Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
Publicerades avSebastian Isaksson
2
Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under hela året Bedriver ungdomsverksamhet på alla nivåer som bygger på att ha roligt tillsammans samtidigt som vi tränar orienteringsteknik och fysik Arbetar kontinuerligt med rekrytering i olika former för att bli flera medlemmar Underhåller och utvecklar verksamheten i och kring vår klubbstuga på Farstanäset Genomför många olika aktiviteter för att främja en god stämning i klubben OK Södertörn – Verksamhetsidé En ideell förening som bedriver orienteringsverksamhet i olika former
3
Klubbkänsla Att känna glädje och stolthet över att vara med i OK Södertörn Engagemang Alla medlemmar bidrar med sin delaktighet till föreningens verksamhet Talangutveckling Tillvarata och utveckla medlemmarnas olika kunskaper och förmågor på lika villkor OK Södertörn - Värdegrund
4
Arrangemang i världsklass Driva utvecklingen av 25-manna och Stockholm City Cup som arrangemang i världsklass Ha färdiga modeller för enklare arrangemang som ger intäkter till klubben Attraktiv förening Fortsatt ökande medlemsantal och att nya medlemmar aktivt söker sig till klubben En av Stockholms bästa ungdomsverksamhet Tränings- och tävlingsverksamhet med hög kvalitet Delta och synas i alla värdetävlingar (SM, 10-mila, 25-manna) Skapa ett attraktivt varumärke för samarbete med kommun och näringsliv Utveckla Farstanäset som vår centrala mötesplats när vi blir fler medlemmar OK Södertörn – Vision
5
Årsmöte Styrelse Funktionärslista Festansvarig Kartansvarig Materialförvaltare SI-ansvarig SCC 25manna Tävlingsanmälare Utbildningsansvarig Funktionärslista Festansvarig Kartansvarig Materialförvaltare SI-ansvarig SCC 25manna Tävlingsanmälare Utbildningsansvarig Ungdom Träning & Tävling Stugkommité Arrangemang Revisor Valberedning Bidrag, marknad och sponsring Information Rekrytering
6
25-manna 2011 Ett arrangemang av världsklass som skapar ett rimligt ekonomsikt överskott X procent av lagen fullföljer Erbjuda en marka med hög service som ger större ekonomiskt överskott Utveckla kärnverksamheten Behålla och rekrytera ledare i klubben Organisera extern och intern utbildning till de olika ledarfunktionerna Årligen genomföra en ledarkonferens för alla ledare under hösten med start 2010 Farstanäsets utveckling Bygga om så att fler kan samlas och ge bättre förutsättningar för att skapa intäkter Kontinuerlig rekrytering Få igång en fungerande rekryteringsgrupp som håller i nybörjarkursen Minst 2 av årets ledare är huvudansvariga för nästa års rekrytering, för kompetens överföring Gruppen ska vara komplett tillsatt av dessa två huvudansvariga i november 2010 Karttillgång i närområdet Södertörn ska ha representanter i SÖKA för att främja karttillgång i närområdet Digital tillgång till terrängområden söder om Södermalm mot Skogås under 2012 OK Södertörn – Fokusområden 1-3 år
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.