Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

En presentation över ämnet: "Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?"— Presentationens avskrift:

1 Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?
Anna Pettersson Westerberg Svensk Försäkring

2 Sjukvårdsförsäkring – en allt vanligare försäkring
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

3 Sjukvårdsförsäkring vanligast bland små- och medelstora företag
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

4 Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

5 Sjukvårdsförsäkring vanligast inom bygg, finans och handel
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

6 Andel med sjukvårdsförsäkring i olika branscher
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

7 Sjukvårdsförsäkring är vanligast i Jämtland och storstadslänen
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

8 De försäkrade är oftare män – p. g. a
De försäkrade är oftare män – p.g.a. att fler män arbetar i privat sektor

9 De försäkrade har oftare något längre utbildning
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

10 Färre sjukskrivningsdagar hos de försäkrade – beror på försäkringen?
Källa: Svensk Försäkring. Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?

11 Sjukvårdsförsäkringen utgör 1 procent av den totala vården
specialistbesök operationer Sjukvårdsförsäkringen konkurrerar inte med den offentliga vården – ingen går före i kön Det är de offentliga resurserna som sätter gränsen för vilken vård en patient får och inom vilken tid Vården blir aldrig mer jämlik än vad den är i den offentliga vården

12 Tack för uppmärksamheten!
Fortsatt kontakt:

13

14 Regeringens förslag om förmånsbeskattning
Eva Erlandsson Svensk Försäkring

15

16 Promemorians förslag om förmånsbeskattning*
”Skattefriheten slopas för förmån av hälso- och sjukvård i Sverige som inte är offentligt finansierad och för förmån av vård och läkemedel utomlands. Som en följd av det slopas även avdragsförbudet för sådana utgifter för anställda i inkomstslaget näringsverksamhet.” ”De nya bestämmelserna träder i kraft den 1 juli 2018.” * Något nedkortat

17 Dagens beskattning av sjukvårdsförsäkring
Inkomst- skatt Arbetsgivar- avgift Avdragsrätt för arbetsgivaren Arbetsgivarbetald Nej Gruppförsäkring Ja Individuell Lön

18 Omfattande remisskritik

19 Problem med förslaget ”… många företag tecknar försäkringen för samtliga sina anställda. Förmånsbeskattning drabbar alla anställda oavsett befattning och lönenivå. Förslaget slår därför hårdare mot anställda med lägre löner och mindre ekonomiska marginaler, vilket skulle kunna leda till att en del avstår från förmånen.” (Saco) ”… det är olämpligt att under löpande beskattningsår införa regler som innebär att en tidigare skattefri förmån blir skattepliktig.” (Skatteverket)

20 Problem med förslaget ”Inspektionen för socialförsäkringen vill också peka på att det finns en gränsdragningsproblematik mellan åtgärder som är förebyggande, behandlande eller rehabiliterande, och som aktualiseras när tjänsterna behandlas olika ur skattehänseende.” ”Regeringens utgångspunkt är inte korrekt. Hälso- och sjukvård som finansieras av arbetsgivaren kan inte jämställas med andra löneförmåner som exempelvis tjänstebil, fria måltider eller fri bostad.” (FAR)

21 Sjukvårdsförsäkring en av flera arbetsmiljö- och hälsotjänster
Källa: Hur använder företag arbetsmiljö- och hälsotjänster för att förebygga och åtgärda arbetsrelaterad ohälsa? (2017), LO, PTK, Svenskt Näringsliv

22 I dag: Icke-neutral beskattning av arbetsmiljö- och hälsotjänster
Förmån Förmånsbeskattning Avdragsgill för arbetsgivare Företagshälsovård Nej Ja Rehabiliterings- försäkring Motion/friskvård Sjukvårdsförsäkring Slopat avdragsförbud bidrar till ökad neutralitet i beskattningen. Förmånsbeskattning gör det inte.

23 Tack för uppmärksamheten!
Fortsatt kontakt: