Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
V ÄRDESTYRD LÖNSAM INTRODUKTIONSREKRYTERING MED FOKUS PÅ KOMPETENS OCH HÅLLBARHET
2
Peritos Ungdomsrekrytering Vi erbjuder en möjlighet att rekrytera engagerade och lojala medarbetare genom en trygg, utvecklande och kostnads-effektv metod. Vi gör det genom det vi kallar introduktionsrekry tering – ett nytt sätt att arbeta. Peritos metod skapar mervärde för kunderna, ungdomarna och för samhället.
3
Peritos kandidater Våra kandidater är ungdomar som gått i gymnasiesärskolan - en skola utformad för ungdomar med utvecklingsstörning. Att ha en utvecklingsstörning innebär att man har svårt att förstå och lära sig vissa saker Många gånger är ungdomarnas förmågor underskattade och de får inte visa vad de kan - endast 5-10% får jobb. Vi är övertygade om att ungdomarna kommer överträffa alla förväntningar!
4
Introduktionsrekrytering Peritos är arbetsgivare under den ettåriga introduktionen och betalar månadslön samt övriga arbetsgivar- kostnader. Coachning och utbildning av kunden och ungdomen säkerställer resultatet. Peritos mål och övertygelse är att ungdomarna kommer bli värdefulla medarbetare hos våra kunder efter introduktionen. Vårt erbjudande är unikt både till kvalitet, innehåll och pris.
5
Matchning enligt Peritos Kandidat Uppdrag hos kund Arbetskrav/Arbe tsmiljö Kompetenskrav/ Behörigheter Organisation/str uktur Funktionsför måga Kompetens Arbetsutbud
6
Peritos arbetsmetod 1 Matchning 2 Förberedelse av kundens arbetsledare Introduktion av kandidat 3 Uppföljning och utveckling Löpande kompetensförstärkning av kund och kandidat 4 Övergång av anställning Fortsatt stöd från Peritos
7
Kontakta oss gärna för mer information Stefan TengmanLars Lööw Tel: 073-619 39 37Tel:0733-499 499 Mail: stefan@peritos.seMail: lars@peritos.sestefan@peritos.se lars@peritos.se Webbadress: www.peritos.sewww.peritos.se Adress: Peritos Ungdomsrekrytering Warfvinges väg 33 Box 30008 104 25 Stockholm
Liknande presentationer
