Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
23 april 2014 Om Arenasamverkan i GGVV
VÄLKOMMEN! 23 april 2014 Om Arenasamverkan i GGVV
2
Hur har ni arbetat under 2013?
Utveckla ett föredöme! Hur har ni arbetat under 2013?
3
Chefsenkät hösten 2013 Hur fungerar Arenasamverkan i GGVV? 6 st svar 7-8, 2 st 9-10, 3st ej svar Förbättringar? bättre statistik, uppdrag och målbild, respekt för överenskomna tider, prioritering, ersättare vid förhinder? Förbundets stöd? 3 vet för lite, 7 alla former av stöd bra, 4 mycket bra Gemensam styrgrupp? 9 svar JA (positivt om både psykiatri och primärvård kan delta, vinst för psykiatrin, AF och FK, bra för att få mer gemensam syn, rutiner, gemensam kompetensutveckling mm)
4
LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING
Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING
5
Lokal prioriterad målgrupp
Målgrupp Finsam personer som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser från flera av de samverkande parterna, för att öka sin förmåga till förvärvsarbete Lokal prioriterad målgrupp unga vuxna (18-29 år) med behov av gemensamma insatser
6
Jobbcenter Unga Projekt 2012-2014 i Värnamo.
Projektet vänder sig bl a till unga i åldern (29) år som står långt från arbetsmarknaden, med bristande slutbetyg och som varken lyckats komma ut i praktik eller arbete. Det syftar till att ta tillvara den unges resurser och hitta hållbara lösningar för denne i riktning mot arbete och studier. Delfinansiering av Finnvedens Samordningsförbund, med kr under 2014.
7
Stöd till arbete - Supported Employment
Projekt i Gislaved, Gnosjö och Värnamo. Syfte att förstärka huvudmännens kompetens i arbets-rehabiliteringsmetoden ”Supported Employment”. Målgrupp: personer med såväl fysiska som psykiska funktionsnedsättningar som är i behov av samordnade insatser för att kunna bli självförsörjande genom arbete. Arbetsför ålder 18 – 64 år men år är prioriterade. Delfinansiering av Finnvedens Samordningsförbund, med kr under 2014, 50% coach per kommun.
8
Navigatorcentrum i Gislaved
Navigatorcentrum är en ny verksamhet som byggs upp i Gislaved, för unga i åldern år som står utan sysselsättning. Även unga upp till 29 år, med aktivitetsersättning, kan få stöd genom projektet. Delfinansiering av Finnvedens Samordningsförbund, med kr under 2014, till samordnare och utvärdering. Projekttid
9
Behövd från början i Gnosjö
Ungdomsprojekt (29/35) år Nära samarbete med Gnosjöandans Näringsliv Praktik och anställning i företag 3 månader om företaget lovar fortsatt anställning minst 3 månader Delfinansiering av Finnvedens Samordningsförbund, med kr under 2014, till arbetscoach mm. Projekttid
10
Gemensam kompetensutveckling Supported Employment KUR-projektet Samverkan Bemötande Neuropsykiatriska funktionshinder Samarbete med Regionförbundet ”Små” summor men många berörda!
11
Mer om finansiell samordning
Hemsidorna
12
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Alla överens om fortsatt samarbete, i formell överenskommelse En Lokal Arenagrupp per kommun Representanter som nu, plus ev som saknas. Kontaktpersoner. Styrgrupp Arena i GGVV ca 2 ggr/år
13
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Allmänna frågor och individärenden Syfte informationsutbyte och kartläggning, inte planering för att på bästa sätt slippa rundgång, öka möjligheten att arbeta, få förbättrad hälsa, öka delaktigheten i samhället och få rätt försörjning Gemensam samtyckesblankett Gemensam folder
14
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Rutiner: Minst 4 gånger per termin Möts även om ni inte har ärenden En sammankallande. I god tid. Remiss med samtycke. Minst en vecka före, per post eller telefon (ej mail). Tillfälligt berörda kan bjudas in
15
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Rutiner forts: Var och en tar med relevant information Varje berörd dokumenterar i sitt system För även vidare annan intressant information Inga gemensamma minnesanteckningar
16
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Kontaktpersoner: När en ibland berörd verksamhet inte kan utse representant som deltar regelbundet Vara med i mailgruppen? Kunskap i allmänna frågor om huvudmannens område Kontakt med rätt ansvarig i individärende
17
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Statistik: Behov för styrgruppen att få respons, för uppföljning och fortsatt planering Förs löpande av en ansvarig per grupp Redovisas ca 2 gånger per år Uppgifter om datum, deltagande representanter, kön mm vid individsamråd, typ av samråd och fortsättning
18
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Överenskommelsen, blanketter mm: - Aktuella kontaktlistor?
19
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor: - Saknas någon viktig verksamhet i er grupp? Behöver ni kontaktperson hos någon mer verksamhet?
20
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor: Frågor om samtyckesblanketten? Ansvarig?
21
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor fortsättning: Frågor om foldern? Behövs fler?
22
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor fortsättning: Frågor om statistikblanketten? Första redovisning i slutet av maj inför styrgruppsmöte 2 juni.
23
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor fortsättning: Önskemål om kompetensutveckling?
24
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor fortsättning: Frågor om överenskommelsen i övrigt? Vad innebär den konkret för oss i vår grupp? Nästa möte med gruppen? (Bild 24 av 25)
25
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Samtalsfrågor fortsättning: Gislaved: vilka bör bjudas in till workshop om hur vi stöttar unga vuxna i utanförskap? Alla: för ni vidare dilemman som dyker upp, både angående samverkan och Arenasamverkan?
26
Överenskommelsen om fortsatt Arenasamverkan i GGVV
Lycka till! Smaklig måltid!
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.