Syfte: Stärka och utveckla föreningen Bredda deltagandet och kompetensen Skapa långsiktighet Mer influenser.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Innehåll Bakgrund Nya Visby BBK Övergripande mål Nyheter i Visby BBK
Advertisements

Föräldramöte F-05.
Lindås Waves Utbildningskommitté
Hammarö GK 2012.
SPORTKOMMITTÈN Ansvarsområden Medlemmar 2008
Tanken är att få in så många namn som möjligt i de olika rollerna.
Stödpaket och sponsring IK Bolton handbollsklubben med glädje och utveckling  IK Bolton är Stockholms största handbollsklubb och vi har.
Nordiska Kommunala Chefsrevisorskonferensen augusti 2012
 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under.
Protokoll Föräldrarmöte 16/3 P Föräldrarna hälsades välkomna till Eskils klubbstuga. 2. Klubbdirektör Tommy Billqvist informerade om Eskilsminne.
Stormöte – Björkängsvägkrog Information från styrelsen och sektionerna.
AGENDA Järfälla IBK föräldramöte P01 Röd 22/ Planer inför säsongen och vad vi förväntar oss av killarna & föräldrarna Vem är vi? Ny tränare Nya killar.
Välkommen till årsmöte 2013 Svensk Tennis Väst. Dagordning Genomförande av årsmöte Gratifikationer Tack till förutvarande i styrelsen Avslutning av årsmötet.
SK Vide & Vassunda IF handboll. SK Vide - fakta SK Vide bildades 1941 –Två aktiviteter, innebandy och bandy –Bandy vilande sedan 2004 pga kostnad för.
ÅLDERSGRUPPEN 7 ÅR HÖSTEN. Kvällens program Rapport från ledarna om säsongen Information om nästa års spel i S:t ERIKS-CUPEN Kvällens tema Gemensamma.
PROJEKT VISION 2016 Efter vår första säsong med projektet presenterar, vi här riktlinjerna för fortsättningen, kallat steg 2! Även säsong 2.
Hampetorp Odensbackens IF
MIK FriidrottMik FriidrottMik Friidrott1 Mälarhöjden Friidrott.
VÄLKOMNA.  Säsongen 2009 är P98 och P99 ett lag  Beslutet är baserat på antal barn i varje årskull  Vi är ”på pappret” 23 barn  Inför nästa säsong:
Uppstartsmöte – Nya lag 2014 Flickor och Pojkar -09 Ekängens IF 1.
Uppstart 2010 Sponsring / Norden Cup. Målsättning > :- –Damer / Herrar 2 x : :- / spelare –Ungdomslagen 2 x :- –Övrig sponsring.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2013/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2012/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Skurups BTK Organisation
Föräldramöte 29 april.
 Sedan 1956  200 st aktiva spelare i 14 lag  en förening för både pojkar och flickor Ludvika Handbollsförening.
IdrottslyftskonferensDomare Välkommen. Domarutbildning då & nu. Tidslinje – Utbildning. Material, skolor etc. Schemaläggning Utbildningsskyldighet.
Utbildningsplan för Arvika Volleyboll Syftet med planen fram till 2011: Att klubben alltid skall ha minst den kompetens vad gäller tränare,
 1 Välkomna!.  Vad är helaskåne? Projekt för: Spelarrekrytering Skolor Idrottslyftet skolsamverkan för SkBBF och föreningar Föreningar 2 I samarbete.
