© Copyright 2011, IC Quality AB Medarbetaruppföljning 2011 Sigtuna kommun Samtliga svar.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Insikt 2013 Sundsvalls kommun
Advertisements

Haparanda kommun Medborgarenkät Vår 2012
Insikt 2013 Karlshamns kommun En servicemätning av kommunens myndighetsutövande gentemot företag.
Inventering av personer med psykiska funktionshinder i Halland
Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten 2011 Totalt.
Fornuddens skola Föräldrar år 2 - Våren svar, 65%
Samtliga svar © Copyright 2010, IC Quality AB.
Inspira/Silverbäckens förskola
Medarbetarundersökning hösten 2013 Haparanda stad totalt
Landstingsplan Landstinget i Kalmar län.
Resultatredovisning Arbetsmiljö och stress. 1. En av tio skyddsombud anser att det är svårt att på deras arbetsplats kombinera arbete med familj/fritid.
Skolundersökning 2014 Föräldrar förskola
Järfälla, Lidingö, Sigtuna, Solna, Upplands Bro
Brukarenkät IFF Brukarundersökning individ, familj och funktionshinder (IFF) hösten Sammanlagt svarade 185 brukare på enkäten. För IF så var.
Systemförståelse och systemiskt tänkande
År 2009 Kvartal 4 Norrbotten ligger på 18:e plats med 14,8 procents täckningsgrad.
Stockholm stad Förskoleundersökning 2013
Medrave Software AB, aug 2008
Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten 2011 Socialförvaltningen.
ASTRa WEB enkät - kundnöjdhet.
1 Landstinget Blekinge - en behovsstyrd hälso- och sjukvård - Allt vi gör har sin utgångspunkt i hälso- och sjukvårdslagen och tandvårdslagen Målet för.
Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten 2011 HTFAB.
Medarbetarenkäten 2012.
Stockholm stad Familjedaghem 2013 Staden totalt Presentation Om undersökningen Frågorna i enkäten Inför läsning av rapporten Svarsfrekvens Resultat –Staden.
Montessori Elefanten Sigtuna kommun Skolundersökning 2013 Föräldrar förskola Antal svar för aktuell förskola: 15 st. Svarsfrekvens: 94 procent Antal svar.
Sammanställning Enkät HT-2012 Antal svarande: 360/443 (81,6% svarsfrekvens)
Björkdungens förskola Föräldrar Förskola - Våren svar, 69%
Arbetsförmedlingen MBU 2012 övergripande resultat
Finns det möjlighet att påverka mellan valen? SCB:s Medborgarundersökning – ett alternativ? Johan Wilén Enheten för demokratistatistik Statistiska centralbyrån.
Statistik Tabeller och diagram.
Fakta om undersökningen
Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten 2012 Socialförvaltningen.
SCB:s medborgarundersökning Nackas resultat med jämförelser Genomförd 19 september – 8 november personer svarade (av 1500)
Inventering av personer med psykiska funktionshinder i Halland 2015 Bakgrund Kommunerna ska enligt 5 kap. 8§ socialtjänstlagen göra sig väl förtrogen med.
Medarbetarundersökning 2012
Nordiska Undersökningsgruppen /2005 års brukarundersökning Hemtjänsten och Äldreboendet Nacka kommun
Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten 2011 Chef/Medarbetare.
Stockholm stad Förskoleundersökning 2013 Norrmalm stadsdel.
Patientsäkerhetskultur
Skolundersökning 2014 Föräldrar förskola
Patientsäkerhetskultur mätning
Insikt 2013 Haparanda stad En servicemätning av kommunens myndighetsutövande gentemot företag.
Vara kommun Grundskoleundersökning 2014 Föräldrar 2 Levene skola årskurs 5 Antal svar 2014 för aktuell årskurs i skola: 12 Antal svar 2014 för årskurs.
Etik och ledarskap.
NKI nr 2 november 2014 Alingsås lasarett.
NKI nr 2 november 2014 Närhälsan. REGIONSERVICEREGIONSERVICE Genomförande Webbenkät med 2-3 påminnelser Sjukhusförvaltningar, NH, FTV, H&H och Regionservice.
ASTRa WEB enkät - kundnöjdhet.
Medarbetarundersökning
Haparanda stad Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt.
1 Genevadsskolan Antal svar elever: 45 - svarsfrekvens 96% Antal svar vårdnadshavare: 5 - svarsfrekvens 11% April 2015 Laholms kommun Skolundersökning.
Haparanda stad Invånarenkät 2015 Haparanda stad – Invånarenkät
Solna stad Skolundersökning 2015 December Om undersökningen Bakgrund Solna stad genomför regelbundet en brukarundersökning i förskola, och grundskola.
ASTRa WEB enkät - kundnöjdhet. Trafikskolor som har arbetat mer än 6 månader är mer nöjda Trafikskolor där VD/chef är insatt i och arbetar med aSTRa WEB.
Medarbetarundersökning 2008
Mätning av PATIENTSÄKERHETSKULTUR
Inspektioner vid akutmottagningar i Värmland och Gävleborgs län
Solna stad Skolundersökning 2015
Medarbetarundersökning 2016
Vård- och Omsorgsförvaltning
Solna stad Brukarundersökning 2017
Medarbetarundersökning 2018
Information om chefsenkäten
Medarbetar- och chefsenkäten 2015
Verktyg (analysfrågor) i det strukturella perspektivet
Kommun: Göteborg stadsdel Angered Antal handläggare 82 Antal chefer 3
Vad innebär ett mål för lärande eller utveckling
Demo - chefsrapport Medarbetarundersökning Mitt ledarskap
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
Presentationens avskrift:

