Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Konsekvenser
2
Kan konsekvenser vara något positivt?
Positiv feedback Månadens medarbetare/chef/arbetsgrupp
3
Lyft fram problemet Rätt underlag – inte ”skvaller” Få individen att förstå ”problemet” Bättre att stämma i bäcken än i ån
4
Hur går man tillväga? 0.Ta upp frågan själv 1. Någon som står nära
2. Gruppen 3. Chefen 4. VD ”Jag upplever att…..” INTE ”du är/gör”
5
Chefens roll /medarbetarens roll?
ALLA ska behandlas lika Spelreglerna gäller för alla Okej att säga till inför hela gruppen?
6
Hur undviker vi problemen?
Gruppkontrakt – spelregler Påminna om spelreglerna Avstämningsmöten i arbetsgrupperna
Liknande presentationer
