Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Språkstöd KIVO-C 2016.08.01 – 2019.07.31 Tierp Heby Älvkarleby
Östhammar Enköping Uppsala
2
Mål och syfte att möjliggöra för en breddad rekrytering inom vård- och omsorg samt att ta tillvara på den kompetensresurs som de utrikesfödda utgör att språkstödjande strukturer etablerats att inkluderingsmodellen etablerats till ett ordinarie arbetssätt
3
Organisation Styrgrupp Regional arbetsgrupp Lokal arbetsgrupp
Uppsala Lokal arbetsgrupp Tierp Lokal arbetsgrupp Enköping/Orion Lokal arbetsgrupp Heby Lokal arbetsgrupp Östhammar
4
Arbetsgivarsamordnare Inkluderings-handledare
Kommunal Arbetsförmedlingen Vuxenutbildning Språkombud Inkluderings-handledare Arbetsgivarstrateg LOKAL ARBETSGRUPP ARBETSGIVARE
6
Organisatorisk nivå Språkombud Individnivå Inkluderingshandledare
Ansvarar tillsammans med chefen för en språkutvecklande arbetsplats. Ansvarar för den praktiska språkhand-ledningen.
7
Språkombud 22 st. Inkluderings-handledare 102 st. Status I.H Uppsala ÄLF 4 5/12 7 I.H saknas, 12/12 Uppsala OMF 2 12 12 utbildade I.H, 31/5 Enköping 6 29/40 29 utbildade I.H, ny utb. till 22/11 Heby 10 5 I.H saknas, 12/12 Älvkarleby 1 3 Uppgifter saknas Tierp 32/6 Utbildning 20/9 Östhammar Vård o Omsorg 8/6 Utbildning 27/9 Östhammar Dagl.v Utbildning 20/ Orion Enköping 3 (2) 4/3 Utbildning 22/11
8
KIVO-C och Arbetsförmedlingen
Kortare fortbildning för all personal på respektive Af-kontor ”Vad man bör tänka på när man matchar/vägleder till yrken inom vård och omsorg”. Heldagsfortbildning Region Uppsala Äldrevård, hemtjänst, pers.ass. mm 19 april-18 (prel. datum)
9
Inspirationsdag KIVO-C
6 februari 2018
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.