Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Begreppet Klass
3
Klass som kategorisering eller identitet?
Objektiv klass avser den klassificering av människor som görs utifrån mått såsom utbildningsnivå, inkomst och bakgrund. Subjektiv klass beror däremot utifrån en persons upplevda klasstillhörighet. Enligt denna uppdelning kan en person således objektivt sett tillhöra till exempel övre medelklass, men subjektivt anse sig tillhöra arbetarklass.
4
Olika sorters stratifikation – Juridisk ojämlikhet
Apartheid Slavsamhälle Kastsamhälle Ståndsamhälle
5
Klassamhället – lika inför lagen, men olika makt och förutsättningar
6
Är förutsättningar olika? källa: tala om klass
Det är fem gånger så sannolikt att den med akademikerföräldrar studera vidare än den med arbetarföräldrar Löneskillnaden mellan tjänstemän och arbetare har ökat från 34% (94) till 43% (03) Förtidspension och långtidssjukskrivning är nästan 7ggr så vanligt bland kvinnliga arbetare än manliga högre tjänstemän Arbete på obekväm arbetstid är 10ggr vanliga bland kvinnor inom LO- yrken än SACO
7
Öka skillnaderna ?
8
Klassikerna: Durkheim
En specialisering behövs Klass är ett hot mot det jämlika och rättvisa samhället Skillnader beror på Ärvda sociala förutsättningar Ville avskaffa arvsrätten
9
Konsensusperspektiv enligt Parsons
Det finns olika viktiga uppgifter i samhället Vissa uppgifter måste belönas mer Detta ger upphov till ojämlikhet Social stratifiering Människor är överens om rollfördelningen = konsensus
10
Konsensusperspektiv Chef Arbetslag Administration Assientent
11
Marxism ett konfliktperspektiv
Arbetare Kapitalist
12
Max Weber Ekonomisk klass Position Status
Klassposition är summan av dessa tre delar
13
Vardaglig indelning Överklass Medelklass Arbetarklass
14
Goldthorpes klass Schema
15
Indelning enligt SCB Arbetare Tjänstemän Företagare
16
Arbetarklass i Sverige
YRKESGRUPP Normalt utbildningskrav efter grundskola Andel av befolkningen (2004) Andel kvinnor ANSTÄLLDA (OFTAST LO) Arbetare (yrken normalt organiserade inom LO) Ej facklärda, varuproducerande Ej facklärda, tjänsteproducerande Mindre än två år Enkla industrijobb Kassabiträde 32% 52% Facklärda, varuproducerande Facklärda, tjänsteproducerande Minst två år Elektriker Frisör 16% 38%
17
Tjänstemän och företagare i Sverige
YRKESGRUPP Normalt utbildningskrav efter grundskola Andel av befolkningen (2004) Andel kvinnor Tjänstemän (yrken normalt organiserade inom TCO eller SACO) Lägre tjänstemän I Lägre tjänstemän II Mindre än två år Två men ej tre år Kontorsjobb 13% 62% Tjänstemän på mellannivå Tre men ej sex år 22% 56% Högre tjänsteman Läkare, jurister, civiliekonomer Minst sex år 16% 43% Ledande befattning FÖRETAGARE 9% 28% Fria yrkesutövare med akademikeryrken Minst sex år + eget företag Företagare exkl. lantbrukare Lantbrukare
18
En äldre indelning Socialgrupp I: Högre tjänstemän och större företagare/lantbrukare Socialgrupp II: Övriga tjänstemän och företagare/lantbrukare. Socialgrupp III: Arbetare
19
Pierre Bourdieu Kulturellt kapital Ekonomiskt kapital
Symboliskt kapital Socialt kapital
20
Studier om klass och kön
Beverly Skeggs: Att bli respaktabel Ett 80- tal brittiska arbetarklass kvinnor som följdes under 12år De råbarkade Den respaktabla
21
De råbarkade De är oborstade. Du märker det direkt. Kvinnor är skitiga och billiga, alltid med en cigg hängande i mungipan. Männen är grova och rå typer. Citat: Skeggs
22
De respektabla ”Hela tiden måste du överväga varje sak. Är den för fnaskig? Kommer jag att se ut som en slampa i den? Vad ska folk tänka? … Citat: Skeggs
23
Dagens klassamhälle?? Arbetare och tjänstemän Elitgrupper
Arbetslösa, fattiga och sjuka
24
2/3-dels samhälle Elit 2/3 I arbete 1/3 Utan arbete
25
Vad är välfärd? Materiellt mått = hög levnadsstandard
Eller ett mått på livskvalitet? (lycka, harmoni och delaktighet)
26
Att mäta välfärd! Källa: HDI 2010, FN:s biståndsorgan UNDP.
27
Vägen till ett välfärdssamhälle
God ekonomi (tillväxt) Politisk vilja att fördela tillgångarna: 1930-tal och framåt? Socialpolitiska reformer på 60-talet Socialtjänstlagen 1982
28
Olika modeller Den universella modellen Den behovsprövade modellen
Grundtrygghets modellen Den korporativa modellen
29
Den universella modellen
Omfatta alla medborgare Generell välfärd som folkpension, barnbidrag och sjukförsäkring Ska även miljonärer få barnbidrag?
30
Den behovsprövade modellen
Bara den som behöver hjälp ska få den Exempelvis social- och bostadsbidrag Kräver en kontrollapparat
31
Grundtrygghetsmodellen
Alla garanteras en ersättning vid sjukdom och arbetslöshet Ersättningen är mycket låg För att få bidragstagaren att anstränga sig mer
32
Den korporativa modellen
Välfärdssystemet garanteras och sköts genom samarbete mellan stat, arbetsgivare och anställde Vanligt i USA & Japan
33
Ideologiska skillnader
Socialliberaler och socialdemokrater förespråkar en generell socialpolitik Konservativa och nyliberaler en selektiv socialpolitik
34
Socialt skyddsnät
35
Skyddsnät Socialt skyddsnät Ekonomiskt skyddsnät Barnomsorg
Äldre- och handikappvård Individ och familjeomsorg Socialförsäkringar Finansieras genom arbetsgivaravgiften Ska kompensera för förlorad inkomst vid sjukdom, ålderdom och föräldraledighet Sköt av försäkringskassan
37
Framtida utmaningar Undvika ökade klyftor – 2/3 delssamhälle
Åldersexplosionen Klarar vi kostnaderna
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.