Allmänhetens syn på vissa arbetsmarknadsfrågor

En presentation över ämnet: "Allmänhetens syn på vissa arbetsmarknadsfrågor"— Presentationens avskrift:

1 Allmänhetens syn på vissa arbetsmarknadsfrågor
22 augusti 2011 Projekt © Novus

2 Om undersökningen Undersökningen genomfördes på uppdrag av LO bland allmänheten mellan 18-65år. Undersökningen genomfördes i Novus riksrepresentativa Sverigepanel. Antal intervjuer: 1000 Fältperiod: augusti 2011 Undersökningen genomfördes via webbintervjuer. Utkast till frågorna har tagits fram av LO. Ansvarig fältledare på Novus: Fredrik Nilsson

3 Drygt hälften uppger att facken bör driva på för minskade löneskillnader i avtalsrörelsen.

4 Drygt hälften tycker att antalet tillfälliga anställningar bör begränsas till förmån för tillsvidareanställningar. Inledande text: En hel del löntagare arbetar idag med tillfälliga anställningar som exempelvis projektanställningar, timanställningar eller vikariatsanställningar.

5 Tre av fyra tycker att facket bör fortsätta arbeta för att jämna ut löneskillnader mellan kvinnor och män. Inledande text: Kvinnor tjänar i genomsnitt sämre än män för samma arbete. I de senaste avtalsrörelserna så gjordes olika satsningar för att jämna ut löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Kvinnor tjänar dock fortfarande sämre än vad män gör.

6 Drygt hälften tror inte att sänkta eller frysta löner skulle skapa fler nya jobb i Sverige.

7 Hälften tycker att anställningsskyddet borde vara ungefär som idag.

8 Fler tycker att antalet tillfälliga anställningar bör minska än tillåtas öka när ställs inför dessa olika argument för och emot. Inledande text: Synen på tillfälliga anställningskontrakt skiljer sig mellan fack och näringsliv. Facket menar att korttidskontrakt och tillfälliga anställningar skapar otrygghet och gör det svårt för arbetstagarna att kunna leva på sin lön. Arbetsgivarna å sin sida menar att tillfälliga anställningar är bra eftersom det skapar flexibilitet och skapar fler jobb.