Östersund 2011-02-16. Vem är jag? Vem är jag? Labbchef Norrvatten och Käppala Labbchef Norrvatten och Käppala Krischef på Norrvatten Krischef på Norrvatten.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Insamling och gallring
Advertisements

En förskola att förundras i!
Ett bildspel om dig och dina kompisar.
TACK alla ni som hjälpt oss att svara på vår patientenkät! Här kommer resultatet. Vi jobbar vidare för att bli ännu bättre..
När grundades den första kolonin och varför?
Dricksvattenkvalitét och framtiden 15 november 2013.
Viktiga utgångspunkter
Levnadsvillkor och resursfördelning
Menigo ”Vår kunskap — din framgång”
Utveckling av Er IT-miljö Hjälp med datorproblem Allmän IT-support.
Christina Nordensten Livsmedelsverket
Ett utbildningsmaterial från Fairtrade Sverige
Teman VEGA Verksamhetsutveckling genom eget arbete.
Acando föreläsning Uppsala caseakademi
1 Förstudie – Transportcollege Transportutbildning i Östgötaregionen, Tranås och Västervik
Flödesschema Unga in Inflöde Start Individuell anpassning Utflöde Uppföljning Jobb Studier Annan känd planering Okänd orsak 1.
Näringsdepartementet Hur kan den kommande innovationsstrategin för Sverige stödja internationalisering? Sara Modig Nationella Klusterkonferensen Karlstad.
Malin Junerfält Mitt Syslöjdsarbete.
Den magiska tråden. Jag har gjort en höst halsduk. Den skulle vara varannan varm färg och varannan kall färg. Jag har bytt färg flera gånger.
Ett tema om befolkningen i världen
” kommer att, Tänker eller ska”?
, Hej, Nu har snart en termin gått av det här verksamhetsåret. Vi som jobbar med och för era barn summerar det pedagogiska arbetet på förskolan och konstaterar.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Vård- och omsorgs-(college)
Utbyggnad och drift av vattenförsörjningen i Jönköping för god säkerhet, kapacitet och kvalitet Bengt Zagerholm.
Vad är Peak Oil? En utblick i nådens år 2011 Olov Fahlander.
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
Max Wehlin Halmstads Kommun Oktober 2014
Hållbar Utveckling Vad är det?.
Vuxenutbildningens roll i kompetensförsörjning för Tjörns arbetsliv Diskussion
1 Mötesplats för framtiden oktober 2005 Speciella tjänster för speciella frågor - att skapa ”virtual desks” – eller virtuella tjänster: Elektronisk.
Industritekniska programmet!
Projekt eHälsa – Status maj 2013
Diskutera denna hamburgare som om du vore Platon.
Så här jobbar vi hos oss med arbetsmiljö och miljö!
Storstockholms brandförsvar
Utvärdering i HK?.
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Mikrobiell barriäranalys (MBA) Utveckling av MRA-verktyg
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Medlemsrekrytering Vaffö dådå?. Analys Varför ska vi rekrytera nya medlemmar? Uppgift: Diskutera fram 2 st anledningar varför vi ska bli fler medlemmar.
Medlemsmodellen SPF Runö 10 oktober Om Medlemsmodellen Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
Calicivirus små runda virus vinterkräksjuka
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
BEANS NÖJD KUND INDEX 2014 (e-survey undersökning)
Välkomna till Kompetens för Tillväxt!. Vad påverkar oss i länet?  Övergripande trender  Fortsatt globalisering, ökad integrering inom EU  Stark befolkningstillväxt.
Stöd till energieffektivisering i kommuner och landsting Anna Green, Miljöenheten.
Om utvärdering 9 februari 2011 Per Sandén Regionförbundet Örebro.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?
Sid 1 | Lantbrukarnas Riksförbund LRF:s Företagarcoacher.
Vad är Civilförsvarsförbundet? En frivillig, idéburen, ideell aktör inom samhällets säkerhet och krisberedskap Vi finns för att hjälpa oss själva och andra.
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Bilpool som en del av ett transportsystem Jonas Hedlund Projektsamordnare HMSkåne.
Hur bör servicen i framtiden se ut för äldre? Aija Ström, Chef för social- och hälsovårdsenheten1.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
Vad är det egentligen som kännetecknar liv?
3D gubbar av Isak Gustafsson
Framtida va-organisation i Stockholmsregionen Vattentankar från EKO-VASK-Gruppen Vattentankar från EKO-VASK-Gruppen Strukturidén utgår från en relativt.
Ett tema om befolkningen i världen
STORSTOCKHOLM Krishantering och reservvattenförsörjning
Syftet Det övergripande syftet med Vård- och omsorgscollege är att bidra till att säkra kompetensförsörjningen av framtidens behov av kompetent och.
Förutsättningar invånare ca 900 anställda Pendlarkommun.
Vattenrening.
Kvalitetspolicy Viacon Production AB
VERONICA MAGNUSSON Global Competence and development Manager
Under 2015 gjordes, utifrån LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning, ett försök till kartläggning av de olika verksamheternas framtida kompetensbehov.
Regionalt cancercentrum Sydöst - platsbesök 30 september 2014
Framtidens innovation
Presentationens avskrift:

