Effektiva möten
Bättre att har korta och ofta eller långa och inte så tätt? Mötesteknik ”Om man tillsammans kommer överens om vad som gäller är det lättare att förstå vad som förväntas av var och en” Hur ofta ska vi har möte? Bättre att har korta och ofta eller långa och inte så tätt? QULTURUM 2019-01-10
Mötesteknik – att tänka på Syfte: Varför möte? Vad behöver hända här idag för at det ska bli ett bra möte? Vad är mitt bidrag? Målgrupp: För vem, vilka behöver vara med? Vilka frågor ska diskuteras? Hur ofta? När? Hur länge ska vi ses? Hur lång tid får varje fråga ta? Öppet protokoll, minnesanteckningar QULTURUM 2019-01-10
Mötesprocessen i 8 steg Tilldela roller (ledare/ordförande, sekreterare, tidshållare) Klargör målet för mötet Gå kort igenom dagordningen, prioritera, tidssätt varje punkt Arbeta igenom dagens uppgifter Summera mötet. Vad kan vi dra för slutsatser? Vilka beslut är tagna? Finns ansvarig och tidsplan? Gör dagordning och planera för nästa möte Utvärdera kort dagens möte. Vad gick bra? Vad har vi lärt oss denna gång? Vad kan vi göra bättre nästa gång? Har mötet tillfört energi? QULTURUM 2019-01-10