U t v e c k l i n g s c e n t r u m www.skane.se/utvecklingscentrum.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hur man rengör toalettstolen
Advertisements

MFSMFS Ett äventyr utöver det vanliga. SIDA:s utbildning i Härnösand o Tre intensiva dagar som förbereder dig inför din resa o Träffa andra som ska ut.
Här skriver ni in ett namn på ert förbättringsarbete
Att presentera med PowerPoint
Gud älskar dig.
Kommunen, en attraktiv arbetsgivare
Riskbedömning vid ändring i verksamheten
Hur tänka och göra som processtödjare
”Även om man är på rätt väg blir man överkörd om man bara sitter där”
Första Hembesöket Viktiga steg för att skapa en förtrolig relation och göra en professionell bedömning De små detaljernas betydelse i samtalet Mötet som.
Positiva tecken - de som funderar över olika existentiella frågor har ökat från 20% till 30%. - de som ägnar sig åt korta stunder av kontemplation och.
Workshops för närstående - vad har det tillfört? 4.e Strokekonferensen med Anhörigfokus Ylva Lyander & Daniela Bjarne.
Mindfulness – en hjälp på vägen
Från Helena Gustavsson i Göteborg
Erfarenhetsutbyte - dag 1 Hur vanlig är kombinationen, missbruk av cannabis/ecstacy bland era klienter? Upplever ni att dessa klienter är annorlunda/har.
1. Detta är ett förslag på upplägg/rubriker som ni kan använda er av när ni ska dokumentera/presentera vad ni gjort i ert.
Psykologiska redskap.
Biblioteket Har du haft en bra konferens? 2.Arbetar du med webbpublicering/webbarbete? 3.Har du erfarenhet av värdegrundsarbete? 4.Ska vi börja?
Vård- och äldreförvaltningen Vår gemensamma värdegrund
Nonviolent Communication NVC”Giraffspråk”. Marshall Rosenberg Vad är det som gör att vi tappar kontakten med vår medkänsla? Varför beter sig människor.
Mot Vuxenvärlden Level 1.  Man får och kan behålla många kompisar Rena kläder - varför?  Du kommer vara omtyckt av det motsatta könet  Du kommer att.
Slappna av och må bra Barbro Bronsberg.
Introduktionskurs Greppa Näringen Madeleine Wiström, växtodlingsrådgivare Hushållningssällskapet
Att presentera med PowerPoint Alexander1.
Retorik & Argumentation
Dystopia I litteraturen en skildring av ett inhumant, oftast totalitärt framtida samhälle. (Nationalencyklopedin) An imaginary place where people live.
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Sagal Consulting Vägen till behandlingsarbete går via Ullared Somaliernas syn på psykisk ohälsa Yassin Ekdahl Sagal Consulting.
Fritids- och kulturchefskonferens 2014 Några tankar om folkbiblioteket som rum och plats Nick Jones Bibliotekschef Huddinge kommun.
Verksamhetsidé för Örebro kommuns förskolor och skolor
Att göra förändringar till förbättringar I komplexa sysytem Sarah Lundberg och Ulf Andersson Memeologen.
BARNET I FOKUS Storforsmodellen.
Ny skollag – reviderad läroplan för förskolan
Samarbete med seniororganisationer Mål: Att få Esther delaktig i sin vård. Att sprida information om nätverket till seniororganisationerna.
Herman & Brita Utskrivningsprocessen Gislaved.
Varför förändring? Problembild
Solo Kirppo presenterar
Retoriska arbetsprocessen
Att mäta för att lära.
Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
Förändring – hot eller möjlighet?
Att mäta för att lära - syfte, mål och mått
LIVET Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
Brukarundersökning våren 2014 OSS Kortidsverksamheterna Boendena Daglig verksamhet.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Kapitel 5 Vad en hälsopedagog bör kunna
Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.
Vad och hur? Betydelsen av studentcentrerad inlärning vid förmedling av professionsutbildning på distans Nina Albrecht och Erika Olofsson Skog och trä/LNU.
Sundsvalls kommuns Servicecenter HR, IT, Ekonomi Jonas Borg, koncernstaben, Sundsvalls kommun
Bilaga 2 Äldreomsorgens värdegrund Trygghet Engagemang Hushållning.
Stresshantering och säljplanering
Presentationsteknik Tips och råd Would you like to take a bite ?
Lundens måltidsprojekt
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
VISA DENNA BILD: INLEDNING
JOHARI FÖNSTER SJÄLVSKATTNING
Unga slavar under asociala medier
Nationella proven i svenska
Nyheter e-learning COSMIC R8.1
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Hur grupper utvecklas och hur folk beter sig i grupper
Kap 1 Vi får behålla vår fina park. källa: datum
Universitets-direktör
PALLIATIVT UTVECKLINGS CENTRUM
LIVET Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
- Hur kan vi göra det lättare, samstämmigt och tillgängligt för alla?
Så här infogar du den här bilden i en egen presentation
Så här infogar du den här bilden i en egen presentation
Så här infogar du den här bilden i en egen presentation
Presentationens avskrift:

U t v e c k l i n g s c e n t r u m

U t v e c k l i n g s c e n t r u m Staceys diagram Uppslutning kring gemensamma mål Uppföljning mätetal/upplevelser Innovativ kultur/ tillåtet att testa idéer Reflektionstid Forum för lärande Se olikheter som en tillgång Källa: Complex Responsive Processes in Organizations: Learning and Knowledge Creation av Ralph D. Stacey

U t v e c k l i n g s c e n t r u m Lathund vid bemötande av dementa personer Förberedelser inför mötet Stressa av innan mötet Åtgärder Öppna dörren försiktigt Överblicka rummet Sök ögonkontakt Presentera dig och ta i hand (går oftast) Känn av personens tillstånd (lugn/orolig) Prata lugnt och tydligt, ej för mycket information på en gång. Var konkret Behåll lugnet hela tiden!

U t v e c k l i n g s c e n t r u m Den som inte känner på stängda dörrar kan få sitta inlåst hela sitt liv!