Erkänsla 1 Fördelar Produktivitet Positiv anda Behålla medlemmarna Öka medlemmarnas antal.

En presentation över ämnet: "Erkänsla 1 Fördelar Produktivitet Positiv anda Behålla medlemmarna Öka medlemmarnas antal."— Presentationens avskrift:

1 Erkänsla 1 Fördelar Produktivitet Positiv anda Behålla medlemmarna Öka medlemmarnas antal

2 Erkänsla 2 Målsättningar för sessionerna Inse värdet av att ge erkänsla Identifiera olika sätt att ge erkänsla till lionmedlemmarna för deras insatser Samarbeta för att uppnå den 100 %-iga distriktsguvernörens utmärkelse

3 Erkänsla 3 Typer av erkänsla Formell Informell

4 Erkänsla 4 Orasker varför vi inte ger erkänsla Vi ser inte Vi glömmer Vi vet inte hur Vi vet inte när Vi fokuserar inte på det positiva

5 Erkänsla 5 Riktlinjer för att ge erkänsla Tänk inte bara på formell erkänsla Fastställ vad som motiverar Gör det på ett lämpligt sätt Gör det på ett genuit sätt Var specifik GÖR DET TILL EN VANA ATT GE ERKÄNSLA!

6 Erkänsla 6 Verktyg för att ge erkänsla Konsten att ge erkänsla Guide för utmärkelser och erkänsla

7 Erkänsla 7 Konsten att ge erkänsla Vad, vem, varför, hur, när Typer av erkänsla Exempel på informell erkänsla Hänvisa till tillgänglig erkänsla

8 Erkänsla 8 Belöningens namn Typ Kriterier Procedur Belöningstidpunkt Tillgängligt antal Guide för utmärkelser och erkänsla

9 Erkänsla 9 Den 100 %-iga distriktsguvernörens utmärkelse Internationella programmet Serviceprojekt Medlemskap, extension, retention LCIF Ledarskapsutbildning Positiv bild

10 Erkänsla 10 Målsättningar för sessionerna Inse vikten av att ge erkänsla Identifiera olika sätt att ge erkänsla till lionmedlemmarna för deras insatser Samarbeta för att uppnå den 100 %-iga distriktsguvernörens utmärkelse

11 Erkänsla 11 Alla har en osynlig skylt om halsen som säger, “Låt mig få känna mig viktig.” Mary Kay Ash