Fysioterapeuterna Västerbotten

En presentation över ämnet: "Fysioterapeuterna Västerbotten"— Presentationens avskrift:

1

2 Fysioterapeuterna Västerbotten
Verksamhetsplan 2017 Fysioterapeuterna Västerbotten

3 Kongressbeslut för mandatperioden 2017-2020
MÅL 1 - Bättre löneutveckling och ökad lönespridning MÅL 2 - Arbetsmiljö och villkor som möjliggör ett patientsäkert och hållbart yrkesutövande MÅL 3 - Grundutbildning som håller högkvalitet och möter hälso- och sjukvårdens behov MÅL 4 -  Bättre möjlighet till hög kvalitet och livslångt lärande MÅL 5 - Högkvalitativ forskning som kommer till användning MÅL 6 - Ökat utrymme för fysioterapi inom hälsa, vård och omsorg MÅL 7 - En stark och ändamålsenlig organisation MÅL 8 - En fortsatt god ekonomi i förbundet

4 Arbetsplatsombud Mål/syfte: God kontakt med arbetsplatsombuden i distriktet för att stärka den enskilde i sitt uppdrag samt stärka Fysioterapeuternas position. Aktiviteter: Fackliga sammankomster en gång per halvår för arbetsplatsombud där förhandlingsråd och distriktsordförande medverkar Informationsutskick via e-post till arbetsplatsombud I enlighet med förbundets policy arrangera Facklig grundkurs och kurs i Praktisk Arbetsrätt Upprätta utbildningsplan för distriktets lokala arbetsplatsombud

5 Arbetsplatsombud Mål/syfte: Fler arbetsplatsombud i distriktet. På sikt, att varje arbetsplats där en fysioterapeut arbetar finns ett arbetsplatsombud. För att öka Fysioterapeuternas inflytande behövs alla. Aktivitet: Identifiera arbetsplatser där arbetsplatsombud saknas och ta personliga kontakter

6 Studenterna Mål/syfte: God kontakt med Studenterna vid Fysioterapeutprogrammet, Umeå universitet, för idéutbyte och etablering av facklig tillhörighet hos blivande kollegor. Aktiviteter: Representant från Studenterna adjungeras till distriktsstyrelsens möten Facklig information till T6

7 Medlemmar/Blivande medlemmar
Mål/syfte: God kontakt med medlemmar/blivande medlemmar i distriktet för att öka samhörighet och ge chans till nätverkande. Styrelsens verksamhet utformas genom dialog med medlemmarna . Gemensamma aktiviteter kan på sikt underlätta rekrytering till förtroendeuppdrag. Aktiviteter: Arrangera en medlemsaktivitet som kan nå så många medlemmar som möjligt i distriktet Uppdaterad och tillgänglig information på distriktets webbplats

8 Beslutsfattare Mål/syfte: God kunskap om och värdering av fysioterapi hos beslutsfattare in om hälso- och sjukvård. Fysioterapeuterna ska vara väl kända hos länets landstings- och kommunala politiker med ansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor. Genom personliga möten med arbetsgivarna ökar möjlighet till påverkan. Aktiviteter: Uppföljning av strategiskt arbete gällande professionsfrågor Fortsätta kontakter med politiker i landsting och kommun Synas och verka i anslutning till landstingsfullmäktigemöten

9 Specialisttjänster Mål/syfte: Fler specialisttjänster i klinisk verksamhet. Rätt använd kompetens underlättar för patienter/brukare att få tillgång till kvalificerad bedömning och behandling. Fler specialisttjänster skapar karriärvägar inom professionen. Aktiviteter: Fortsatta kontakter med berörda intressenter Fortsätta påverkansarbetet gentemot landsting och kommuner

10 Framgångsrikt lokalfackligt arbete
Mål/syfte: Fastlagda rutiner finns för distriktsstyrelsens arbete med löneprocess, påverkan, medlemsaktiviteter och fackliga kurser. Överblick och framförhållning underlättar och effektiviserar styrelsens arbete. Aktivitet: Hitta verktyg som underlättar styrelsearbetet Verksamhetsplaneringsträffar för styrelsen i januari och augusti Dokumentera rutiner för styrelsearbete som underlättar kompetensöverföring

11 Geografisk jämlikhet (övergår till policy)
Distriktets aktiviteter utgår från en grundidé om geografisk jämlikhet. Arrangemang planeras med möjlighet till video- eller telefonlänk Lokalisering av arrangemang i länet varierar Synliggöra behovet av att ta hänsyn till geografi och därmed minska beroende av avstånd och ekonomisk inverkan på deltagande Eftersträva geografisk spridning för representation i styrelsen