Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
UTBILDNING OM EU:s ARBETSTIDSREGLER och dess tillämpning för läkare
2
Varför har KLL drivit frågan?
5
Hur ser arbetsgivaren på EU direktiven?
7
Kronobergs läns Läkarförening vill: -Att reglerna skall ses som en skyddslag som skall göra det möjligt för läkare att få drägliga arbetstider. -Att reglerna skall hanteras på varje arbetsplats, som bäst kan de lokala arbetsförhållandena. -Undantag från reglerna (där så är möjligt) kommer KLL bara gå med på undantagsvis. -Att reglerna ju redan gäller sedan 1994 och därför skall vara införda på alla läkararbetsplatser i år! -Det är arbetsgivarens uppgift att lösa läkarbemanningen inte de enskilda läkarnas uppgift! -Att övriga arbetstidslagar och regler fortfarande gäller och skall tillämpas!
10
Det som gäller är högst 48 timmar/vecka och 11 timmars obruten dygnsvila
11
Så här gör man på varje arbetsplats för varje arbetsgrupp 1.Kartlägg hur ni arbetar idag! 2.Vad är det som strider mot EUs regler eller ATL? 3.Hur skulle man kunna göra det lagligt? 4.Blev det bra dvs så det passar de flesta? 5.Fungerar det nya arbetssättet så att arbetsmiljön blir bättre?
12
Glöm aldrig att ATL och EUs direktiv är skyddslagar så att vi skall få en bra arbetsmiljö!
13
De flesta läkare klagar på att jourerna är tunga! Nu kan vi göra något åt det!
15
Röntgen Växjö
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.