Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.

En presentation över ämnet: "Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation."— Presentationens avskrift:

1 Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation

2 Vår organisation Att vända medlemsutvecklingen 1.Hur ser det ut på din arbetsplats? Kontaktar ni alla nya – även visstidsanställda och de som kommer från bemanningsföretag? Berättar ni om det fackliga arbetet och erbjuder medlemskap? 2.Vad händer med det fackliga inflytandet på arbetsplatsen om medlemsantalet sjunker? 3.Hur rekryterar vi medlemmar till förbundet på mindre arbetsplatser, där vi inte har klubb? 4.Vad krävs för att vända medlemsutvecklingen? Vad kan klubben göra? Vad kan förbundet och avdelningen göra? 2

3 Vår organisation Värdet av medlemskapet 1.Vilken bild har unga människor av facket? Av IF Metall? 2.Hur beskriver du värdet av medlemskapet för en 25-åring, jämfört med när du pratar med en 45-åring? 3.Vad kan öka medlemskapets värde för en ung industriarbetare? För den som är lite äldre? 4.Vad ska vi fokusera på i arbetet med att utveckla medlemskapet? Är det de ekonomiska fördelarna, tryggheten eller möjligheten att påverka på arbetsplatsen och i samhället? 5.Hur kan avdelningen och förbundet bidra till att tydliggöra medlemskapets värde? 3

4 Vår organisation Ökat medlemsengagemang och kunniga företrädare 1. Hur ser det fackliga engagemanget ut på din arbetsplats? Hur jobbar ni för att få medlemmarna delaktiga i det fackliga arbetet? Hur tar ni vara på de ungas engagemang? 2. Deltar de nya medlemmarna i medlemsutbildning? Om inte, vad beror det på? 3. Vad kan avdelningen och förbundet göra för att bidra till att fler medlemmar går en medlemsutbildning? 4