© Copyright 2011, IC Quality AB Medarbetaruppföljning 2011 Sigtuna kommun Samtliga svar

© Copyright 2011, IC Quality AB Kommun Sigtuna Ledning Chef Grupp Enhet Situation Individ Fyra olika perspektiv Arbeta med rätt saker på rätt plats Ansvarssspridning Flera olika perspektiv Retorik

© Copyright 2011, IC Quality AB Vad påverkar det svar man ger? Det upplevda! Enskilda händelser Dagsform Enkäten – Tidpunkt och tillvägagångssätt

© Copyright 2011, IC Quality AB Sätt resultatet i sammanhanget Medarbetaruppföljningar kan inte betraktas som en isolerad företeelse Relation till kunder/patienter Ekonomi i balans Andra verksamhetsmått

© Copyright 2011, IC Quality AB Anonymitet Arbetar enligt ESOMAR:s etiska principer Minst 5 svar för att resultatredovisning ska göras Uppdelningar endast där varje delgrupp uppfyller kraven Känsliga frågor kräver 20 svar Anonymitet

© Copyright 2011, IC Quality AB 1-8 Procentuellt index Formel =(X/8-0,125)/0,875*100 7 intervall => (X-1)/7 Översikt Siffra i enkät motsvarar siffra i diagram Skala

© Copyright 2011, IC Quality AB Vad är ett bra resultat? Generellt Undantag Stress Vill vara nöjd Jämlikhet

© Copyright 2011, IC Quality AB Svarsfrekvens

© Copyright 2011, IC Quality AB Samtliga svar Medarbetaruppföljning 2011 Uppföljning14 nov - 29 nov Respondenter2369 Antal svar1909 Svarsfrekvens81%

© Copyright 2011, IC Quality AB Resultat

© Copyright 2011, IC Quality AB Översikt

© Copyright 2011, IC Quality AB Kommun

© Copyright 2011, IC Quality AB Kommun

© Copyright 2011, IC Quality AB Ledning

© Copyright 2011, IC Quality AB Ledning

© Copyright 2011, IC Quality AB Ledningsstapel

© Copyright 2011, IC Quality AB Ledning - Stoppljus

© Copyright 2011, IC Quality AB Grupp

© Copyright 2011, IC Quality AB Grupp

© Copyright 2011, IC Quality AB Situation

© Copyright 2011, IC Quality AB Situation

© Copyright 2011, IC Quality AB Utsatthet

© Copyright 2011, IC Quality AB Utsatt för kränkande särbehandling