We use a two-color headline system to highlight our rational and emotional side alike. The first line appears in blue (the rational side), the second line in orange (the emotional side) and the duality principle is reflected in the wording of the headline. This system refers to the first page title only, all other headlines are blue. Learn more about our verbal identity in the Sandvik Brand Identity Directives, which you can download at the Intranet > home.sandvik.com/brand TEKNIKCOLLEGE RIKSKONFERENS 4 NOVEMBER

Sandvik’s objective is zero harm to our people, the environment we work in, our customers and our suppliers. PROTECTIVE EQUIPMENT ASSEMBLY POINT EMERGENCY EXIT EMERGENCY NUMBER ALARM SAFETY FIRST FIRST AID KIT

8,000 AKTIVA PATENT 3 MILJARDER SEK PER ÅR TILL FOU 130 LÄNDER 47,000 MEDARBETARE MILJAR DER SEK F&U CENTER GLOBALT

VÅR VERKLIGHET - STORT BEROENDE AV TILLVERKANDE INDUSTRI 4

INDUSTRIOMRÅDETS TOTALA YTA M 2 (500 FOTBOLLSPLANER) BYGGNADER INOM OMRÅDET M 2 (10 FOTBOLLSPLANER)

VÅR UTMANING 6

VÅR STYRKA

VÅRT ENGAGEMANG Egna Gymnasieskolor Göranssonska Skolan Wilhelm Haglund + Engagemang i Teknikcollege Gästrikland Uppland

VARFÖR HAR VI EGNA GYMNASIE- SKOLOR? 10

TYDLIG KOPPLING TILL SANDVIK 11 Teknisk kunskap som möter industrins behov Solid plattform av teori (Matte, Fysik och Språk) Möjlighet att gå direkt ut i arbetslivet men är också förberedda för högre studier INDUSTRITEKNISKT PROGRAM 20 veckors praktik på Sandvik Garanterade sommarjobb

LÄROPLAN ÅR 1 Grundläggande verkstadsteknik, svarvning och fräsning ÅR 2 Starta eget företag med produktutveckling och prototyp- framtagning Fördjupad kunskap inom verkstadsteknik 12 Yrkesinriktning eller högskoleförberedande Slutprojekt kopplat till Sandvik Utlandspraktik ÅR 3

VÅRA STUDENTER SKICKLIGA MEDARBETARE 13 Kreativa och innovativa Tränade för att ta ansvar och vara lagspelare Global erfarenhet SANDVIK behöver; Operatörer som kan hantera framtidens produktionssystem Ingenjörer, som har praktisk erfarenhet från produktion

VAD GÖR VÅRA STUDENTER IDAG? 14

DET GÅR ATT LYCKAS! 15

VAD GÖR VI FÖR ANDRA STUDENTER? 16

ENGAGEMANG I TC Drivande i styrgrupper Står för mat och lokaler Interkommunal ersättning Marknadsför teknik i grundskolan Underlättar kontakter NÄSTA STEG: -Fler företag som är med -Djupare engagemang (APL, besök) -Engagemang från politiker -Teknik i grundskolan

VI ARBETAR MED TEKNIK Robert Ellinor Viktor

I framtidens industri finns det utrymme för olika drivkrafter och olika utbildnings- nivåer

TEKNIKCOLLEGEFÖRETAG GÄSTRIKLAND

ARBETSPLATS FÖRLAGT LÄRANDE PROJEKT SOMMARJOBB Lär känna eleverna Påverka utbildningen TEKNIKCOLLEGE - EN TRE ÅR LÅNG ANSTÄLLNINGSINTERNVJU