2012: Totalrevidering av de tjänstemannarättsliga bestämmelserna i kyrkolagen Lag om ortodoxa kyrkan 2006: liknande offentligrättslig särställning som tidigare tjänstena överfördes till arbetsavtalsförhållande Den evangelisk-lutherska kyrkan har haft både: 1. tjänsteförhållanden 2. arbets- och avtalsförhållanden
Tjänsteförhållande = utövande av offentlig makt faktorer som försvarar tjänsterna (RP 41/2012 rd) : “det är fråga om en flera århundraden lång tradition som har bidragit till och alltjämt bidrar till de kyrkliga tjänsteinnehavarnas ställning i det finländska samhället” “tillämpningen av tjänsteförhållanden återspeglar kyrkans ställning som offentligrättsligt samfund som åtnjuter en autonom ställning och har beskattningsrätt”