Bollnäs Fotboll pojkar-04 Säsongen Kvällens innehåll Kommande säsong – träningstider och match Cupspelande Medlemsavgift Möjlighet till bättre ekonomi.
Norrbottens Handbollförbund Förbundsorganisation.
Föräldramöte STFF P05 blå Mossen Tillbaka blick 2013 Laget har växt från ca 40 till nästan 60 grabbar Vi har varit 7st tränare Vi har varit.
Föräldramöte SIF P-06 Mars Hemsida Vi uppdaterar regelbundet lagets kalender Nyheter och information läggs upp regelbundet på hemsidans startsida.
Föräldramöte SMÅ IF Fotboll Agenda; Era åsikter om bra och dåligt med SMÅ IF Fotboll Presentation SMÅ IF Fotbolls styrelse Styrelsens uppgifter Framtiden.
Drakcupen augusti Samarbete mellan Heffners, Selånger och Team heffners Cupen kommer att spelas på tre arenor, Kuben, Selånger och Gärde P97.
SK Iron Fotboll 2011 Agenda Status lagen Träningstider/planer Matchplacering/Matchvärdar Bidragsansökningar/Vimplar Idrottslyftet SISU-bidragspoäng Utbildningar.
2010 Bertil Stivén
VÄLKOMMEN till SÖRSKOGENS IF Fotboll / Innebandy / Tennis En informationsskrift om Sörskogens IF TILL ALLA FÖRÄLDRAR och SUPPORTRAR Som förälder och supporter.
Hemsidans funktioner Lägga in spelares uppgifter Informationsspridning Lok-stöd, statligt stöd.
§ 1Mötet öppnas. § 2Fastställande av röstlängd för mötet.
ÖSK Handboll P04. Säsongen Vi är 18 killar i laget Vi har genomfört 45 träningar med en närvaro på 67% Spelat 12 seriematcher Deltagit på Kopparcupen.
Utvecklingsplan Många ungdomar i en socialt bra verksamhet Fostra gott uppförande och respekt för sina medmänniskor Lära ut teknisk och anfallsinriktad.
Den blå-vita tråden!. * Utveckling- Vi respekterar var och en som unika individer med unika möjligheter och vill utveckla människan likväl som handbollsspelaren.
Ledarträff Torsdag 16 april. 1.Styrelsen – vem gör vad 2.Matcher, cuper, medlemmar 3.Större projekt 4.Ekonomin 5.Fortnox Arena 6.Utmaningar kommande säsonger.
Välkomna till SDFF 03 Föräldramöte Agenda: Roller kring laget Fokusområden och spelutvecklingsplan 2016 Seriespel och cuper Ekonomi.
Föräldramötes mall, Välkomna till en ny säsong i vårt underbara gäng!
Välkomna.
Föräldramöte SIF P-06 April 2017.
Föreningssmart Umedalens IF 2017.
Föräldramöte inför säsongen 2014
VÄLKOMNA TILL OV helsingborg
Föräldramöte Tillberga IK P-01
Skogås-Trångsunds FF Ledarmöte
Örby IS Innebandysektionen.
Fotbollsskola 2017.
1. Upprop och fastställande av röstlängd för mötet
Stadgar och organisation
-föräldrainformation
IBK Vänersborg Red Stars
Välkommen till föräldramöte Lerkil P8
Föräldramöte Skara HF F06.
Skellefteå AIK Bordtennis
LIBK F23 Innebandy Föräldramöte säsong 2017/2018
Arrangemang av förbundstävlingar
Föräldrainformation F7 2018
Lysekils HK Föräldramöte
Välkomna till Poolspelsträffen för säsongen 2018/19
ORGANISATION & ARBETSSÄTT SÄSONGEN 2017/2018 HISINGEN HOCKEY
Kick – Off 2 april 2018 Mullsjö IF.
Lysekils HK Föräldramöte
Presentationens avskrift:

