Hälsovalsrådet 30nov.

En presentation över ämnet: "Hälsovalsrådet 30nov."— Presentationens avskrift:

1 Hälsovalsrådet 30nov

2 Varför går jag till jobbet?
Vill skapa en mer jämlik vård Göra skillnad för mina medmänniskor Vill kunna visa på att vi gör skillnad – Uppföljning!

3 Hur ser en vecka ut mitt jobb?
HCL (chefsforum och utvecklingsplan) 4h/v Landstingsledning (2h/2v) Ledningsmöte områden (7h/2v) Navchefsmöte (2h/2v) Nätverk psykiatri SKL 2d/m Oliv 1g/mån FINSAM 2möten/termin Socialchefer alla kommuner Fastigheter 1h/mån Utskott (PPU) Styrgrupp hyrläkare Styrgrupp IT Chefsmöte (område och alla i LIV) 2heldagar/termin Styrgrupp missbruk/beroende Fackliga infomöten/samverkan (3h/mån) Driva utveckling- strategi Intervjuer/rekrytering nya chefer Stabsmöten Närmaste chef 21 pers Politiska forum (styrelse/AU/fullmäktige/partier/enskilda möten) Huvudmannaskap hälsovalet/vårdvalet (inkl. ledningsrådet) Våld i nära relationer RKKB KVUL Mediakontakter Beredningsgruppen nya perspektiv inkl. seminarium Styrgrupp vård Styrgrupp IT Uppföljning Områdesplan Årshjul (Budget, internkontroll)

4 Vilket utvecklingsarbete sker just nu? (ett axplock)
BEON 1.0 Barn och unga (inkl BUP´s uppdrag och ATV) Mobila team Första linjen Kvalitetsviktad uppföljning E-hälsostrategi Trygg-effektiv utskrivning Kökortning NP

5 Vad behöver vi reda ut i hälsovalet?
Kommunikation Roller (personer och hälsovalets grunder) Ekonomisk ersättning Utvecklingsresurser Tillgång till länsgemensam resurs (allt utanför hälsovalet) Basuppdrag, hälsovalet Fortbildning Utvecklingsfrågor uppföljning/kvalitet Följder

6 Vilket utvecklingsarbete sker just nu? (ett axplock)
BEON 1.0 Barn och unga (inkl BUP´s uppdrag) Mobila team Första linjen Kvalitetsviktad uppföljning E-hälsostrategi Trygg-effektiv utskrivning Kökortning NP