Regional tillväxt och arbetsmarknad i dynamiskt samspel - VINNVINN - Bengt-Göran Bengtner Projektledare VINNVINN, VINNOVA

Företag Idéer Kompetens Idéer Entreprenör Kompetens Ett dynamiskt spänningsfält

Utgångspunkter VINNVINN Skapa tillväxt genom att utveckla rörligheten hos friställd kvalificerad och specialiserad kompetens. Resultat speciellt i nya företag och små och medelstora företag Förenar tillväxtpolitik med arbetsmarknadspolitik på regional nivå. Har ett praktiskt inriktad angreppsätt mera än analytiskt Delaktighet från kluster och innovationssystem

4

Regionala initiativ VINNVINN NationelltVinnEr + Analys Gbg VINNVINN03 GbgVINNVINN04 Gbg VINNVINN SkåneFörstudie Skåne Förstudie Stockholm VINNVINN Plus Uppsala Kalmar Jönköping Värmland BAI, TAS, AII, TAS2.0, TAS3.0 Andra regioner KOM-INN!, SpinOff Erik Action, Cluster Competense Robin

Entreprenörskapsresan i Skåne BAITASAIITAS2.0 TAS3.0 Förstudie VV07VV06VV08VVSam 21 VVPlus 3 VV Medicon V VV04VVGbg Utvärd.VV

VINNVINN – ”en entreprenöriell kunskapsresa” Krinova (livsmedel) Medeon (life science) Ideon Innovation (IT)

TAS processen

Plattform: Coachning, nätverk samt viss HR, kommunikation och juridik. Livs-kraftigt företag Mile-stone Affärsutv Entre-prenör PLA N GO/ No GO STYRGRUPP Affärsutv F&U Akademi Tillväxt Näringslivet – bidrar med avknoppningar, behov och första kund Finansiärer – satsar 2 – 20 MSEK med milestones i varje tillväxtcase TAS 2.0 Pilot 1: MHBC INNOVATIONSSYSTEMET

Områden som skapat framgång Den bärande idén Balansakten mellan näringspolitik och arbetsmarknadspolitik Samverkan och aktörer Strategisk nivå och genomförande nivå Mötesplatser System och individer Öppenhet och lärande

Handböcker + utvärderingar Bengt-Göran Bengtner Lena Holmberg VinnVinn Användarhandbok Entreprenörspåret Business Arena Imaging

Citat från styrgruppen i Göteborg ”Tillväxt- och arbetsmarknadspolitik behöver vara mera gränsöverskridande. Det är lätt att det blir två spår som aldrig korsar varandra.” ”VINNVINN har gjort att vi (BRG, TRR, AF) har gått från artighetsluncher till arbetsluncher.” ”VINNVINN har bidragit till att vi (AF) har blivit en mycket mera trovärdig samarbets­ partner.” ”En vikig del av framgången är att vi inblandade har haft ett tydligt fokus och har samlats för att lösa ett sysselsättnings- och kompetensbehov.” ”Projektet har givit öppningar som gjort att vi kunnat hantera regelverket på ett annat sätt.” ”Vi aktörer har fått en ökad ömsesidig respekt för varandra och varandras roller.”