Syfte: Stärka och utveckla föreningen Bredda deltagandet och kompetensen Skapa långsiktighet Mer influenser

”Många som gör lite!”

Bidra med erfarenhet, kompetens och personlighet Kreativ Konstruktiv Se möjligheter – inte hinder – positivt tänkande/agerande Helhetsperspektiv Tillför energi Utmana organisationen Kritiskt granska – konstruktivt förmedla/utveckla Glädje

300 aktiva medlemmar, - varav ca är över 21 år 16 lag, 2 seniorlag,1 herr och 1 dam, 9 flicklag (8 seriespelande), 5 pojklag. 50 tränar/ledare

Spelare: 300 aktiva x 3 tim/v x 4 tim/v = tim/v 3600 tim/v x 30 v = – tim/säsong timmar!! ”präglingstid”, ”samhällstjänst – i samhällets tjänst”

Ledare/tränare: 50 tränare/ledare x 3 tim/v x 5 tim/v = 750 tim/v 750 tim/v x 30 v = tim/säsong ledartimmar/säsong!! ( x 100 kr timma = kr) kr !!

Riksidrottsförbundet Svenska Handbollförbundet Mellansvenska Handbollförbundet Kommunen Näringslivet SISU Andra föreningar t ex Lindeskolans IF

Ledarträffar/utbildning 5-6 träffar per säsong Information - utbildning Teman: ledarskap, kost- och näringslära, fysiologi, barn- och ungdomars utveckling, handbollskunskap, idrottspsykologi, etc.

Utbildningspolicy Grundtanken är att få en stegvis utveckling, där nya moment tillkommer varje år med ökad svårighetsgrad och komplexitet. Förhoppningsvis ska det på varje nivå finnas både kända och okända utbildningsmoment som stimulerar och motiverar föreningens spelare, ledare och tränare.

Styrelse Utbildnings- och utvecklingssektion Föräldrasektion Senior- och ungdomssektion Tävlings- och domarsektion Materialsektion Marknadssektionen

Styrelse Styrelsen väljs av årsmötet och ges därmed förtroendet att sköta den löpande verksamheten. Styrelsen ska se till att föreningen sköts utifrån gällande lagar och bindande regler och att verkställa årsmötets fattade beslut. Styrelsen ska planera, leda och fördela arbetet inom föreningen, ansvara för och förvalta föreningens medel, att överlämna räkenskaperna till revisorernas m.m. samt att förbereda årsmöte. Styrelsen ska också: · utveckla organisationen · ta fram styrinstrument och styrprinciper · ha regelbunden dialog med spelare, tränare, ledare och föräldrar · rekrytera tränare och ledare till föreningens representationslag

Utbildnings- och utvecklingssektion Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Har också regelbunden kontakt med övriga sektioner. Ska bevaka, driva och utveckla frågor som handlar om utbildning och utveckling för spelare och ledare/tränare. Sektionen ska i första hand: rekrytera tränare/ledare till varje lag inventera utbildningsnivå för tränare/ledare inventera utbildningsbehov för tränare/ledare/spelare ta fram förslag på utbildningsplan för spelare och ledare se till att samtliga tränare/ledare får var sitt ex av utbildningspolicyn se till att varje lags tränare/ledare använder sig av utbildningspolicyn se till att årligen uppdatera och revidera utbildningspolicyn ha kontakter med samverkanspartner ang utbildningsfrågor som t.ex SISU, MSHF, SHF, etc.

Föräldrasektion Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Har också regelbunden kontakt med övriga sektioner. Sektionen ska i första hand: se till att arbete med kioskverksamheten i sporthallen fungerar, allt från inköp av varor, bemanning, ekonomisk redovisning, etc. ansvara för att mat och logifrågor fungerar när föreningen arrangerar Pojk- och flick-SM, eller liknande. se till att föreningen bemannar med det antalet personer som vi åtar oss vid olika arrangemang som genomförs på Borgården eller liknande platser.

Senior- och ungdomssektion Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Ska bevaka, driva och utveckla frågor som berör senior- och ungdomslagen. Sektionen ska i första hand: administrera och organisera seriespel, cuper, SM, etc ha dialog och kontinuerlig kontakt med respektive lag vara föreningens kontakt mot förbundet/n ansvara för halltider i form av matchtider och träningstider administrera och organisera skolhandbollsturneringen administrera och organisera ledaremöten

Tävlings- och domarsektion Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Har också regelbunden kontakt med övriga sektioner. Ska bevaka, driva och utveckla frågor som berör tävlings- och domarfrågor. Sektionen ska i första hand: se till så att domar- och funktionärsutbildning genomförs tillsätta domare och funktionärer annonsera vid match samt ta fram matchprogram, etc organisera entré vid hemmamatcher administrera domar- och funktionärsbetalning