Östersund

Vem är jag? Vem är jag? Labbchef Norrvatten och Käppala Labbchef Norrvatten och Käppala Krischef på Norrvatten Krischef på Norrvatten Medlem i VAKA Medlem i VAKA mm mm

Krisen sedd utifrån. Krisen sedd utifrån. Det speciella med denna händelse Det speciella med denna händelse Vad har vi lärt oss i VA Sverige Vad har vi lärt oss i VA Sverige Framtiden – hur klarar vi den? Framtiden – hur klarar vi den?

Krisen sedd utifrån Krisarbetet – lugnt och metodiskt Krisarbetet – lugnt och metodiskt Information – Mycket bra Information – Mycket bra –Ärligt –Konsekvent Samarbetet – Ett föredömme Samarbetet – Ett föredömme Jobbat snabbt Jobbat snabbt Kommunens kritiker Kommunens kritiker

Speciella med denna händelse Det första kända fallet i Sverige Det första kända fallet i Sverige –USA, England, Irland mm Stort utbrott Stort utbrott Relativt stort nät Relativt stort nät Kriterier för hävning av kokpåbud Kriterier för hävning av kokpåbud Omfattande spolplan Omfattande spolplan

Vad har vi lärt oss i VA-Sverige Östersund Östersund Cryptosporidium hominis Cryptosporidium hominis Desinfektion (ozon, klor, fällning, UV) Desinfektion (ozon, klor, fällning, UV) Liten smittkälla kan orsaka stora problem Liten smittkälla kan orsaka stora problem Ett mycket bra sätt att hantera media Ett mycket bra sätt att hantera media Ett mycket bra sätt att hantera en stor kris Ett mycket bra sätt att hantera en stor kris SMI – Har de rätt resurser? SMI – Har de rätt resurser?

Framtiden – hur klarar vi den Global uppvärmning Global uppvärmning –Mer humus (färg) –Högre grumlighet –Andra bakterier, virus eller parasiter Exploateringsstryck Exploateringsstryck –Populär region ! –VA- utmaningar –Enskilda avlopp

Kompetensförsörjning Kompetensförsörjning –Kunna erbjuda bra möjligheter/utbildning –Ha bra kompetens för att få bra upphandlingar Fortsätta med bra samarbete inom kommunen Fortsätta med bra samarbete inom kommunen Bygga vidare på Östersund och miljö Bygga vidare på Östersund och miljö –Utveckla reningen av dricksvatten (annan process?) –Bli tydligare mot kund (avloppshantering) –Rena avloppsvattnet från bakterier ?

Glöm inte att tacka era invånare i Östersund