Lönekartläggning med Analys Lönelots

En presentation över ämnet: "Lönekartläggning med Analys Lönelots"— Presentationens avskrift:

1 Lönekartläggning med Analys Lönelots

2 Diskrimineringslagen 3 kap
Diskrimineringslagen 3 kap.8 och 9§ I syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön och andra anställningsvillkor varje år kartlägga och analysera bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor löneskillnader mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt Bedöma om eventuella löneskillnader har direkt eller indirekt samband med kön

3 1 Anpassa faktorplan

4 2 Lägg in befattningar som ska värderas

5 3 Värdera befattningar faktor för faktor

6 4 Resultat arbetsvärdering: oviktade poäng

7 4 Resultat arbetsvärdering: viktade poäng

8 4 Resultat: likvärdiga befattningar

9 5 Ta fram lönefil från lönesystemet

10 6 Importera lönefilen

11 7 Tabell löner i lika och likvärdiga befattningar

12 8 Lönestrukturdiagram, kvinnor och män per grupp av likvärdiga befattningar

13 9 Diagram Lönespridning per befattning