Personalstöd Kostnadsfritt samtalsstöd för alla medarbetare.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Frågor som vi brottats med
Advertisements

Det problemorienterade föräldrasamtalet Hur reagerar du själv när du ska få veta något jobbigt?  Ni kan till exempel föreställa.
Ett gott liv i ett livskraftigt län
Välkommen till Studenthälsan!
KOLLEGIAL HANDLEDNING REFLEKTION TILLSAMMANS I ARBETSLAG
Attitydkampanj för vita arbeten
Följ med oss på resan in i Det nya arbetslivet
Våldtäktskriscentralen Tukinainens krisarbete för att hjälpa offer för sexuellt våld Heli Heinjoki, utvecklingschef för krisarbetet Våldtäktskriscentralen.
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Må bra på jobbet.
Tjänstemännen i det moderna arbetslivet Daniel Gullstrand, Unionen.
Leg psykolog/leg psykoterapeut
Workshops för närstående - vad har det tillfört? 4.e Strokekonferensen med Anhörigfokus Ylva Lyander & Daniela Bjarne.
Välkomna! 1. Mobilitet i förändring – privatliv och arbetsliv vävs ihop! Johan Andersson Systems Engineer.
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Vilket stöd kan IPS-modellen erbjuda
Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen
Barnklinikansluten Hemsjukvård i Kristianstad. Inför starten Tvärprofessionell grupp bildades juni 2006 Hur jobbar andra? Hur vill vi jobba? Riskanalys.
Medarbetarundersökning 2012
Medarbetarundersökning Helsingborgs lasarett 2010 Medarbetarundersökning 2010.
ALTERNATIV TELEFONI på Hörsel- och Balanskliniken Gunilla Suwe
Ledarskap - Kompetens – Delaktighet
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
MAKTLEKAR.
Caroline Hansson, Pilbäckskolan
Nationell handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården Heike Erkers Förbundsordförande
Byråkrati sätter krokben för företagare Undersökning av Länsförsäkringar 2008.
Attraktiv Hemtjänst Deluppdrag Införa välfärdsteknologi Max Domaradzki.
2013 – ÅK1 – version 1. VILKA ÄR VI? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb.
Det här är 1177 Vårdguiden.
Hälsosamtal hos socionomen Handledning inför inlämningsuppgift och examination.
Att stötta en kollega som lär sig svenska Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)1.
Vad är landstinget? I Värmland finns tre sjukhus. De finns i Arvika, Karlstad och Torsby. Det finns cirka 30 vårdcentraler. Några är landstingets och några.
Var finns jobben? Bedömning till och med första halvåret 2017 Presskonferens 29 juni 2016 Håkan Gustavsson Prognoschef.
NORDISK ARBETSPLATSSTUDIE 2015 NCC Norden
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Den psykosociala arbetsmiljön SAMMANSTÄLLNING AV FEM KVALITATIVA INTERVJUER MED CHEFER I KINDA KOMMUN EVA KLANGBECK OCH HANNA WELIN LEDARSKAPSUTVECKLING.
Bilaga 2 Äldreomsorgens värdegrund Trygghet Engagemang Hushållning.
Hälsa- och arbetsmiljö PU 17 februari Agenda Aktuellt om sjukfrånvaro Guide Hälsa och Arbetsmiljö Information om AFS 2015: 4 om organisatorisk och.
Innehåll OSA-kompassen – vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö.
Alexandra Andersson Falkenbergs kommun Maria Bäcklund Varbergs Kommun.
Hantering av krav på vård av viss behandlare inom hälso- och sjukvården.
Vad är 1177 Vårdguiden?.
En lärarhandledning från MÄN
Kurator i Palliativ vård/ Övergripande roll
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Arbetslivet: aktivera vokabulären!
X-mottagningen: Väntetider 2001
Välkomna.
Unga slavar under asociala medier
Våga prata om psykisk ohälsa!
Allhelgonaundersökning
Rapport till Örebro läns landsting om Medarbetarundersökning
Rapport psykosocial skyddsrond
Din lön och din utveckling
Omställningen av hälso- och sjukvården
Storken – och andra sätt att tala om sexualitet med barn
Hälso- och sjukvård i Region Östergötland Hur söker jag vård?
Synliggör synsätt som styr och stör - Fördjupning
Personalstöd till Göteborgs Stad
Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning
Sjuksköterskedagen 12 maj
Rapport psykosocial skyddsrond
Vad är 1177 Vårdguiden?.
SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Presentationens avskrift:

Personalstöd Kostnadsfritt samtalsstöd för alla medarbetare

”Hur skrivs ett äktenskapsförord?” ”Jag har svårt att sätta gränser för barnen…” ”Jag är orolig för att jag ska förlora mitt jobb när det är så mycket nedskärningar” ”Vi skall skiljas - hur fungerar det?” ”Vi har stora privata skulder…” ”Jag känner mig ensam…” ”Jag känner mig så stressad och kommer aldrig ikapp…” ”Jag har så svårt att säga nej…” ”Vår snickare gör inte klart utbyggnaden” ”Behöver prata med någon efter en allvarlig händelse” ”Upplever mig kränkt på min arbetsplats” ”Jag känner mig mobbad av mina kollegor”

Personalstödet innebär stöd och vägledning av socionom, leg.psykolog/ leg.psykoterapeut, jurist och ekonom inom följande områden:  Arbetsrelaterade problem  Samlevnads-/relationsproblem  Hälsa och livsstilsproblem  Sociala problem  Andliga/existentiella problem  Juridiska problem  Ekonomiska problem  Chefsstöd Vad är Personalstöd?

 Tjänsten är tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar  Full sekretess inför arbetsgivaren  Gratis för användaren  Obegränsat antal samtal med socionom (beteendevetare)  3 personliga samtal med specialist/ärende över telefon

Ring