh.se eller vid kris 0708204777. Var preparerad, t ex “jag förstår inte x eftersom …”Sven-Olof.Collin@hh.se Målöverensstämmelse: Utmärkt kunskap om verksamhetsstyrningens förutsättning, utförande och resultat

11 UPPSATSEN Fördelningsmöte 17:e december kl 11. Därefter meddelas ni av handledaren Föreläsning 19:e januari, kl 13. För vem som helst, men mina grupper obligatorisk närvaro. (Bilder på hemsidan: Method) Mina grupper håller sig ajour med hemsidan Du och handledare engagerad. Ömsesidighet! Du och handledare öppna, med uttalade förväntningar och uttalad kritik och värdering (…styr er handledare) Men, går det inte: Problem under terminen med handledning, meddela mig, eller om jag är problemet, meddela Henrik Barth. DETTA ÄR EN UNIK CHANS ATT HA EN MYCKET LÄRORIK OCH ROLIG TID, så det får inte förstöras av dåliga prestationer, blygsamhet och felriktad omtanke.