kvalificerade kunskaper Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Stora pensionsavgångar Åldrande befolkning
Syfte: Med samlade krafter arbeta för en god kompetensförsörjning inom vård och omsorg Äldreomsorgen Funktionshinderområdet Sjukvården Psykiatrin
Vad är Vård- och omsorgscollege? En samverkansform mellan: Arbetsgivare (kommuner, regioner/landsting, privata) Utbildningsanordnare (gymnasium, vux, YH, högskola/universitet) Fackförbund (Kommunal m.fl.) Region Örebro län - regional utveckling, Arbetsförmedlingen, politiker
LOKAL NIVÅ - KARLSKOGA/DEGERFORS NATIONELL NIVÅ Föreningens styrelse SKL, Kommunal, Vårdföretagarna, Arbetsgivarföreningen KFO, Pacta , KFS Kansli 4 anställda, Hornsgatan 15 i Stockholm Nationellt råd 5 personer, utses av medlemmarna REGIONAL NIVÅ Regionalt college - styrgrupp Processledare/regional samordnare LOKAL NIVÅ SYDNÄRKE Lokalt college - styrgrupp LOKAL NIVÅ - KARLSKOGA/DEGERFORS Lokalt college - styrgrupp LOKAL NIVÅ ÖREBRO/ LEKEBERG Lokalt college - styrgrupp LOKAL NIVÅ NORRA LÄNSDELEN Lokalt college - styrgrupp
19 regionala och 76 lokala Vård- och omsorgscollege - och vi växer hela tiden
Frågor vi arbetar med: Jämställdhet och genus: hur bryter vi den könssegregerade arbetsmarknaden? Hur höjer vi svenskakunskapen inom vård och omsorg? Så många sökande till VO:s vuxenutbildning - hur hanterar vi situationen? Marknadsföring och kommunikation Status, yrkesstolthet, förebilder Validering APL (praktik) och handledarutbildning
Samarbetsavtal gällande APL Vi har nyss förlängt de lokala avtal som finns gällande övergripande principer och kvalitetskrav kring APL Gemensamt: Arbetsgivare tillhandahåller praktikplatser Arbetsplatser som tar emot ska ha utbildade handledare Arbetsgivaren ger handledaren förutsättningar Utbildningsanordnare erbjuder handledarutbildning Utbildningsanordnaren ger elever och lärare förutsättningar Varje APL-period utvärderas