Materialsektion Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Har också regelbunden kontakt med övriga sektioner. Ska ansvara för inköp och samordning av material. Sektionen ska i första hand: ansvara för inventering av allt material som används i verksamheten som t.ex. matchställ, overaller, bollar, sjukvårdsmaterial, övrig kringutrustning ansvara för inköp av ovan nämnda material ansvara för att materialskåp är intakt inför och under säsong ansvara för föreningskvällar i form av t.ex. materialvisning

Marknadssektionen Arbetar på uppdrag av och har regelbunden dialog med styrelsen. Har också regelbunden kontakt med övriga sektioner. Ska bevaka, driva och utveckla frågor som berör frågor kopplat till marknad, ekonomi, sponsring, arrangemang, etc. Sektionen ska i första hand: se till så att klubben når budgeterat mål för sponsorintäkter marknadsföra Vadstena HF i relevant media och sammanhang

Anmäla lag till seriespel Ordna kiosklista för alla hemmamatcher hela säsongen samt uppdatera och ändra datum. Ansvarig kiosken i simhallsentrén Lägga in alla hemmamatcher på hemsidan. Anmäla lag till Hallsberg Ordna träningstider för utomhusträning Krita planer för utomhusträning. Rekrytera ledare/tränare. Anmälningar för div. Utbildningar. Ordna tider för alla minihandbollssammandrag och skicka till förbundet. Ordna kiosklista för lagen inför skolhandbollen. Ta emot/vidarebefordra VHF:s info-mail, samt hålla en uppdaterad lista med kontaktuppgifter till alla tränare/ ledare/styrelse/övriga VHF:are med specifik arbetsuppgift Beställningar Sporthörnan (bollar, medicinmaterial, overaller, matchställ, träningsmaterial, väskor, strumpor osv) Insamling/utdelning matchställen varje säsong, inventering av dessa Löpande veckovis utdelning av medicinmaterial till lagen (finns lager i hallen) Material inför Hallsberg Snickeriarbeten (skåprenoveringar, lokalen, hyllor/ whitebords ihallen) Roshamn tillgänglig! Även B Löfstedt? Hålla någorlunda ordning på gemensam utrustning i hallen (västar, träningsredskap, bollar, sekr t:s grejer) Inventering av materiallager 1 ggn/år (april), hålla ordning i lagerrummet i lokalen Föra lista över material som beställs under en säsong (lämnas till Ingela/Anders S varje jul/april) Boka bussresor till samtliga lag (görs idag av AS) Lämna in offert/upphandlingsunderlag till bussbolaget Löpande stämma av ändringar med bussbolaget om ändringar och tillägg som uppstår Boka matchannonser till seniormatcher(görs idag av AS) Lämna säsongsunderlag till Vadstena Tidning Löpande stämma av med tidningen om ändringar som uppstår Hålla kontakt med Olle i entrén(görs idag av AS) Lämna in säsongsunderlag till Olle Löpande stämma av med Olle om ändringar som uppstår Kiosken(görs idag av MA och IS) Upprätta säsongsschema för bemanning i kiosken Göra inköp till kiosken Medlemsregistret (görs idag av AS) Underhålla medlemsregistret med ändringar som sker Fakturera medlemsavgifter Boka av in inbetalningar Matchannonser på stan(görs idag inte alls?) Sätta upp matchannonser på stan Ett bra exempel på vad som redan är fördelat är: Sammanställning av aktivitetskort(görs idag av Kerstin Felten) Summerar och sammanställer alla aktivitetskort Vara kontaktperson mot SISU Ansvara för ledar- och spelarutbildning/utveckling Marknad Ekonomi Sponsring

Intresseanmälan till sektioner och arbetsområden MaterialAnders Palmér MarknadMats Andersson Material/snickeriMagnus Rosén SeniorKlas Karlsson LaguppgifterLars Rudbratt PunktinsatserPer Källebring -medlemsregister -infomail Inköp kioskenBirgitta Rudbratt MedlemsregisterBritt-Marie Gustafsson MedlemsregisterLotta Lundstedt FöräldrasektionJan Andersson Material + Lag F02Lotta Nilsson, Tua Holmsten KioskenAnna Holmström SkolhandbollSofia Falk MarknadMikael Engdahl