Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Identifiering av viktiga processer och nyckelfunktioner
2
Bakgrund Viktiga processer och nyckelfunktioner
Användes för ett antal år sedan som huvudgrupp att prioritera vid löneöversyn aktuellt år Ett sätt att komplettera löneanalysen för val av prioriteringar
3
Viktiga process och nyckelfunktioner ur lönesammanhang?
Definition - Processer som är kritiska för att vissa delar eller hela kommunen ska fungera Processer bryts sedan ner i nyckelfunktioner och eventuellt nyckelindivider Satsning på medarbetare som nyckelindivid kräver även måluppfyllelse
4
Genomförandet Ledarskapet är A och O
Nomineringsförfarande och diskussion i ledningsgrupp Tydlig förankring i ledningsgrupp och politiskt beslut som följs upp av organisationen Generella insatser kring löneöversynsarbetet Utbildningsinsatser med besök i alla ledningsgrupper Dialog med arbetstagarorganisationerna genom hela löneöversynen Viktigt med modiga chefer som kan förklara för medarbetarna kring gjorda prioriteringar i att uppnå en ökad lönespridning Insatser för att fånga upp tidiga tecken på bristande lönespridning
Liknande presentationer
