HANDLÄGGARDAG OM DOKUMENTATION

En presentation över ämnet: "HANDLÄGGARDAG OM DOKUMENTATION"— Presentationens avskrift:

1 HANDLÄGGARDAG OM DOKUMENTATION
Vilka har rätt till bistånd? Dokumentera – varför då? Vad är viktigt att få med? Socialstyrelsens föreskrifter säger vad som ”ska” vara med. 1 1 1 1

2 HANDLÄGGARDAG OM DOKUMENTATION
Finnas i journal, personakt, dokumenteras Fyra exempel på journalanteckningar Ett exempel på kammarrättsdom Regelverket kring EES-medborgares rätt till bistånd 2 2 2 2

3 DOKUMENTERA -VARFÖR DÅ?
Rättssäkerhet Tillsyn Utvärdering, kvalitetssäkring Handläggarbyte 3 3 3 3

4 VIKTIGT ATT FÅ MED Vad sökanden vill ha, vår bedömning och motiverat beslut Insamlat material av betydelse Lämnad information Lokala prioriteringar 4 4 4 4

5 JOURNAL Lätt att följa ärendet i kronologisk ordning
Tillräckliga, väsentliga, ändamålsenliga Var uppgifterna kommer från Begränsas 5 5 5 5

6 FINNAS I PERSONAKT, DOKUMENTERAS Förhandsbedömning
Samtycke, sekretessmedgivande Kommunicering Beslutsmotivering 6 6 6 6

7 Gäller föreskrifterna om ”insats” och för åtgärder ”som rör barn”???
7

8 Fyra journalanteckningar
Olika ärenden = olika behov När kom ansökan in? Vad vill sökande ha? Beslut med motivering Lagrum Struktur, lätta att följa ... 8 8 8 8

9 Kammarrättsdom Ansökan Allmänna ”råd” Saknas underlag som styrker
Två förutsättningar för att räkna med tidigare månaders inkomster Ordval, svåra ord? Vad ansökan gäller, beslutsmotivering ... 9 9 9 9

10 EES-medborgare Underlätta den fria rörligheten
Fyra kategorier som har uppehållsrätt och deras familjemedlemmar Uppehållsrätt ger rätt till likabehandling Vad är ”anställning”, ”verklig möjlighet att få en anställning”? Paragrafer om vad som gäller vid exv separationer 10 10 10 10