Glasgow 2006 Det var vi som åkte: Eileen Rosic (Barn o Familj) Monica Hansson (Barn o Familj) Ulrika Pettersson (Barn o Familj) Kjell-Åke Gidlöf (Boendeenheten)

En presentation över ämnet: "Glasgow 2006 Det var vi som åkte: Eileen Rosic (Barn o Familj) Monica Hansson (Barn o Familj) Ulrika Pettersson (Barn o Familj) Kjell-Åke Gidlöf (Boendeenheten)"— Presentationens avskrift:

1 Glasgow 2006 Det var vi som åkte: Eileen Rosic (Barn o Familj) Monica Hansson (Barn o Familj) Ulrika Pettersson (Barn o Familj) Kjell-Åke Gidlöf (Boendeenheten) Jonas Turesson (Vuxenenheten)

2 Skottland Statsskick: Monarki. Nuvarande regent: Drottning Elisabeth II Valspråk: Nemo Me Impune Lacessit Konstituerande land av en unionsstat. Eget parlament sedan 1999. Folkmängd: 5, 1 miljoner invånare Huvudstad: Edinburgh Språk: Engelska, Gaeliska Religion: Katolicism, Protestantism Valuta: 1 GBP = 100 pence

3 THE SCOTTISH PARLAMENT Skottlands nationella lagstiftande enkammarförsamling Upprättades 1999 efter folkomröstning 1997 Första skotska parlamentet sedan unionen med England 1707 129 ledamöter med makt över lag, rätt, näringsliv, sjukvård, kommuner, kriminalvård, miljö, kultur, sport mm. Storbritanniens parlament har makt över försvar, utrikesförhandlingar, makroekonomi, TV- och radiosändningar samt invandring. Skotska Labourpartiet och Skotska Liberaldemokraterna bildar för närvarande regering Premiärminister: Jack McConell

4 FAKTA OM GLASGOW Befolkning: 689 000 Fd Industristad/varvstad numera Universitetsstad/kulturstad 5,5% invandrare Medelinkomst motsvarar 28 000 kr/mån

5 SOCIALFÖRSÄKRINGSSYSTEM En mängd bidrag finns (ex. bostadsbidrag och barnbidrag) samt skattereduktion vid låg inkomst. Försörjningsstöd ligger ej under socialtjänsten utan under motsvarande Försäkringskassan. Barnbidrag: 17.45 £/vecka, ca 245 kr Pensionsålder: 60 år för kvinnor, 65 år för män

6 SOCIALARBETARNAS ARBETSFÖRHÅLLANDEN Arbetstid: 35 h/vecka Ingångslön: ca 27 039 £/år, motsvarar ca 31 545 kr/mån Semester: 20-25 dagar per år Föräldraledighet: 33 veckor som kan tas ut från 11 veckor före beräknad förlossning. Ersättning: 90 % av lönen, betalas av arbetsgivaren. Personalvård: Hälsovård, friskvård, bankservice

7 SOCIALA UTMANINGAR 11 000 tunga drogmissbrukare 6 500 deltar i metadonprogrammet (150 i Malmö) 35 000 har allvarliga alkoholproblem 4 000 hemlösa (849 i Malmö) 24% uppbär motsvarande ekonomiskt bistånd

8 MÄNNISKANS EGEN KRAFT Helhetssyn på individens situation Kartlägger individens behov och resurser Utgångspunkt: I en krissituation har individen förlorat en del av sin kraft Omfattande och konkret hjälp på väg mot själständighet

9 UTVECKLINGSOMRÅDEN Stänger stora härbärgen Öppnar mindre boenden utifrån de behov som finns Närhetsprincipen Partnerskap med olika aktörer – Team Helhetssyn

10 IDÉER Rutiner för samarbete inom IoF och AoF Team som hanterar de ärenden som är aktuella på flera enheter Helhetssyn Gemensamt synsätt Ett testteam Involvera förskola, skola, sjukvård, vård- och omsorg Skriftligt medgivande för att komma förbi sekretessen Omfördelning av resurser

11 DETTA HAR VI TAGIT MED OSS Synen på socialt arbete Tilltalande människosyn Inte omöjligt att förändra

12 DAGCENTER FÖR HEMLÖSA

13 ETT AV TEMEN VI BESÖKTE

14 DAVID COMLEY, Director of Social Work Services (till höger) HUGH CLARK Head of Field Work